Лидер

Карпова Юлия Михайловна

Номинация: Лидер

Название организации: ППО ОАО "Новгородоблкоммунэлектро"

Профсоюзный авангард: путь от участника к лидеру.

Мой путь в профсоюзе начался в 2014 году с простого желания быть частью команды. Тогда это было участие в спартакиаде, ощущение единства и спортивного духа. Но жизнь внесла свои коррективы: в конце 2024 года коллектив оказал мне высокое доверие, избрав заместителем председателя. А уже с мая 2025 года, когда председатель ушёл в декретный отпуск, я полностью возглавила профсоюзную организацию.

Вступив в должность, я столкнулась с вызовами: процент профсоюзного членства был невысок, а набор льгот для членов профсоюза — минимален. Стало очевидно: нужно действовать, чтобы вернуть людям веру в силу профсоюза и показать реальную пользу от членства.

Мы с командой начали с главного — с информации. Создали профсоюзную доску, завели группу в «ВКонтакте», проводим беседы, чтобы каждый сотрудник был в курсе событий и знал о своих правах и возможностях. Но информирование — это лишь первый шаг. Главным стало расширение мер социальной поддержки.

Понимая современные реалии и нужды коллег, мы пересмотрели и увеличили выплаты по самым важным жизненным событиям: свадьба, рождение ребёнка, юбилей, утрата близкого. Особое внимание уделили семьям с детьми — внедрили компенсации за оплату детских лагерей. Это стало возможным благодаря конструктивному диалогу с руководством.

Наше сотрудничество привело к внедрению новых, значимых выплат:

для многодетных семей;

для одиноких родителей;

для женщин, чьи мужья погибли, исполняя свой долг в ходе СВО.

Мы не ограничились только материальной помощью. Внедрили систему наставничества для молодых специалистов и учредили стипендии для практикантов, инвестируя в будущее нашего коллектива. Активно участвуем в благотворительных акциях, спортивных мероприятиях — таких как «Турслёт» и «Спартакиада», организуем для членов профсоюза концерты и загородные поездки со скидками. Поддерживаем семейные ценности, участвуя в конкурсах детских рисунков.

Личный профессиональный рост я считаю неотъемлемой частью развития профсоюза. В 2025 году я приняла участие в молодёжном форуме «Стратрезерв», где получила новые знания и опыт для более эффективной работы на благо наших коллег.

Для меня профсоюз — это не просто организация, а большая семья, где важны единство, солидарность и справедливость. Я горжусь тем, что вместе с командой мне удалось сделать профсоюз более открытым, сильным и полезным для каждого работника. Впереди много задач, но я уверена: вместе мы сможем больше!