Маринов Александр Владимирович

Номинация: Лидер

Название организации: ППО "Невинномысская ГРЭС" Общественной организации "Всероссийский Электропрофсоюз"

Как председатель ППО «Невинномысская ГРЭС» с 11-летним стажем лидерства в энергетике, в конкурсный период (21.05.2025–20.05.2026) лично инициировал и проконтролировал укрепление профсоюзной организации через совершенствование коллективного договора (КД). Это обеспечило всесторонние льготы, гарантии и компенсации работникам, превосходящие нормы Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ).

Моя позиция – лидера профсоюзной организации: КД – фундамент социального партнерства.

Совместно с коллегами, представляющими интересы работников ПАО «ЭЛ5-Энерго», территориально расположенные в субъектах России, в соответствии с Уставом Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» сформировали Совет представителей первичных профсоюзных организаций, который рассматривает все актуальные вопросы работников и формирует вопросы повестки взаимодействия с социальными партнерами. Коллеги доверили мне возглавить Совет представителей ППО.

От имени трудового коллектива отстаиваю интересы Работников в переговорах с Работодателем, несу ответственность за 100% контроля исполнения обязательств по КД.

Комплексная системная работа позволяет КД Невинномысской ГРЭС являться ориентиром отрасли электроэнергетики. Так с 2015 года КД Невинномысской ГРЭС является постоянным призером Всероссийского смотра-конкурса среди генерирующих компаний России. Смотр-конкурс проводится ВЭП.

Основные достижения в конкурсный год:

Переговоры и заключение КД на 2026-2028 гг. (июль–сентябрь 2025).

01 июля 2025 года инициировал проведение коллективно-договорной компании. Лично возглавил работу с участием федеральных экспертов – Офицеровым Ю.Б., Председателем Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» и Замосковным А.В., Президентом Ассоциации работодателей «ЭРА России».

В установленные законодательством сроки Сторонам социального партнерства удалось достигнуть и зафиксировать договоренности о новом коллективном договоре с расширенным социальным пакетом и повышенной оплатой труда работников. Например, таких как, выплата материальной помощи к отпуску работникам в размере должностного оклада, корпоративной пенсионной программой, добровольным медицинским страхованием, компенсациями затрат работников на детей, дополнительные отпуска, компенсация стоимости питания, выплатах при регистрации брака, рождении детей в семьях работника, поддержку ветеранов (пенсионеров) отрасли и многое другое.



В рамках исполнения зафиксированных обязательств обеспечены исполнением нормы по:

оплате труда: повышение доходов работников сверх ИПЦ (+7,21%);

социальным гарантиям: 100% исполнение социальных льгот, исполнение мер семейной/социальной поддержки. Разработал и проконтролировал: компенсации на детей работников: до 30 тыс.руб./ребенок на отдых/оздоровление/обучение (все заявления удовлетворены); 100% возмещение расходов на детское дошкольное обучение многодетным/одиноким родителям (сверх норм РФ). Семейные выплаты: 5 МРОТ за рождение ребенка; 5 МРОТ за первый брак.

дополнительным гарантиям: выделение путевок работникам в санатории (37 путевок по 70 тыс. руб., прозрачный отбор + резервный список работников по моей инициативе).

охране труда и развитие партнерства (январь–февраль 2026): доплаты за вредные условия (до 8%); СИЗ сверх норм; медосмотры 100%,



Обоснование лидерства: Мои инициативы (коллективные переговоры, контроль исполнения зафиксированных обязательств) обеспечили уникальный пакет: 20+ льгот сверх норм ТК РФ, цифры роста (средняя заработная плата, членство в Профсоюзе).

Подписка на СМИ «Солидарность» - постоянная.

Выдвижение от ППО «Невинномысская ГРЭС».

Рекомендации:

Офицеров Юрий Борисович, Председатель Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз»

Киреев Юрий Константинович, Председатель Ставропольской краевой организации Общественной организации