СТАЧКА И ПОВЫШЕНИЕ

Азербайджан. 14 февраля руководство компании McDermott Caspian Contractors уведомило работников о ряде шагов, на которые работодатель идет в рамках договоренностей, достигнутых в ходе переговоров с местными рабочими, бастовавшими в ноябре прошлого года. (Они требовали повышения зарплат, улучшения условий труда и уравнивания в правах с иностранными специалистами.) Правление McDermott Caspian Contractors объявило, что, начиная с декабря 2005 г., тарифная (часовая) ставка и зарплата всех работников-азербайджанцев увеличивается на 20%, а с января 2006 г. - еще на 12%. Повышение фактически происходит задним числом. По данным Конфедерации профсоюзов Азербайджана, большинство работников филиалов иностранных компаний в стране принимают на работу по контракту на 3 - 4 месяца, а по окончании этого срока их увольняют.


СПРОС И РЕСУРСЫ

Китай. По прогнозу экспертов Госкомитета по делам развития КНР, в этом году в стране сохранится масса проблем в сфере трудоустройства. Так, численность взрослого населения (в возрасте старше 16 лет) достигнет пика роста: в нынешнем году в Китае появится более 17 млн. новых рабочих рук, а общее количество нуждающейся в трудоустройстве рабочей силы в городах и поселках превысит 25 млн. человек. Даже с учетом того, что в 2006 г. в Китае появится 11 млн. новых рабочих мест, предложение на рынке труда превысит спрос на 14 млн. человек, что на миллион больше, чем в прошлом году. Кроме того, в 2006 г. Китай столкнется с рядом экономических проблем, это окажет прямое или косвенное влияние на сферу трудоустройства.


КЛЕРКИ И ДОКЕРЫ

Греция. 16 - 17 февраля банковские служащие и работники греческих портов провели предупредительные суточные забастовки. Стачки парализовали работу банков по всей стране и вызвали перебои в работе пассажирского транспорта в крупных городах. Докеры выступили против директивы Евросоюза о либерализации сектора услуг. Клерки протестовали против отказа работодателей вести переговоры об условиях труда и повышении зарплаты. В Афинах между полицией и демонстрантами произошли столкновения.


РАСЧЕТ

США. Трудовой спор между транспортным управлением Нью-Йорка (МТА) и профсоюзом транспортных работников затянулся. МТА не собирается идти на компромисс и намерено наказать инициаторов трехдневной январской забастовки транспортников, которая признана незаконной. Письма с уведомлением о санкциях разосланы всем работникам метро и автобусного хозяйства. Их предупредили, что за нарушение законов штата они, по решению суда, как минимум заплатят штраф в размере дневного заработка за каждый день, когда их не было на рабочем месте, плюс им произведут вычеты из зарплаты за те же дни. Избегнут кары лишь те, кто сможет документально доказать, что болел или был в отпуске. Последнее и вовсе выглядит издевательством, поскольку накануне забастовки (с началом трудового спора) все отпуска начальство отменило.


ОТ НЕДУГА

Теперь британские офисные работники смогут получить компетентный совет, как не стать трудоголиком. Открывшийся недавно Интернет-сайт www.workyourproperhoursday.com посвящен борьбе с привычкой засиживаться на работе допоздна. На сайте можно пройти специальный тест, определяющий степень приверженности работе, и получить совет, как лучше организовать рабочее и чем заняться в свободное время. Сайт создан конгрессом тред-юнионов, по данным которого за минувший год клерки недополучили за сверхурочную работу около 23 млн. фунтов.


ГОСПОЛИТИКА

Азербайджан. 16 февраля в Баку началась забастовка рабочих машиностроительного завода им. Саттар-хана. Они протестовали против сноса цехов завода ради предстоящего строительства самой большой мечети на Кавказе, которая будет носить имя покойного президента Гейдаpа Алиева - для ее строительства выделены 5 гектаров земли на теppитоpии завода. Рабочие уверены, что в случае уничтожения цехов завод закроется и более 600 человек останутся без работы. Работодатель в ответ заявил, что предприятие - в стопроцентной госсобственности, так что цеха сносятся по решению правительства.


БЮДЖЕТНЫЙ “МРОТ”

Эстония. В феврале правительство задним числом повысило минимальные зарплаты учителям муниципальных школ, которые не менялись с 2003 г. С 1 января 2006 г. минимальная ставка учителя младших классов повышена почти на четверть - до 6600 крон, что на 1250 крон больше, чем в 2003 г. Ставка учителя старших классов - с 6490 до 8000 крон, а педагога-методиста - с 7870 до 9700 крон. Минимальные зарплаты учителей были установлены на переговорах правительства и объединения профсоюзов служащих.

Рубрику ведет Вадим БАРАБАНОВ