Артемьева Юлия Сергеевна

Номинация: Лидер

Название организации: Первичная профсоюзная организация АО "Кузнецкмежрайгаз"

Цифры и даты — это круто, но главное — это люди.

Друзья, коллеги, хочу подвести небольшой итог того, что сделано за последнее время. Как профсоюзный лидер я вижу свою задачу не в «галочках», а в реальном укреплении нашей организации. Быть профсоюзным лидером — значит ежедневно доказывать, что коллективная защита эффективнее индивидуальной беспомощности.

Что происходит сейчас?

✅ Рост численности. Приятно говорить, что нас стало значительно больше. Это значит, что люди видят реальную защиту и поддержку численность профсоюза возросла с 35% до 85%. Но важнее другое: каждый новый член профсоюза — это человек, который доверил нам свои трудовые права.

✅ Масштабные праздники. Мы вернули традицию громко и душевно отмечать знаменательные даты. Это не просто корпоративы — это сплочение команды. Это не просто традиция, а инструмент укрепления внутренних связей и преемственности поколений.

Для нас важно быть рядом всегда, а не только по праздникам:

Организуем для членов профсоюза и их детей культурно-познавательные поездки по историческим местам России, чтобы разгрузить рабочие будни и сплотить коллектив. (июль 2025г. г. Нижний Новгород, в поездке приняло участие 45 человек, апрель 2026г., г. Санкт Петербург, в поездке приняло участие 20 подростков-работа с молодежью!) Свою миссию вижу в том, чтобы открыть детям богатство русской культуры. Выбирая для отдыха именно города России, показывая тем самым детям красоту и разнообразие родной страны, воспитывая любовь к Родине не на словах, а на деле.

Ведем учет юбиляров. Ни одно 50-летие или 60-летие не проходит без теплых слов, открытки и небольшого подарка от профсоюза.

Наладили сбор вещей, канцелярии и средств гигиены в помощь детям-инвалидам. Мы сотрудничаем с местными реабилитационными центрами, чтобы сделать жизнь особенных детей хоть немного радостнее.

Взяли за основу проведение акции для первоклассников «Собери ребенка в школу!»

Санаторно –курортное лечение -2025г. -3 человека.

Масштабным мероприятием стало проведение Нового года для детей всех возрастов с приглашение артистов-аниматоров и раздачей новогодних подарков.

Выступаю надежным защитником социально-трудовых прав сотрудников, эффективным переговорщиком с администрацией и инициатором мероприятий, направленных на сплочение коллектива. Благодаря мне выстроена конструктивная система социального партнерства, своевременно решаются вопросы охраны труда, организации отдыха и поддержки работников в сложных жизненных ситуациях. Я эффективно отстаиваю права и законные интересы работников, участвуя в переговорах с работодателем по вопросам индексации заработной платы (з/плата была проиндексирована на 13%), премирования и соблюдения трудовой дисциплины, благодаря моей настойчивости в организации действует Коллективный договор.

✅ Смена подхода. Личная позиция каждого активиста теперь имеет значение.

Почему это работает? Потому что за каждым решением стоит ответственность. Я учусь и учу других не просто иметь мнение, а обосновывать, отстаивать его и отвечать за результат.

Постоянно повышаю свою квалификацию и профессиональный уровень: -Диплом дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) «Современные кадровые технологии. Трудовое право. Кадровое делопроизводство; 2020г.- Диплом дополнительного профессионального образования «Антикризисная работа кадровика после пандемии. Экспресс-курс»; 2020г.- Семинар-тренинг: «Увольнение по собственному желанию и без»; 2018 г.-удостоверение о повышении квалификации «Воинский учет: организация, работа в Реестре и учет военнообязанных»; 2025г.- удостоверение о повышении квалификации «Кризисная психология: социально-психологическая подготовка профсоюзных работников и активистов к эффективному личному и командному функционированию при работе с различными категориями граждан», 2025г.-диплом о профессиональной переподготовке «Директор по управлению персоналом»; - сертификат об успешном прохождении задания Всероссийской акции «Второй Всероссийский диктант ЖКХ», 2026г.- Диплом дополнительного профессионального образования (повышения квалификации)Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда. -дипломом победителя в номинации: «специалист по управлению персоналом» в межрегиональной многоотраслевой премии профессионалов предприятий городского хозяйства, 2026г.

В 2017 году награждена Благодарственным письмом главного федерального инспектора по Пензенской области, в 2019 году Почетной грамотой председателя обкома профсоюза работников жизнеобеспечения, в 2020г. Почетной грамотой председателя Федерации профсоюзов Пензенской области, в 2025г. Благодарностью Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения, в 2026г. занесена на доску почета Федерации профсоюзов Пензенской области.

Профсоюзное движение будет сильным только тогда, когда лидер готов идти в бой за интересы коллектива. Мы это делаем каждый день.

Быть председателем — значит быть в гуще событий. Конкурсы, помощь СВО, подарки детям и ветеранам — это не просто пункты отчета, это живая связь сердец нашего коллектива. Спасибо всем, кто участвует!