Поскольку - дело к выборам, события начинают ускоряться. В техническом смысле происходило следующее: начался процесс "ухода на фронт" отдельных территориальных профобъединений и отраслевых профсоюзов. Соответственно, 20 мая исполком ФНПР большинством голосов (при трех воздержавшихся в полном зале) проголосовал за присоединение к Объединенному народному фронту (ОНФ). Это коллегиальное решение, принятое после достаточно длительного обсуждения. При этом коллеги, которые воздержались при голосовании, выступали не то что против вступления, а скорее говорили о необходимости дополнительного обсуждения этого решения в своих профорганизациях.
Нужно также сказать, что при обсуждении практически не звучал аргумент в стиле "в профсоюзах состоят люди разных политических убеждений, а поэтому мы не можем поддерживать одну партию (блок, движение и т.п.)". Это симптом. Вообще-то (положа руку на сердце), этот аргумент обычно использовался ранее, чтобы избежать содержательного решения, к которому "не лежит душа". Совершенно понятно, что в профсоюзах состоят люди с разными взглядами не то что на политические партии, но и - иногда - на строение окружающего мира, отношения с работодателем и т.д. Что совершенно не должно мешать исполнению принятых решений. Потому что если их не исполнять, то уничтожается роль профсоюза как КОЛЛЕКТИВНОГО объединения с ЕДИНЫМ мнением и ОБЩЕЙ реализацией этого мнения. Как отдельная личность, я, например, скорее социалист или социал-демократ. Но если профсоюз принимает политическое решение - его нужно исполнять.
Но это, повторяю, техника. Гораздо важнее - что сейчас происходит с ОНФ содержательно? С одной стороны, начинает формироваться его структура. Где-то это делается на базе приемных Владимира Путина, где-то этим процессом занимаются представители "Единой России". Мне кажется, что если исходить из формата, заданного Путиным на состоявшихся раундах обсуждения идеи ОНФ, то профорганизациям необходимо более активно на этапе создания фиксировать и свое полноценное представительство в руководстве ОНФ, и принцип "все организации - на равных правах". То есть, конечно, "ЕР" предоставляет места в СВОЕМ списке, но при этом в регионах пора отойти от слегка замаскированного стереотипа "профсоюзы как младший партнер". Не младший - а равный.
Этот принцип означает еще одну важную, содержательную вещь. Мы все прекрасно понимаем, что разворачивается своеобразное "перетягивание каната" между вошедшими в ОНФ профсоюзами и работодателями. Точнее - той частью работодателей, которая более "травоядна" по сравнению с работодателями, группирующимися организационно и идейно вокруг, образно говоря, "тираннозавров" Михаила Прохорова и партии "Правое дело". Это "перетягивание каната" будет происходить вокруг формирования программы ОНФ. Поэтому сейчас мы имеем случай, уникальный в двух смыслах. Во-первых, профсоюзы могут попытаться (конечно - попытаться, "гарантии дает только Госстрах") включить в программу ОНФ нужные нам позиции. А во-вторых, уникальность ситуации заключается в том, что сторона работодателей не может "вставить" в программу ОНФ позиции, с которыми выступают "Правое дело" и Прохоров. Просто потому, что не может быть конкурирующих политических партий с однотипными положениями в программах. Плохо ли, хорошо ли - но программные положения у них должны конкурировать друг с другом. Поэтому если и планировала сторона работодателей наступать на выборах "двумя колоннами" - и через ОНФ, и через "Правое дело", то, на мой взгляд, это невозможно чисто стилистически. Длительное время обсуждалась тема "правого" и "левого" крыла в "Единой России". Сейчас мы наблюдаем процесс, когда "правое" крыло отрывается от "ЕР" и пускается в самостоятельный полет. Этому не нужно мешать - наоборот, это сдвигает остающуюся "ЕР" влево.
Теперь главное - зафиксировать эту тенденцию через формулировки программы. А значит, сейчас профсоюзы должны сформулировать свои предложения. Что мы, собственно, хотим получить от законодательной власти в содержательном смысле? Это касается как проекта декларации ОНФ, так и конкретных предложений к программе ОНФ. Временной промежуток для "втискивания" крайне невелик, поэтому и размышлять, и предлагать нужно быстро.
Александр ШЕРШУКОВ
P.S. Предложения просим направлять по адресу: info@solidarnost.org - с названием письма "Предложения для ОНФ".
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Очень жаль, что Александр Шершуков вот так себя ведет и прогоняет с сайта людей, выражающих свое откровенное мнение. Тогда зачем вы создали этот сайт и дали права обсуждения статей? В тексте вашем нет ни одного убеждающего слова. Вы глубоко заблудились в понятиях профсоюза и политической партии, тем более такой коррумпированной. Сегодня все первички воют от этого глупого шага руководства ФНПР. Посмотрим на действия ФНПР после проигрыша Едро
ledorub
Согласен. Это важнейшие вопросы, над которыми трудится вся семья профсоюзов ФНПР. Вспомним, например, начатую в прошлом году под эгидой ФНПР Всероссийскую кампанию "МРОТ - по закону!", работу профсоюзов по выработке предложений для внесения изменений в Трудовой кодекс от ФНПР и парламентской группы "Солидарность", работу просоюзной стороны в РТК и т.п. Это ли не конкретика, которая, считаю, приведет к реальному требуемому результату. Уверен, что долго ждать не придется. Тем более, что на носу череда выборов. Надо только умело использовать ситуацию, в том числе вступление профсоюзов в ОНФ. Понятно, что работа эта архи сложная,но сам процесс уже не остановишь. В конечном итоге победа, в том числе по затронутым Вами вопросам, будет за российскими профсоюзами и,в конечном счете - за работниками.
