Лидер

Гризодуб Михаил Иванович

Номинация: Лидер

Название организации: Первичная профсоюзная организация Челябинского трубопрокатного завода ГМПР

Гризодуб Михаил Иванович, председатель первичной профсоюзной организации Челябинского трубопрокатного завода ГМПР.

М. Гризодуб – потомственный металлург. Работает на ЧТПЗ с 2004 г., начинал с рабочих профессий. 13 лет был зампредседателя ППО, с 2021 г. – председатель. Уровень членства на ЧТПЗ сегодня – 95% и является не только одним из самых высоких, но и одним из самым стабильных в области и отрасли.

М. Гризодуб – Выпускник 1-й группы Школы молодого профлидера областной организации ГМПР. Инициатор и проводник многих социальных и других программ и проектов ЧТПЗ – спортивных, молодежных, по стимулированию профмастерства, поддержке семей, оздоровлению и отдыху детей («Профсоюзные смены»), развитию движения КВН, работе с ветеранами. Проекты отмечены на городском, областном и отраслевом уровнях, в т. ч. органами власти, а также использованы как передовой опыт многими первичными профсоюзными организациями региона.

ППО ЧТПЗ, возглавляемая М. Гризодубом, – активный участник внедрения на заводе новой системы наставничества, ставшей застрельщиком для города и области. М. Гризодуб также наладил эффективную корпоративную систему соцпартнерства с руководством, в основе которой взаимоуважение сторон, корпоративный дух, коллегиальное принятие всех социально значимых решений. Добился значительного улучшения социального пакета заводчан, внесения в колдоговор молодежного раздела и его последующего совершенствования, благодаря чему колдоговор ЧТПЗ неоднократно признан лучшим в области и отрасли, а предприятие несколько раз признано победителем и призером регионального конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года». Под его руководством улучшена профсоюзная работа, что подтверждают многочисленные победы профактива завода (профгрупоргов, уполномоченных по охране труда) в областных и отраслевых конкурсах, в т. ч. в 2024 г. Количество членов профсоюза в ППО увеличилось с 5772 до 7408., уровень членства – с 91% до 95%.

ППО ЧТПЗ, возглавляемая М. Гризодубом, внесла большой вклад в развитие профсоюзно-промышленного туризма области: организованы десятки профсоюзных экскурсий на ЧТПЗ, на самые известные промплощадки – «Высота 239», «Этерно» – для делегаций ГМПР и других профсоюзов со всей страны (только в 2023 г. – более 130 участников).

ППО ЧТПЗ, возглавляемая М. Гризодубом, многократно отмечена престижными наградами: лауреат премии «Профсоюзное признание» областной Федерации профсоюзов (2023), дважды победитель областного конкурса лучших ППО ГМПР (номинации «Визитная карточка» и «Высота», 2024 г.), победить открытого областного конкурса соцсетей ГМПР (2024) и отраслевого профсоюзного конкурса в области молодежной политики. ППО также отмечена Почетным дипломом Центрального совета ГМПР за плодотворную деятельность по защите прав и интересов работников, значительный вклад в развитие и укрепление ГМПР.

Профсоюзные инициативы М. Гризодуб активно продвигает как член коллегиальных органов – президиума областного комитета ГМПР, Центрального совета ГМПР, Совета Федерации профсоюзов области, различных профильных комиссий.

В конце 2023 г. добился заключения нового колдоговора в новой профорганизации, вошедшей по его же инициативе в структуру ППО ЧТПЗ, – Челябинского завода металлоконструкций (более 1700 работников). Благодаря этому значительно улучшились соцпрограммы и повысились гарантии работников ЧЗМК – социальные выплаты, материальная поддержка, по оздоровлению и отдыху, организации спортивных и культурных мероприятий; улучшилось снабжение качественной спецодеждой и СИЗ. На предприятии впервые за долгий срок налажен грамотный и эффективный социальный диалог с работодателем и управляющей компанией; с 30 до 98% выросло профчленство, чему предшествовала большая агитационно-мотивационная кампания.

Огромный авторитет и уважение в трудовом коллективе ЧТПЗ позволили М. Гризодубу стать депутатом городской Думы, а также директором Фонда развития города Челябинска, – и на этих постах внести большой вклад в улучшение и развитие социальной инфраструктуры и благоустройство Ленинского района Челябинска, изменение социального имиджа района. В свою очередь, полученные в этой работе опыт, общественный и политический вес М. Гризодуб активно применяет как профлидер в укреплении соцпартнерства на ЧТПЗ, во благо членов профсоюза.

Деятельность М. Гризодуба отмечена многочисленными личными наградами – Почетными грамотами Челябинской областной организации ГМПР, Центрального совета ГМПР, нагрудными знаками Челябинского обкома ГМПР «За активную работу в профсоюзе» и областной Федерации профсоюзов «За активную работу в профсоюзах», Почетными грамотами Челябинской гордумы, главы администрации Ленинского района Челябинска, Благодарственным письмом областного Законодательного собрания. Он – лауреат премии областного Законодательного собрания в сфере молодежной политики.