ГАЗЕТЫ И СИГАРЕТЫ

30 января владельцы газетных киосков Испании объявили забастовку, протестуя против запрета на продажу табачных изделий, установленного с 1 января. Хозяева киосков жалуются, что антитабачные меры правительства приведут к полному разорению, и даже связывают с ними то, что продажа печатной продукции упала почти наполовину. Теперь испанское законодательство допускает продажу сигарет только в специализированных табачных киосках.


ГОРНЯКИ БЕЗ РУДНИКА

ЮАР. Алмазодобывающая корпорация компания De Beers сообщила о скором закрытии ввиду неприбыльности рудника в южноафриканской провинции Фри-Стейт, в результате чего под сокращение попадут 330 рабочих. Национальный профсоюз горняков (NUM) против этих планов. De Beers планирует начать консультации с профсоюзом по поводу условий закрытия предприятия, чтобы смягчить недовольство и выработать план возможной переподготовки персонала.


ПЕДАГОГОВ БЬЮТ

Франция. Тысячи школьных учителей вышли 26 января на демонстрацию в предместьях Парижа, где большую часть населения составляют иммигранты. Поводом для манифестаций послужили участившиеся случаи нападения учеников на преподавателей, причем в участившихся случаях подросткового насилия бастовавшие обвиняли правительство, не увеличивающее финансирование школ. Учителя высказались и против затеи правительства ввести в школах полицейские патрули и понизить возраст ухода из школы до 14 лет.


НОВАЯ СТАЧКА

В Непале по призыву профобъединений и ведущих оппозиционных партий страны вторую неделю проходит очередная всеобщая забастовка. Протестующие требуют больших гражданских свобод и прекращения арестов противников авторитарного режима короля Гъянендры. Также оппозиция, убежденная в нечестности условий конкуренции, настаивает на отмене намеченных на февраль “карманных” муниципальных выборов. Сотни активистов и партийных лидеров задержаны полицией, многие в столкновениях были ранены - полиция применила против манифестантов слезоточивый газ и резиновые дубинки.


ПРОТЕСТ ПОЧТОВИКОВ

Тунис. 25 января более двух тысяч работников почты провели в столице страны предупредительную забастовку. Они протестовали против низких зарплат и требовали улучшения условий труда. По данным профсоюзов, по всей стране в акции приняли участие около 90% сотрудников почтовой службы. Профактивисты предупредили, что если правительство не удовлетворит требования почтовиков, стачка возобновится.


БРАЗИЛЬСКИЙ МРОТ

25 января президент Бразилии принял решение об увеличении минимального размера ежемесячной зарплаты служащих на 17% - до 350 реалов (156 долларов). Это более чем вдвое превышает сумму повышения, первоначально заложенную в проект бюджета (до 321 реала). Договоренность о повышении зарплаты была достигнута в рамках переговоров с профсоюзами, и затронет оно 22 млн. служащих. Указ президента вступит в силу в апреле 2006. В течение последних 10 лет бразильский МРОТ не увеличивался более чем на 15%, а в 2004 г. его повысили лишь на 8,3%.


БАЛТИЙСКИЙ ФЕОДАЛИЗМ

Эстония. 30 января министерство юстиции направило в парламент доклад с просьбой обсудить запреты на забастовки, установленные законом о разрешении коллективных трудовых споров, а также привести в соответствие с конституцией статьи, касающиеся ограничения прав на забастовки. В юридическом ведомстве наконец пришли к выводу, что полный запрет на забастовки в госсекторе и местных органах власти противоречит конституции и международному праву. Так как свобода объединений подразумевает право работников создавать объединения для защиты своих прав и интересов и право работников на забастовку как наиболее действенный метод защиты своих прав и интересов.


ДОГОВОРИЛИСЬ

Мексика. На прошедшей неделе рабочие свинцово-цинкового рудника компании Naica, которые угрожали забастовкой, на собрании трудового коллектива приняли решение согласиться на 6-процентное повышение зарплаты. До этого начало стачки трижды переносили в зависимости от хода переговоров с работодателем. По данным профсоюза рабочих добывающей и металлургической промышленности, работники требовали не только роста зарплат, но и выплаты регулярных премий, а также улучшений условий труда.

Рубрику ведет Вадим БАРАБАНОВ