ГОНИМЫЕ КЛЕРКИ

Обанкротившийся и национализированный правительством крупнейший британский ипотечный банк Northern Rock намерен уволить в ближайшие три года до трети своих сотрудников. В общей сложности это более двух тысяч человек, говорится в сообщении банка. Банк, первым в Европе всерьез пострадавший от биржевого кризиса еще осенью прошлого года, до сих пор является одним из крупнейших работодателей на северо-востоке Англии. Численность сотрудников банка достигает 6500 человек. Профсоюз Unite, куда входят сотрудники Northern Rock, заявил о намерении противостоять любым планам масштабных увольнений в банке, так как сокращение штата должно производиться на добровольной основе. Не исключена забастовка работников...


ПРОТЕСТ СУДЕЙСКИХ

Индия. Около 100 тысяч адвокатов во всех административных округах и городах штата Бихар с 3 апреля объявили бессрочную забастовку. Они отказываются выходить на работу до удовлетворения своих требований, полностью парализовав работу судов. Поводом для стачки стало решение властей штата повысить размер госпошлины, взимаемой при обращении в суд. После существенного повышения госпошлины малообеспеченные истцы перестали обращаться в суды из-за нехватки денег. Адвокаты требуют либо урезать пошлину, либо повысить им гонорары.


СОЛИДАРНОСТЬ В ДЕЙСТВИИ

Международная федерация транспортников (МФТ) потребовала от правительства Пакистана восстановить на работе 80 авиамехаников, незаконно уволенных руководством национальной авиакомпании (PIA). Эти увольнения особенно вопиющи в сочетании с недавно принятым правительством решением отменить запрет на деятельность профсоюзов. Руководство МФТ напоминает, что эти 80 уволенных авиационных инженеров были постоянными сотрудниками PIA и активистами отраслевого профсоюза FENA (членской организации МФТ). Инженеров демонстративно уволили в нарушение колдоговора и даже наперекор решению суда, постановившего отменить прежний приказ об их увольнении (фирма подала апелляцию, а работников и суд поставила перед фактом). 3 апреля членская организация МФТ, пакистанский профсоюз портовиков Карачи (KPTLU) провела массовый митинг в поддержку уволенных.


АЗИАТСКИЙ СТИЛЬ

Вьетнам. Более 20 тысяч рабочих завода Ching Luh в южной провинции Лонган вышли на забастовку 1 апреля на принадлежащем Тайваню предприятии, выпускающем обувь для знаменитой фирмы Nike. Они требуют улучшения условий труда и повышения зарплат. Зарплата рабочего на этой фабрике не превышает 60 долларов в месяц, и бастующие утверждают, что их заработок съедает инфляция. Через день рабочие были вынуждены прервать забастовку - их требования проигнорировали...


СТАЧКА ПРОДОЛЖИТСЯ?

Венгрия. Профсоюзы работников транспорта объявили на минувшей неделе очередную забастовку, требуя увеличения зарплат, улучшения условий труда и отмены предложенной властями реформы, в результате которой будут ликвидированы многие маршруты. Движение городского транспорта в Будапеште было парализовано около суток.


НЕ ЧАСТНАЯ ЖИЗНЬ

ФРГ. Профсоюзы выступают против нарушений неприкосновенности частной жизни, случающихся во многих частных компаниях. Так, руководство одной из крупнейших сети супермаркетов Lidl ввело наблюдение за сотрудниками. В каждом филиале установлены с десяток скрытых видеокамер, следящих не за покупателями, а за продавцами (на каждого из них составляются подробные досье, включая информацию о том, как часто продавец уходит в туалет и с кем состоит в интимной связи). Руководство Lidl уверяет, что досье предназначены не для слежки за работниками, а для установления и устранения служебных недочетов. Ряд работников при поддержке профсоюзов планируют обратиться в прокуратуру.


ХОТЯТ ОТДОХНУТЬ

Испания. На минувшей неделе водители автобусов муниципальной транспортной компании в Мадриде возобновили забастовку с требованием повышения оплаты труда. От работодателя - компании Renfe - они требуют увеличить зарплату почти на 200 евро в месяц, улучшить условия труда и ввести более гибкий график работы. В ответ водители готовы пожертвовать необходимым по законодательству перерывом на отдых, чтобы иметь возможность завершать рабочую смену раньше. Переговоры продолжаются...


ПИВОВАРОВ НА УЛИЦУ

Бельгия. Одна из крупнейших в мире пивоваренных компаний InBev объявила о предстоящем увольнении более 250 служащих, большая часть которых была занята на производстве знаменитой марки пива “Стелла-Артуа”. Причина - политика сокращения расходов (за счет работников). Менеджмент InBev намерен сократить штат на двух пивоварнях, причем взамен нанимать пока никого не собирается. Переговоры с увольняемыми служащими и профсоюзами, заявившими о намерении бастовать, результатов пока не дали.


НЕ НУЖНЫ

Компания Ericsson объявила о намерении уволить до лета 500 сотрудников в Германии и Великобритании. В ФРГ под сокращение попадут более 350 человек, часть из которых относится к техническому персоналу, а другая часть - к офисным сотрудникам. (Пока на на Ericsson в Германии работают 2400 человек.) В Великобритании будут уволены 100 работников, 250 человек переедут на новые рабочие места - в филиалы, расположенные в восточной Европе. Всего Ericsson в этом году планирует сократить штат на четыре тысячи человек. Профсоюзы заявили о несогласии с решением Ericsson и требуют переговоров.


ПИНГ-ПОНГ

Мotorola собирается уволить почти половину сотрудников своих британских дизайнерских подразделений. Они уже получали “конверты счастья” от руководства, в которых их уведомляют о скором увольнении. Сейчас в бирмингемском филиале компании над дизайном телефонов Motorola трудятся 120 человек. В дальнейшем сам филиал может быть закрыт полностью - а оставшихся сотрудников рассредоточат по другим подразделениям либо тоже сократят... Профсоюзы выступили против, требуют переговоров и грозят стачкой...


Рубрику ведет Вадим БАРАБАНОВ