Лидер

Кулькова Наталия Николаевна

Номинация: Лидер

Название организации: ППО Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад общеразвивающего вида №62 "Малинка" муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым

Я, Наталия Николаевна Кулькова, председатель первичной профсоюзной организации МБДОУ №62 «Малинка» города Симферополя, считаю, что сила профсоюза начинается с доверия каждого коллеги. Моя главная цель как лидера, которую я достигла в 2026 году, — это 100% профсоюзное членство в моем коллективе. Для меня это не цифра в отчете, а живое доказательство того, что люди видят в профсоюзе реальную поддержку, защиту и возможность для роста.

Как я этого добилась? Я построил работу на трех принципах: личный пример, экспертная помощь и объединение через общие цели.

1. Я стала экспертом для своих коллег. Чтобы профсоюз был авторитетным, его руководитель должен знать больше. Поэтому я постоянно училась: участвовала в республиканских семинарах по охране труда (25.09.2025 г. на Республиканском семинаре «Актуальные изменения в законодательстве по охране труда: практика применения и пути повышения эффективности профилактических мер» - выступала спикером перед коллегами Республики Крым; приняла участие в Республиканском семинаре-практикуме «Здоровый образ учителя: от теории к практике» 11.02.2026 г.; приняла участие в семинаре для внештатных технических инспекторов труда территориальных организаций Профсоюза 28.04.2026 г.), принимала участие в X Всероссийской неделе по охране труда (15-18 сентября 2025 г., Сочи «Сириус»), проходила обучение по новому трудовому законодательству («Трудовые отношения в образовательных организациях в 2026 году: все самое новое, важное, актуальное в трудовом законодательстве и в судебной практике» 13-14 мая 2026 г.). Это позволило мне не просто отвечать на вопросы работников, а предвидеть проблемы и предлагать решения. Теперь наш профсоюз — это не только «защитник», но и «надежный консультант».

2. Я превратила победы коллектива в наш общий капитал. Я убеждена, что успех должен быть виден. Поэтому мы вместе участвовали в конкурсах, и наши достижения — финал Всероссийского конкурса по охране труда (вхождение в 10-ку по Российской Федерации по номинации «Лучшая бюджетная организация в области охраны труда, 2025 г.) и победа в республиканском этапе Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» (номинация – «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы», 2025 год, 1 место в Республике Крым) — стали предметом общей гордости. Каждая грамота, каждый диплом укреплял веру каждого члена коллектива в то, что мы — сильная и признанная команда.

3. Я сделала профсоюз центром нашей совместной жизни и заботы о здоровье. Профсоюз — это не только бюллетени и собрания. Это — участие в Спартакиаде работников образования Республики Крым (наши сотрудники получили 8 грамот за 3 место в соревнованиях «Веселые старты», 2 грамоты за 1 место в соревнованиях по шашкам и шахматам), где я сама бегу и играю; это наша сборная команда, которую я организовала; это Муниципальный форум «ПРОФЗОЖ» (15-17 мая 2026 г. в городе Ялта), где я делились опытом. Но самое главное — это ежедневная работа по сохранению здоровья наших сотрудников. Я внедрила и поддерживаю регулярные занятия: производственную гимнастику два раза в неделю для профилактики профессиональных нагрузок и тренировки «Фитнес Микс» три раза в неделю для общего укрепления организма, организовала кружок психологической разгрузки (1 раз неделю проводятся сессии с сотрудниками). Я сама активно участвую в этих занятиях, чтобы показать их важность. Акция «Профсоюзный городок» (01 мая 2026 г.) и марш-бросок «Восхождение Победы» на Курган Славы (09.05.2026 г.) — это продолжение нашей философии активной жизни. С декабря 2025 г. я вхожу в состав Совета Симферопольской городской организации Профсоюза образования по внедрению ценностей здорового образа жизни, потому что хочу, чтобы эти ценности жили в нашей ежедневной работе, а не только в теории.

Что даёт моя активная работа?

• Внутри коллектива: Абсолютное доверие (100% членство), атмосфера единой команды и укрепление здоровья сотрудников через системные занятия.

• На уровне города и республики: Дипломы, грамоты и статус одной из лучших организаций в городе Симферополе.

• На федеральном уровне: Приглашение в «Сириус», участие в X Всероссийской неделе по охране труда (сентябрь 2025 год) и место в топ-10 России по охране труда — как итог нашей системной работы.

Активно занимаюсь развитием партнерства с организациями различного уровня. Так, начиная с 2024 года, ежегодно, в целях популяризации спорта и здорового образа жизни, подписывается Соглашение о сотрудничестве с Республиканской физкультурно-спортивной общественной организацией "КК Республики Крым" и утверждается совместный план по укреплению здоровья сотрудников нашего учреждения (совместные тренировки с квалифицированными тренерами). В 2025-2026 году - План выполнен на 100%!

Я — лидер, который верит, что авторитет строится на делах. Я не требую доверия — я его зарабатываю, участвуя в соревнованиях рядом с коллегами, организовываю занятия гимнастикой, разбираю сложные трудовые случаи, представляя наш маленький детский сад на больших всероссийских площадках. Моя задача — показать каждому работнику, что профсоюз сегодня — это современный, сильный и необходимый инструмент для защиты своих прав, улучшения здоровья, улучшения условий труда и просто хорошей, насыщенной жизни в коллективе.

Я горжусь, что под моим руководством профсоюзная организация нашего дошкольного учреждения стала примером того, как личная вовлеченность, профессиональный рост, реальная забота о благополучии сотрудников и командный дух приводят к результатам, которые заметны даже на карте всей страны!