ПЕРЕД ЗАБАСТОВКОЙ

Ханты-Мансийский АО. Предзабастовочная ситуация сложилась в Нижневартовской буровой компании: общий долг по зарплате перед работниками достиг 10 млн.руб. Рабочим задерживают зарплату уже несколько месяцев, и их терпение лопнуло. Представители трудового коллектива встретились с работодателями и предупредили их о возможности бессрочной забастовки (если долг по зарплате не будет полностью погашен, либо - как крайний вариант - все 250 работников не будут уволены на условиях полного расчета). Рабочие уже обратились в городскую прокуратуру, дабы та заставила работодателя выплатить людям заработанное. Правление компании заявило, что дожидается, когда долг перед предприятием погасят заказчики. А до тех пор денег на предприятии нет и не будет.

ОСАДА МЭРИИ

Екатеринбург. 5 ноября жители ветхих домов по улицам Омская и Уральская начали бессрочный пикет у здания городской администрации. Организовав палаточный городок, они требуют решить вопрос с переселением их из трущоб в нормальное жилье (отселить их, по решению мэрии, должны были еще несколько лет назад). Участники акции протеста намерены продолжать ее до тех пор, пока чиновники мэрии не выполнят свое обещание.

ДЛЯ СРАВНЕНИЯ

Таджикистан. Президент Эмомали Рахмонов почти в полтора раза повысил размер минимальной зарплаты. С 2004 г. таджикская “минималка” будет составлять не 5 сомони, как сейчас, а семь (то есть 2,3 доллара); на 25% увеличатся должностные оклады бюджетников, военнослужащих и правоохранителей, а также размеры стипендий и трудовых пенсий. (Кстати, средний размер пенсии в Таджикистане сейчас составляет 1,3 доллара, а средняя месячная зарплата, по самым оптимистичным оценкам, не превышает 13 долларов.) Кроме того, с 2004 г. отменяются все льготы по оплате услуг ЖКХ и одновременно повышаются цены на природный газ и электричество.

“МАКДОНАЛДС” ОБИДЕЛСЯ

Крайне оскорбительным для работников и руководителей “Макдоналдс” назвало правление корпорации словечко McJob (макрабство), появившееся в последнем английском толковом словаре “Мерриам-Уэбстер”. Словарь толкует понятие “макджоб” как “низкооплачиваемую бесперспективную работу”. В ответ руководство “Макдоналдс” принялось доказывать, что топ-менеджеры корпорации начинали свою карьеру в ней простыми “членами бригад” (то есть на кухне и за кассой), назвало такое определение “пощечиной 12 миллионам работников индустрии быстрого питания” и намекнуло на возможность судебного разбирательства.

ГОССЕКТОР БАСТУЕТ

Греция. 4 ноября прошла общенациональная стачка работников госсектора. Служащие и организовавшие забастовку профсоюзы потребовали повышения зарплаты и развития системы социальных льгот. Предложенное правительством повышение зарплат на 5,9% трудящиеся сочли издевательством, так как оно не покрывает даже потери от инфляции. Жизнь в стране была фактически парализована: не работали государственные и муниципальные учреждения, аэропорты, больницы, школы.

РАБОЧУЮ НЕДЕЛЮ СОКРАТИЛИ

ФРГ. Профсоюз рабочих “ИГ Металл” добился от руководства автогиганта “Опель” решения сократить рабочую неделю на 5 часов (с 35 до 30 часов). Если бы это соглашение не было достигнуто, на головном заводе “Опеля” в Руссельсхайме уволили бы не менее 1100 рабочих, а профсоюз вывел бы рабочих на забастовку. Соглашение заключено сроком на год и вступило в силу 10 ноября. По нему работники согласились на сокращение своих зарплат на 85 евро в месяц, а работодатель будет начислять им зарплату из расчета 32,5 часа в неделю вместо 30.

БЕЗ ПРОФКОМОВ

Финский профсоюз работников металлообрабатывающих предприятий обвинил в антипрофсоюзной политике финские фирмы, работающие в Эстонии. По данным профсоюза, в этих “конторах” практически нет профкомов, а хозяева отказываются заключать с трудовыми коллективами нормальные колдоговоры. Только 5% работников финских фирм-металлообработчиков в Эстонии являются членами профсоюзов. Колдоговоры в Финляндии заключаются по отрасли в целом, а в Эстонии - на каждом предприятии отдельно. По сведениям финского профсоюза, на территорию некоторых филиалов финских фирм в Эстонии его представителей просто не пускают.

ВМЕСТЕ С НАРОДОМ

Самара. 5 ноября работники завода “Волгобурмаш” совместно со своим руководством провели акцию протеста, требуя от городской администрации расплатиться с предприятием по долгам за прошлый отопительный сезон (город должен предприятию почти 30 млн. руб.) Директор предприятия издал распоряжение о приостановлении работы котельной завода, к которой подключены треть домов района, два детсада, школа и аптека. Мэрия на контакт с кредитором не идет, и заложниками ситуации могут стать простые люди.

Рубрику ведет Вадим БАРАБАНОВ