На всякий случай

На прошлой неделе в центре Праги около 20 тысяч человек приняли участие в акции протеста против либерализации трудового законодательства. В акции приняли участие представители как чешских профсоюзов, так и профсоюзов других стран ЕС. Напомним, ранее ушедшее в отставку правительство премьера Мирека Тополанека планировало упростить процедуру приема и увольнения работников. Новый временный кабинет министров от этих планов отказался, однако европейские профсоюзы решили все же провести свою акцию в Чехии...

Принуждение

На минувшей неделе суд одного из городов штата Махараштра в западной Индии признал стачку работников автомобильного завода Mahindra & Mahindra незаконной. Они начали забастовку в знак протеста против преследований лидера профсоюзов и потребовали улучшения условий труда. Суд постановил прекратить забастовку в течение 48 часов, и рабочие были вынуждены подчиниться. Однако профсоюз планирует оспорить вердикт в вышестоящей инстанции...

Слияния и поглощения

Нидерланды. Знаменитый банк ABN AMRO планирует сократить 6500 рабочих мест в течение следующих трех лет (на конец 2008 года в банке работало около 57 тысяч человек). Банк имеет 4500 отделений в 53 странах мира и обслуживает около 20 млн клиентов, в том числе 550 транснациональных корпораций. По данным профсоюза служащих CNV это сокращение будет не последним. Напомним, в декабре 2008 года правительство Нидерландов стало собственником части акций банка, ранее принадлежащих национализированному банку Fortis. В итоге государство хочет объединить Fortis и ABN AMRO и приватизировать новую структуру...

Больше свободных

В Швеции число частных компаний, помогающих безработным в поисках работы, за короткое время удвоилось. Сейчас таких фирм насчитывается в стране уже около ста, они получают от государства по 20 тысяч крон за каждого уволенного работника, которому они помогли найти работу. Услугами фирм пользуется и госфонд страхования TSL, который, согласно договору между работодателями и профсоюзами, осуществляет страхование работников частных предприятий на случай безработицы.

Уступили

Руководители профсоюза машиностроителей в Швеции сообщили своим членам о том, что они одобрили предложение руководства фирмы Scania уменьшить число рабочих часов и снизить зарплату, поскольку это вызвано проблемами, связанными с кризисом. Рабочая неделя будет сокращена до четырех дней. Представители профсоюза заявили, что за одобрение этого решения проголосовали почти две трети рабочих заводов, состоящих в профсоюзе...

Армянский КЗоТ

Парламент Армении принял поправки к Трудовому кодексу. Законопроект меняет правила проведения забастовок, так как действующий Трудовой кодекс, принятый еще в 2004 году, уже не соответствует требованиям международного права, в том числе требованиям Европейской социальной хартии. До принятия поправок в Армении Трудовой кодекс запрещал проведение забастовок при наличии колдоговоров, что противоречило социальной хартии. Внесение уточнений спровоцировал бунт в компании АрменТел. Так как работники не имели права на проведение забастовки при наличии колдоговора, вопрос был вынесен на рассмотрение Конституционного суда, который признал положение о запрете на забастовки противоречащим Основному закону. Предложенный законопроект устраняет это противоречие. Ныне действующим законом установлено право на забастовку в трех случаях: когда трудовые коллективы не достигают компромисса с работодателями при заключении колдоговоров, когда работодатель категорически отказывается решать проблему на основе компромисса и когда администрация не выполняет условий колдоговоров.

Договорились

Эстония. Компания Eesti Raudtee (Эстонские железные дороги) договорилась с профсоюзами железнодорожников и машинистов локомотивов о высвобождении 157 человек вместо запланированных 300. Также была достигнута договоренность с профсоюзами и по вопросам замораживания зарплат. Взамен работодатель обещал разработать и ввести социальную программу, в рамках которой сотрудники, оставшиеся без работы, смогут пройти переобучение. Ранее фирма Eesti Raudtee сообщала, что в течение ближайшего года сокращение затронет не менее 300 человек (сейчас в ЭЖД работают около 1800 человек, а в прошлом году предприятие высвободило более 200 работников).

Рубрику ведет Вадим БАРАБАНОВ