ТЮНИНГ НЕ НУЖЕН...

Итальянская фирма Brembo (производитель автодеталей, в основном тормозных систем) объявила об увольнении в ближайшее время 1800 рабочих с заводов компании в Италии, Мексике и Польше. Увольнения связаны с сокращением спроса на продукцию и убытками в IV квартале прошлого года. Администрация рассчитывает, что отраслевые профсоюзы не будут бунтовать, а выплатить выходные пособия ей помогут правительственные фонды. Профактивисты в Италии уже высказали несогласие с подобными планами...


СБЫТА НЕТ

Rolls-Royce Motors сократит производство и уволит большую часть внештатного персонала в Европе. Так, концерн BMW, выпускающий автомобили Rolls-Royce, уже увольняет рабочих и закрывает завод в английском Гудвуде. Дальше последуют сокращения и на континенте...


СМИ В КРИЗИСЕ

США. San Francisco Chronicle, крупнейшая газета Сан-Франциско с еженедельным тиражом почти 340 тыс. экз., оказалась на грани закрытия. Издатель - корпорация Hearst - планирует “убыточный актив” либо закрыть, либо продать. В ближайшее время в газете предполагается уволить либо вывести в аутсорсинг до трети персонала...


ШИННЫЙ КРИЗИС

Турция. Два крупнейших в стране шинных завода остановили производство минимум на неделю из-за снижения заказов от автопроизводителей. Завод Brisa (Bridgestone/Sabanci) прервет работу на неделю, чтобы “скорректировать объемы производства”. Турецкое отделение Pirelli Tyres Corporation тоже остановило производство на заводе в провинции Коджаели. На этих двух предприятиях трудятся 2200 человек, в том числе 1072 - на Brisa. По данным турецкого профсоюза рабочих шинной промышленности, зарплату рабочим продолжат начислять, однако в будущем эти заводы могут вообще закрыть...


КОМПРОМИСС?

США. На прошлой неделе профсоюз сталелитейщиков одобрил предложенный производителем шин Goodyear план перевода рабочих завода в Данвилле на восьмичасовую рабочую смену и пятидневную рабочую неделю. Кроме того, на предприятии планируется сократить около 400 рабочих мест. Завод работает пока круглосуточно семь дней в неделю, на нем трудятся 2400 человек.


МНОГО РАБОТАЮТ

Великобритания. Знаменитая деловая газета Financial Times “с целью сокращения издержек” к лету переведет большую часть сотрудников на трехдневную рабочую неделю. Руководство предложит выбрать “гибкие варианты” рабочего графика, чтобы “отреагировать на вызовы времени”. По той же причине в конце января администрация решила уволить 80 сотрудников, в том числе 20 редакторов.


РОСКОШЬ НЕ В МОДЕ?

Мировой “алмазный” лидер De Beers объявил о сокращении штата. В лондонском офисе компании будет уволена четверть сотрудников, а на предприятиях в ЮАР персонал сократится на 40%. Корпорация уволит 1410 человек (всего сотрудников компании в ЮАР - около 3500) и не отрицает проработку планов по дальнейшему сокращению штата. Руководство алмазной компании намерено обсудить это с профсоюзами, высказавшимися против. Причина увольнений - катастрофическое состояние алмазного рынка. Потребители алмазов - гранильные и ювелирные фирмы - перестали покупать сырье вслед за снижением продаж собственной продукции во второй половине прошлого года...


БАНКОВСКИЙ СТУПОР

Швейцария. Знаменитый инвестиционный банк Credit Suisse планирует в рамках программы “снижения рисков в инвестбанкинге” уволить 5300 сотрудников (почти 12% персонала). Увольнения коснутся в основном инвестиционного подразделения, но сократят штат и в филиалах...


УВОЛЯТ ПОЧТИ ТЫСЯЧУ

Германия. Deutsche Bank в ближайшее время намерен уволить более 900 сотрудников. Больше всего пострадают нью-йоркские и лондонские отделения банка. Они занимаются структурными финансовыми продуктами, операциями по кредитам и с ценными бумагами.


НЕПРИЯТНОСТИ В РОЗНИЦЕ

Розничная сеть Metro Group в рамках программы реструктуризации затеяла масштабное сокращение расходов на персонал. В этом году потерять работу могут до 15 тыс. сотрудников компании. В основном это контрактники, но увольнения затронут и значительную часть “штатников”...


ВТОРАЯ ВОЛНА

Citigroup опять устроил массовое сокращение персонала банка. В ближайшие месяцы рабочих мест лишатся 50 тыс. человек в отделениях Citigroup по всему миру, в банке останется 290 тыс. сотрудников. Нынешнее увольнение - уже второе менее чем за год. Годом ранее Сitigroup уже “отпустил” почти 24 тыс. работников. Теперь персонала станет еще меньше - как за счет сокращения штата и продажи подразделений, так и за счет “естественного оттока работников” (имеется в виду вывод на пенсию и побуждение увольняться “по собственному”).

Рубрику ведет Вадим БАРАБАНОВ