ЗА СЧЕТ РАБОЧИХ

Южная Африка. С 30 марта на горнодобывающих предприятиях ЮАР начались забастовки протеста против планов сокращения числа работников. Из-за уменьшения прибыли ряд корпораций, в том числе всемирно известный алмазодобытчик De Beers, увольняют рабочих и закрывают убыточные предприятия. Четвертый по величине производитель золота в мире Gold Fields из-за стачек временно остановил производство на рудниках в ЮАР, что привело к сокращению мирового производства золота почти на 6% в день. Рабочие золотодобывающей компании Harmony Gold Mining бастуют, протестуя против планов увольнения более 5 тысяч человек. Профсоюзы ЮАР, прежде всего национальное профобъединение горняков NUM, намерены в апреле на переговорах с работодателями добиваться сохранения рабочих мест и повышения зарплаты на 10%.


ПО-СОСЕДСКИ

31 марта шведский профсоюз работников бумажной промышленности заявил о намерении препятствовать переносу производства из соседней Финляндии в Швецию. “Бумажный” профсоюз объявил о поддержке акций протеста, организованных финскими коллегами на минувшей неделе (камнем преткновения стал вопрос перезаключения колдоговоров с работодателями, а также ухудшение условий труда). В ответ на планы финских бумажных фабрикантов перенести часть производств в Швецию шведские профсоюзы тоже пригрозили забастовкой.


НАЧАЛО СТАЧКИ

Профсоюз рабочих южнокорейского автогиганта Hyundai Motor провел 1 апреля 4-часовую предупредительную забастовку. Причина - протест профсоюзов в связи с рассмотрением правительством нового закона, по которому корпорации получат право нанимать больше временных служащих, сокращая число постоянных работников. Эта акция - лишь одно из запланированных корейскими профобъединениями протестных мероприятий...


ДЛЯ ОСТРАСТКИ

Суд немецкого города Любек признал незаконной прошедшую в конце марта забастовку экипажей паромов “Runner” и “Rider”, принадлежащих фирме Finnlines. В результате забастовки финско-польско-немецкая паромная линия не обслуживалась 12 суток. 40 польских моряков, протестовавших против снижения зарплат на 60%, уволены. Теперь экипаж судов будет состоять из финнов, которым как раз и придется платить больше, чем полякам...


ШКОДА ОТ РАБОТОДАТЕЛЯ

Чехия. 1 апреля предупредительную забастовку провели большинство из 22 тысяч работников автоконцерна “Шкода”, которые требуют 10-процентного увеличения зарплат. В апреле истекает срок действия колдоговора между руководством концерна и профсоюзом рабочих. Профобъединение в ходе переговоров о новом соглашении столкнулось с противодействием администрации в отношении уровня зарплат. Менеджмент настаивает на обычной индексации в зависимости от инфляции, то есть менее чем на 3%. Нежелание повысить зарплаты, по мнению профсоюзов, зависит от политики немецкой головной фирмы “Фольксваген”, в чей состав входит “Шкода”.


СОЛОМОНОВО РЕШЕНИЕ

Израиль. С 30 марта по призыву профобъединения работников госслужбы по трудоустройству по всей стране бастовали сотрудники бирж труда. Прекратились прием и постановка на учет безработных. Профсоюз требовал переговоров о расширении штатного расписания служб по трудоустройству ввиду увеличения рабочей нагрузки. Причина этих событий - планы структурной реорганизации службы, связанные, по мнению профактива и работников, с увольнениями и ухудшением условий оплаты труда. Однако уже 1 апреля суд по трудовым конфликтам запретил продолжение забастовки и потребовал восстановления с 3 апреля нормального режима работы бирж труда. При этом суд обязал работодателя приступить к переговорам с профсоюзами и проинформировать о результатах через две недели.


ПРЯМОЕ ДЕЙСТВИЕ

Индия. Члены коллегии адвокатов и судейского сообщества города Барода объявили забастовку, требуя усиления охраны судей, присяжных и свидетелей на судебных заседаниях. Причиной стал следующий инцидент: обвиняемый, устав ждать окончания слушания его дела, швырнул в судью башмаком, а судья в ответ запустил в подсудимого тяжелым пресс-папье... Полиция немедленно упекла подсудимого в карцер, а судьи обвинили его еще и в покушении на служителей закона, после чего устроили забастовку...

Рубрику ведет Вадим БАРАБАНОВ