АВТОРИТАРИЗМ

США. Сразу два профсоюза подали иск в Верховный суд на губернатора Калифорнии Арнольда Шварценеггера. Причиной стало постановление губернатора о введении двух “принудительных” выходных дней, по которому все служащие-бюджетники штата обязаны брать два дополнительных выходных в месяц без сохранения содержания. Нововведение Шварценеггер объяснил огромным дефицитом бюджета штата и необходимостью сократить расходы. Профсоюзы-истцы указывают, что губернатор не имеет полномочий принимать подобные решения - это прерогатива законодательного органа штата. По мнению истцов из профсоюза инженеров, указ Шварценеггера отрицательно скажется на положении почти 240 тыс. работников. Вдобавок ко всему губернатор рассчитывает на улучшение финансового положения штата за счет увеличения налогов на газ, подоходного налога и налога с продаж...


АВТОПАРАЛИЧ

Италия. Концерн Fiat в конце декабря объявил о приостановке на месяц производства на 14 из 20 своих итальянских заводов, что вызвано снижением спроса на автомобили. Эта мера затронет более 48 тыс. работников компании. Концерну принадлежит 178 заводов по всему миру, общий штат Fiat превышает 185 тыс. человек.


НА ДВА СОРТА

Эстония. Работники крупнейшего предприятия по добыче горючего сланца Eesti Polevkivi не получили новогодних премий и одноразовой годовой выплаты за выслугу лет. Профком предприятия, где работают более 3 тыс. членов профсоюза, сообщил, что администрация объяснила это убытками. (В 2007 г. размер такой “13-й зарплаты” достигал 260 евро.) По данным профкома, руководство EP без согласия соцпартнеров заменило в колдоговоре термин “выплата годовой премии” на “выплату по экономическим показателям”. Горняки оценивают потери от неполученных премий за последние полгода примерно в 15% своего годового дохода. Они особенно возмущены тем, что работники остальных предприятий, входящих, как и EP, в госпредприятие Eesti Energia, новогодние премии получили...


МИНИ-МОДЕЛЬ

Гватемала. Президент Альваро Колом увеличил минимальную зарплату в стране на 10% с 1 января. Он принял это решение после провала длившихся почти месяц переговоров в рамках трехсторонней комиссии, в ходе которых профсоюзы требовали более существенного повышения. Теперь ежедневный минимальный доход работников вырастет с 6,3 до 6,9 доллара. (Гватемальской минималки сейчас не хватает на покрытие и половины стоимости потребительской корзины.) При этом провозглашено уравнивание зарплат в сельскохозяйственной и прочих отраслях, а вопрос об увеличении зарплат для работников легкой промышленности, более всего пострадавшей от сокращения экспорта в связи с кризисом, глава государства оставил открытым.


И ПРЯНИКОМ...

Финляндия. Правление компании Nokia предлагает сотрудникам, проработавшим более 15 лет в фирме, бонус в размере годовой зарплаты в случае добровольного увольнения. Руководство телекоммуникационного гиганта, предложив перед Новым годом старым сотрудникам уволиться, обещает поддержать всех, кто желает сменить сферу деятельности: при добровольном увольнении работник может получить зарплату за год, причем предложение будет действительно полгода. Ранее фирма делала подобные предложения только по согласованию с профсоюзами...


ПОБУЖДЕНИЕ К ОТДЫХУ

США. Перед Новым годом руководство “Сиэтл таймс”, крупнейшей ежедневной газеты в штате Вашингтон, предложило почти 500 работникам (менеджерам, журналистам и техперсоналу), не являющимся членами профсоюза, взять в январе неделю неоплачиваемого отпуска ввиду “тяжелого финансового положения”. По данным профсоюзов, “неохваченные” сотрудники смогут взять всю неделю отпуска сразу или по дням. Кстати, в прошлом году газета трижды проводила сокращения.


МОНГОЛЬСКИЙ СТИЛЬ

Монголия. Несколько сотен рабочих-золотодобытчиков компании “Бороо голд” получили перед Новым годом уведомления об увольнении. Компания, принадлежащая канадским инвесторам, объясняет эту меру исчерпанием ресурсов разрабатываемого месторождения. Профсоюзы рабочих обвиняют администрацию в нарушении интересов горняков и требуют от хозяев компании выдать им всем полагающиеся по закону выходные пособия. Руководство компании отвергло требования, а также оказало на профсоюзы сильное давление, рекомендуя отказаться от публичных заявлений о ситуации и от обращения к СМИ. Профактивисты объявили о подготовке к коллективным действиям после новогодних каникул...


ТРАДИЦИИ ПОБОКУ

Великобритания. С середины января закрывается старейшая и крупнейшая сеть розничных магазинов Woolworths (более 800 магазинов). Без работы останутся 27 тыс. сотрудников. Профсоюз работников Woolworths заявил протест против скоропалительного решения, однако единственной возможностью сохранить работу хоть для кого-то из сотрудников может стать продажа магазинов сети. Профлидеры направили правительству страны обращение с просьбой принять безотлагательные меры для скорейшего трудоустройства тех людей, кто все-таки останется без работы.


РЕГИОНАЛЬНЫЙ ОХВАТ

ЮАР. В январе компания-алмазодобытчик Namakwa Diamonds уволит 360 работников на своих заводах в северо-западной провинции страны. По данным отраслевого профсоюза, это означает сокращение штата почти на 60%. Аналогичные меры по сокращению расходов запланированы и на заводах ND в Анголе, Конго и Намибии...


ОБРЫВ КОММУНИКАЦИЙ

США. По статистике, в течение 2008 г. из-за кризиса работу потеряли более 140 тыс. американских IT-специалистов. При нынешних темпах к началу 2009 года число увольнений в этом секторе превысит 180 тыс. (В 2007 г. - 107,3 тыс., в 2006 г. - 131,2 тыс., в 2005 г. - 174 тыс.) Большая часть увольнений пришлась на второе полугодие - с июля 2008 г., работу потеряли около 90 тыс. “айтишников”. О сокращениях персонала уже объявили Sun Microsystems (планирует уволить 6 тыс. сотрудников, или 18% штата), Applied Materials (уволит 1,8 тыс., или 12%) и National Semiconductor. Hewlett-Packard уволит примерно 25 тыс. работников после объединения с Electronic Data Systems. В начале 2009 г. также произойдут значительные сокращения персонала в Cisco Systems, Qualcomm и Nokia...

Рубрику ведет Вадим БАРАБАНОВ