НОВЫЕ СОКРАЩЕНИЯ

На прошлой неделе авиакомпания Boeing объявила о сокращении более тысячи сотрудников в США. Как сообщается в заявлении компании, она достигла соглашения по этому вопросу с профсоюзом. Основная часть сокращений намечена на апрель нынешнего года на предприятии в штате Вашингтон в подразделениях научно-исследовательского центра.


САНКЦИИ ПЕРЕД СТАЧКОЙ

Израиль. Преподаватели Иерусалимского университета в знак протеста против сокращения рабочих ставок и учебных часов проводят забастовочные санкции. (В израильской практике это часто продолжительная предзабастовочная акция, вроде “работы по правилам”: набор трудовых функций ограничивается, рабочий график сокращается.) По данным профсоюза, ввиду урезания госфинансирования и “снижения расходов” администрацией сокращено более 10% ставок и дополнительных часов, выделяемых на подготовительные курсы, из-за чего заработки педагогов снизились. В дальнейшем не исключена общая стачка преподавателей, что грозит срывом учебного процесса. Правда, руководство университета заявляет, что переговоры с профсоюзом и представителями преподавательского состава продолжатся, а занятия в рамках нового семестра пройдут “по графику”, как обычно...


РАБОТНИКИ ТОЖЕ ЛЮДИ

Работники ряда европейских авиалиний призвали пассажиров британских аэропортов брать с собой менее тяжелые чемоданы в рамках кампании по снижению веса багажа, начатой в прошлом году. Акцию по инициативе ЕФТ (Европейской федерации транспортников) на минувшей неделе в лондонском аэропорту Хитроу проводили британский профсоюз UNITE и переговорный комитет работников аэропорта. Профактивисты объединили усилия с другими европейскими отраслевыми профсоюзами и обратились к потребителям с призывом постараться ограничивать вес чемодана 23 килограммами. Цель кампании - сократить число скелетно-мышечных травм грузчиков аэропортов. Работники аэропорта разместили стенд с материалами кампании в терминале и пригласили членов парламента и пассажиров для участия в эксперименте, предлагая им поднять чемоданы весом 23, 32 и 40 кг, дабы убедиться в том, что у грузчиков тяжелая работа. Задачи кампании, становящейся общеевропейской, также разъясняются в тематических листовках и на багажных ярлыках. Профактивисты в других европейских аэропортах раздавали пассажирам, летящим рейсами в аэропорт Хитроу, такие же багажные ярлыки. А МФТ (Международная федерация транспортников) в этом году намерена развернуть всемирную кампанию по снижению веса багажа для защиты от травм грузчиков в аэропортах...


ПОДДЕРЖКА ИЗВНЕ

Руководство МФТ (Международной федерации транспортников) обратилось к своим членским организациям с просьбой поддержать докеров Коста-Рики, которым грозят антипрофсоюзные репрессии со стороны правительства страны. С его стороны неоднократно предпринимаются попытки упразднить либо подчинить отраслевой профсоюз SINTRAJAP, членскую организацию МФТ, и провести приватизацию компании - оператора крупнейшего порта страны, - являющуюся госпредприятием. Противостояние длится уже девять лет. До сих пор профсоюзу удавалось предотвращать приватизацию, теперь администрация вновь перешла в атаку. На общем собрании трудового коллектива, созванном по инициативе руководства, она попыталась навязать трудящимся свой карманный профсоюз. Кроме того, работникам обещали деньги и льготы за выход из профсоюза SINTRAJAP. Такие предложения были расценены МФТ как нарушение национальных законов и Конвенций 87 и 98 МОТ о свободе ассоциаций и праве на коллективные переговоры, обе из которых подписаны правительством Коста-Рики. В ближайшее время помимо кампании солидарности может начаться и стачка докеров...


КОНСТРУКТИВ

Германия. Профсоюз IG Metall и Volkswagen договорились продлить до 2014 года соглашение о гарантиях занятости для 95 тысяч работников восьми предприятий VW в ФРГ, а также финансового подразделения VW Financial Services AG. (Работники заводов Audi, принадлежащих Volkswagen, заняты на условиях региональных колдоговоров, переговоры по которым ведутся отдельно.) Стороны также договорились о том, что все стажеры будут приняты на работу на постоянной основе после завершения стажировки - благодаря этому гарантии занятости получат более шести тысяч “практикантов”. Соглашение также включает пункт о намерении компании инвестировать средства в создание новых рабочих мест в инновационных и альтернативных секторах...


ПОЧТИ ПОЛНЫЙ ОХВАТ

США. В результате активной организационной работы членской организации МФТ (Международной федерации транспортников) удалось добиться стопроцентного профчленства работников крупнейшей американской авиакомпании. Организационная кампания профсоюза Teamsters позволила привлечь к голосованию работников наземных служб авиалинии Continental Airlines. Они большинством голосов присоединились к инженерам-механикам, которые уже были членами профсоюза. Успеха удалось добиться, несмотря на осложняющие ситуацию федеральные трудовые правила, разработанные в соответствии с Железнодорожным трудовым законом США RLA. По ним профсоюзу необходимо получить поддержку коллектива через голосование, причем при участии всех имеющих право на голосование работников (если кто-то не голосует, его голос засчитывается против профсоюза). Кстати, местная “трехсторонняя комиссия”, Национальный переговорный совет NMB (National Mediation Board), по настоянию профсоюза рекомендовал изменить правила голосования, чтобы при подсчете голосов учитывались только мнения проголосовавших...

Рубрику ведет Вадим БАРАБАНОВ