Во-первых, необходимо довести до логического конца компания по не включению надбавок и компенсаций в минимальный размер оплаты труда. Это действительно может помочь вывести заработную плату населения на новый уровень. От этого гипотетически-прекрасного МРОТа вверх, скорее всего, поползут и остальные зарплаты. Это не считая того, как будут благодарны северяне и все те, кто живёт в условиях, приравненных к крайнему северу.
Во-вторых, жизненно важно упростить процедуру проведения забастовочных действий. То, что сейчас люди зачастую вынуждены идти на крайнюю степень протеста - голодовку, гробить собственное здоровье и нервы своих близких виновата, в том числе, излишне сложная процедура проведения забастовок. Нормальному человеку невозможно выдержать эту процессуальную волокиту будь он хоть тридцать три раза профсоюзный активист. Впрочем, если даже какой-нибудь герой сумеет прорвавшись через все бюрократические барьеры настоять на своём, к тому времени как забастовку разрешат пройдёт уже несколько месяцев, за которые причина протеста уже будет устранена. Скорее всего, отнюдь не в пользу работников.
Нужно чтобы вопрос разрешения или объективного запрета забастовочных действий решался за 14 дней. Добиться этого будет трудно. Добиваться этого - необходимо.
Захочет ли ФНПР дожать первый пункт и приложить усилия к реализации второго? Хотелось бы верить, что да.
Инструмент контакта с властью, этого социального партнёрства на высшем уровне, из всего профсоюзного движения России есть только у ФНПР. Если этим инструментом грамотно воспользоваться, то в рамках Народного фронта и на фоне предстоящих выборов всё вышеописанное действительно может быть реализовано.
ledorub
С вами, друзья,получается разговор как бы со слепыми и глухими: ничего не вижу и слышать не хочу и не могу. Посторайтесь посмотреть объективно и понять суть происходящих явлений.Не вставайте в позу "человека с тросточкой", блистательно описанную сто лет назад Антоновым-Овсиенко. Примите участие в процессе,делайте, в конце концов, сами что-нибудь. А то все бла- бла, бла-бла: и это не то, и это не так, кругом одни шизики и дебилы. А вы, во что верите, что конструктивное предлагаете, в т.ч профсоюзам?????? Интересно, чего вы сами лично добились, что можете передать товарищу или группе товарищей, своих коллег? Иначе получается сплошное пустобрехство.
ledorub
Верю, действительно верю. Профсоюзы ФНПР должны в своей работе использовать все возможные каналы влияния на госполитику в интересах трудового народа, что они, кстати, постоянно делают, и, как Вы видите, рано или поздно добиваются своих поставленных целей, удовлетворения требований. Вспомните хотя бы десятилетнюю борьбу за отмену ЕСН, постоянное повышение МРОТ и т.д. А под лежачий камень, коньяк не течет.
ledorub
Вот здесь-то и "зарыта собака" - главная мотивационная составляющая вступления профсоюзов в ОНФ. Нужно только грамотно и реально сформулировать предложения ФНПР в программу ОНФ и выставить их главным условием обеспечения поддержки профсоюзами на выборах Путина. А он хорошо понимает, что без массовой, читай многомиллионной, скоординированной поддержки профсоюзов ФНПР - ему будет явный кирдык, даже несмотря на все усилия Центризбиркома. Здесь нужно выходить на прямой бартер. Выиграют все. И Путин и профсоюзы,и, прежде всего наемные работники.
В России создали альтернативный профсоюз. Под руководством некоего Игоря Ковальчука. Даже Шмаков на съезд приехал. Может хоть у них получится. Может хоть они не запачкаются в политической деятельности и реально будут отстаивать интересы трудящихся, а не политических партий. Я бы туда вступил.
"Потому что если их не исполнять, то уничтожается роль профсоюза как КОЛЛЕКТИВНОГО объединения с ЕДИНЫМ мнением и ОБЩЕЙ реализацией этого мнения".
Александр, ответьте, пожалуйста, на такой вопрос: можно ли говорить о едином мнении о вступлении в ОНФ, если членские организации до принятия этого решения никто не спрашивал? Шмаков подписался и поставил всех перед фактом.
Кто способен поддержать нас при решении отраслевых проблем, с тем и сотрудничаем!!!
В Декларации написано, что Путин наш лидер. Он что член профсоюза?
Мы всегда думали, что лидер у нас Шмаков.
Всё, "ребята" Фронт уже не актуален! У премьера появилась АСИ-агенство стратегических инициатив. Так, фронтовиками стали, может теперь агентами попробуем...
???????
А если я пацифист-зорроастриец (но при этом член профсоюза), а исполком примет решение идти на войну и принять мусульманскую веру, то я тоже должен исполнять его решения????
Я вообще не понимаю, как ФНПР может указывать на то, с какой политической партией сотрудничать профорганизации. Профсоюзы это ж не политическая партия! Вот решения, касающиеся забастовок или там перечисления членских взносов - я обязан выполнять, это понятно. А с какой радости я должен сотрудничать с политической партией, если я ее ненавижу???
Профсоюзникам нужны простые ответы на вопрос: "что нам это даст?"
например: - "вы получите назад соцстрах".