Без продвижения

Чили. На прошлой неделе во время разгона бастующих студентов и учителей в Сантьяго полиция применила водометы и слезоточивый газ. Десятки человек были задержаны в ходе демонстраций в центре города. Около 80 тысяч чилийских педагогов, поддерживаемых учениками, бастуют уже более трех недель в связи с провалом переговоров между их профсоюзом и правительством относительно зарплат и премий. Студенты, кроме того, стали требовать льгот на проезд в общественном транспорте...

Каждого десятого

Ирландия. Местный филиал Coca-Cola ограничит складирование и распределение своей продукции в шести ирландских городах (в том числе в Дублине). Одновременно будет сокращено более 130 рабочих мест. Исследование деятельности компании в Ирландии показало, что расходы Coca-Cola HBC Ireland значительно превышают расходы подразделений в других странах Европы. Поэтому компания увольняет своих складских специалистов и работников и будет шире внедрять аутсорсинг. Руководство компании приступило к согласованию условий с местными профсоюзами. Деятельность Coca-Cola HBC Ireland сейчас обеспечивают более 1200 человек...

Областной пример

Казахстан. По данным местных отделов занятости, в Карагандинской области в феврале-мае полностью остановили производство шесть предприятий, 230 рабочих этих предприятий попали под сокращение. Имеются проблемы с выдачей зарплат... В вынужденных отпусках без сохранения зарплаты находятся 890 человек. В режиме неполного рабочего дня и сокращенной недели - более 7220 работников (из них более трети - на предприятиях АО “АрселорМитталТемиртау” - 2870 человек). Около 20 предприятий области имеют задолженности по зарплате общей суммой более 74 млн тенге. Такова официальная картина...

По-тихому

Испания. Банк BBVA предложил всем своим сотрудникам уйти во временные отпуска на 3 - 5 лет с гарантированным возвращением на прежнее место работы. Работники банка могут подать до конца 2009 года “добровольное” заявление. В этом случае BBVA предлагает сотрудникам, отработавшим в банке не менее восьми лет, оплату в размере 30% от базового годового оклада с минимальной выплатой 12 тысяч евро в год. Тем, кто отработал минимум три года, предоставят возможность дополнительного профобучения в течение двух лет с выплатой шести тысяч евро в год. Возвращение на прежнее место работы гарантировано в обоих случаях. Те сотрудники, которых предложенные варианты не устраивают, могут продолжить работу по сокращенному графику (четыре полных рабочих дня в неделю или пять дней по пять часов) с пропорциональным сокращением зарплаты. Профсоюзы уже высказали отрицательное отношение к подобной политике, так как предложение банка выходит за рамки существующего колдоговора. В контексте подобного нарушения договоренностей профлидеры не исключают, что в будущем “временно ушедшие” сотрудники не смогут вернуться на прежнее место работы...

Сокращенья в третьем мире

Корпорация Hewlett-Packard объявила о намерении сократить 700 рабочих мест в ближайшие два года. Увольнения работников пройдут в основном в странах Восточной Европы, Африки и Ближнего Востока. Мотивировка - падение спроса на продукцию и необходимость снижения расходов...

Бунт успешен

Франция. На прошлой неделе в Амьене прошли массовые демонстрации рабочих. 2 - 3 июня сотрудники одного из крупнейших в мире заводов по производству шин Continental провели суточную забастовку, протестуя против решения руководства уволить более 800 человек. Бастующие блокировали все подходы к цехам, соорудили баррикады из покрышек и подожгли их. К акции вскоре присоединились сотрудники другого завода, расположенного неподалеку. После этого демонстранты прошли к центру города, перекрыв несколько магистралей. Перед этим работники уже провели ряд массовых акций протеста (компания Continental объявила о закрытии завода еще весной). Переговоры с администрацией возобновлены, и профсоюз рабочих завода сообщил, что ему удалось добиться от работодателей соглашения, согласно которому каждый рабочий предприятия может рассчитывать на минимальную компенсацию за закрытие завода в 40 - 50 тысяч евро.

Протест педагогов

Португалия. На прошлой неделе свыше 70 тысяч педагогов провели в Лиссабоне манифестации протеста против политики правоцентристского правительства. Демонстранты прошли по центральному проспекту города и провели митинг, на котором осудили действия Минобразования. Они протестуют против реформы образования (приватизация, введение обязательной аттестации педагогов, сокращения среди учителей). Руководители профсоюзов педагогов готовы продолжать акции протеста, вплоть до бессрочной забастовки...

Маленькая победа

Швеция. Корпорация Volvo скорректировала свои планы по увольнению 1500 сотрудников после достижения соглашения с профсоюзами об уменьшении количества рабочих часов в неделю. В конце апреля шведский производитель автобусов, грузовиков и строительного оборудования уведомил 1500 своих сотрудников о скором увольнении. В результате переговоров с представителями рабочего движения число сокращаемых рабочих мест удалось снизить до 600. Взамен рабочее время на заводах компании будет сокращено на 20% и на 8% будут снижены зарплаты на период с 1 июня 2009 г. по 31 марта 2010 г.

Рубрику ведет Вадим БАРАБАНОВ