СТАЧКА НА “ЧУГУНКЕ”
Франция. С 22 ноября более 80% сотрудников госкомпании “Национальные железные дороги” (SNCF) объявили общенациональную бессрочную забастовку. Четыре крупнейших профсоюза железнодорожников организовали стачку в знак протеста против реструктуризации отрасли, сокращения персонала и грядущей приватизации SNCF. Кроме того, работники требуют повышения зарплаты. Стачка уже привела к срыву графиков движения поездов по всей стране. Актив железнодорожных профсоюзов заявляет, что акция продлится до тех пор, пока правительство и работодатели не выполнят все требования забастовщиков.
ВРЕМЯ НА РАЗДУМЬЕ
Азербайджан. 22 - 24 ноября около 2 тысяч рабочих американской компании McDermott (специализируется на строительстве морских платформ) провели предупредительную забастовку. Они требовали повышения зарплаты и прекращения дискриминации в отношении местных кадров. Кроме того, они потребовали от американцев уважения прав азербайджанских рабочих и введения обязательного страхования (граждан иностранных государств фирма страхует, а на местных рабочих это не распространяется). Плюс иностранные сотрудники компании зарабатывают по 2 - 3 тысячи долларов в месяц, в то время как местные - не более 300 - 400 долларов. (Акцию поддержали также сотрудники смежных компаний Kentek и РCH.) Рабочие временно приостановили забастовку после проведения переговоров с руководством компании, которое попросило отсрочку на неделю, чтобы принять решение...
“ОПТОВЫЙ” ПОДХОД
Розничная сеть Carrefour планирует за ближайшие два года сократить 1700 работников во Франции. Массовые увольнения заложены в программе “снижения расходов”, и руководство фирмы уже поставило в известность профсоюзы и работников о будущих сокращениях. Увольнения начнутся уже в первом квартале 2006 г. В фирме Carrefour работают 430 тысяч человек, из них 130 тысяч - во Франции. Профсоюзы готовятся протестовать...
БУДЕТ БУНТ?
США. 22 ноября в ответ на решение компании “Дженерал Моторс” (GM) уволить 30 тысяч работников профсоюз работников автопрома (UAW) выступил с протестом. В специальном заявлении глава профсоюза Рон Гетлфингер и его зам Ричард Шумейкер сообщили: решение об увольнениях показывает, что на самом деле виноваты в кризисе концерна не рабочие, а менеджмент GM. Решение компании противоречит договору между профсоюзом UAW и GM, согласно которому работники в ближайшие годы не должны подпадать под массовые сокращения. Профсоюз грозится приложить все усилия по защите прав рабочих от произвола руководства - вплоть до коллективных действий...
УЧИТЕЛЯ ГОЛОДАЮТ
Болгария. С 25 ноября местные педагоги объявили голодовку, требуя повысить зарплату и увеличить госрасходы на образование. В акции участвуют около 2 тысяч учителей. Голодовке предшествовала недельная акция протеста, которая проходила в центре Софии. Учителя, пикетировавшие органы госвласти, требовали повысить зарплату на 15% и выделять по меньшей мере 5% от ВВП страны на образование уже со следующего года. Когда терпение педагогов иссякло, они решили голодать. Организовало акцию национальное профобъединение учителей, руководители которого сообщили, что голодовка будет продолжаться до тех пор, пока требования протестующих не будут удовлетворены. В Болгарии работают около 100 тысяч учителей, средняя заработная плата составляет менее 175 долларов.
ДЕМПИНГ НЕ ПРОШЕЛ
Крупнейшая латвийская строительная компания Latvijas energoceltnieks решила больше не работать в Швеции. Правление компании объясняет это невозможностью договориться с местными профсоюзами, предъявившими высокие требования по части оплаты труда и социальных гарантий работникам. В недоговороспособности простодушные латвийцы обвиняют именно профсоюз европейской страны, а не себя. Поскольку, мол, при выполнении “непомерно завышенных” требований шведских профсоюзов фирма не смогла бы конкурировать с местными компаниями. Ранее другой латвийской строительной компании - Lavals un partneri - тоже пришлось сворачивать деятельность в Швеции, так как местные профсоюзы и тогда выступили против “трудового демпинга”. А равно и крепостного права...
Рубрику ведет
Вадим БАРАБАНОВ
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте