На рынке труда западных стран нейросети дают преимущество соискателям старше 50 лет

Фото сгенерировано Qwen

Нейросети дают преимущество специалистам старших возрастов по сравнению с «зумерами». Обязательное условие – владение навыками работы с ИИ и нейросетями. Правда, такое положение дел сложилось на западном рынке труда, сообщает "Коммерсант". В России соискателям после 40 сложно найти работу.

По сообщению издания, наниматели все чаще предпочитают опытных специалистов. Таким образом от бума ИИ могут выиграть сотрудники старше 50 лет.  По данным консалтинговой компании Oliver Wyman, 40% руководителей компаний планируют сократить число начальных позиций и нанять больше квалифицированных сотрудников. Поскольку для эффективной работы с нейросетями нужен серьёзный профессиональный опыт, то преимущество может оказаться у более возрастных работников.

Между тем, отмечают эксперты издания, особенности возрастных специалистов создают и ряд проблем. компании экономят на обучении сотрудников: трехмесячный курс по ИИ стоит в среднем 35 тыс. руб. Образовательные платформы даже предлагают договориться с работодателем об оплате. При этом специалистам со стажем непросто решиться на переобучение.

Однако, по данным Gallup, больше других опасается за свою карьеру молодежь. Четверо из десяти опрошенных боятся потерять работу из-за нейросетей. У этого страха даже появилось название — AI-FOBO.

Напомним, директор-распорядитель МВФ Кристалина Георгиева недавно заявила, что искусственный интеллект со временем затронет около 40% рабочих мест по всему миру. Технологии дополнят, обесценят или полностью ликвидируют эти позиции.