ПИРАТЫ ДОСТАЛИ...
7 ноября британский профсоюз моряков NUMAST потребовал от социальных партнеров усилить меры по защите судов от пиратов, действующих у побережья Сомали. Представители профсоюза на этой неделе проведут ряд экстренных встреч с владельцами судов, чтобы обсудить ситуацию. Профактив призвал государство и судовладельцев объединить усилия и гарантировать работникам соблюдение их трудовых и человеческих прав...
КОСА НА КАМЕНЬ
Испания. Автомобильная фирма “Сеат” (“дочка” “Фольксвагена”), по сообщению пресс-службы, намерена уволить ровно 1346 работников. Сейчас на “Сеат” занято около 16,3 тыс. рабочих. Правление фирмы пытается продавить через профсоюз решение о значительном сокращении зарплаты и рабочих часов, обещая взамен по возможности рабочих не увольнять. Однако профсоюз не идет на поводу у работодателя, и администрация намерена уведомить его и Министерство труда о неизбежности сокращений. После этого по закону у сторон останется месяц на то, чтобы попытаться договориться...
ПЕРЕДЫШКА
Шахтеры Испании, несмотря на объявленное 5 ноября завершение двухдневной забастовки, готовы только временно прервать кампанию протеста. Представители шахтерских профсоюзов в ходе переговоров лишь 7 ноября достигли соглашения с властями. Горняки требуют от государства дотаций углепрому и обеспечения занятости шахтеров, а также предоставления им права на уход на пенсию в 52 года, с учетом вредности и тяжести их труда. Эти требования удовлетворены. Так, правительство решило сохранить уровень добычи угля в стране в объеме 9,2 млн. тонн, что позволит обеспечить работой дополнительно 1700 горняков, а 520 перевести на другие работы.
ЛЕВЫЙ МАРШ
ФРГ. 5 ноября в Берлине прошел марш протеста профсоюзов и левых сил против новой правительственной коалиции консерваторов и социал-демократов. Демонстранты уверены, что согласованная политика правых и “социал-предателей” повлечет дальнейшее урезание социальных расходов. Манифестанты требовали от политиков борьбы с безработицей и повышения социальных выплат.
ПРАВКА ДОГОВОРА
Новая Зеландия. 7 ноября около трехсот работников целлюлозно-бумажной фабрики Kinleith (принадлежит транснациональной компании CHH) объявили забастовку. Они требуют повышения уровня социальных гарантий, для чего необходимо изменить ряд пунктов коллективного соглашения с работодателем...
ЕВРЕЙСКИЕ КРАНОВЩИКИ
Израиль. 6 ноября в г. Ашдоде учрежден новый профсоюз - товарищество крановщиков. Под эгидой этой “гильдии” крановщики объединятся для совместной борьбы за свои трудовые права (от работодателей они пока требуют хотя бы соблюдения существующих правил). Посланы запросы в ряд государственных органов с просьбой вразумить работодателей. Работники жалуются на плохие условия труда, ненормированный рабочий день, отсутствие страховых и пенсионных выплат. Местные фирмы подчас закупают за границей сильно изношенную технику, нарушаются нормы техники безопасности, как следствие, участились травмы и случаи гибели крановщиков. Целью деятельности товарищества является создание профобъединения и подписание колдоговора с работодателями.
СОХРАНЕНИЕ РАСХОДОВ?
Украина. Транснациональная корпорация Mittal Steel, купившая комбинат “Криворожсталь”, выступила со специальным заявлением. В нем администрация подтвердила намерения выполнять все инвестиционные обязательства и не сокращать штат работников предприятия. Подготовленный менеджментом план стратегического развития “Криворожстали”, оказывается, увольнений не предусматривает вообще...
КОМПЛЕКСНЫЙ ПОДХОД
США. Руководство корпорации “Дженерал Моторс” договорилось с профсоюзом авторабочих UAW о снижении выплат по медицинским страховкам. В дирекции уверены, что только за счет этого компания сможет ежегодно экономить до миллиарда долларов. Кроме того, компания закроет несколько заводов и сократит около 25 тысяч занятых на производстве сотрудников. Кстати, менее месяца назад “Дженерал Моторс” пришлось договариваться с канадским профсоюзом рабочих, который в итоге пошел на сокращение тысячи человек в обмен на небольшое повышение зарплат и пенсионных выплат.
Рубрику ведет
Вадим БАРАБАНОВ
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте