Сегодня в СМИ появилось множество сообщений о том, что руководство ОАО «АвтоВАЗ» отказалось индексировать заработную плату своим работникам, упирая на то, что они недовыполнили план, вместо 44,8 миллиардов рублей заработали всего 38,98 миллиардов.
Источник этих сведений, как
пишет ИА Волга Ньюс, неофициальный профсоюз "Единство, который
намерен оспорить отказ руководства от
индексации, а лидер
общественного объединения
Петр Золотарев и вовсе уверен, что руководство тольяттинского автогиганта нарушает трудовое законодательство.
Бойкие журналисты немедленно припомнили президенту ОАО
покупку яхт-клуба и
роскошное жилье, да только вот новости об отказе, как оказалось, действительности не соответствуют вовсе.
Комментирует председатель первичной профсоюзной организации работников ОАО «АвтоВАЗ» Николай Карагин.
- Разговоры о повышении заработной платы на заводе идут постоянно. Пункт об индексации заработной платы в коллективном договоре был приостановлен еще в 2009 году, тем не менее, в 2010 году с 1 октября тарифные ставки и оклады были повышены на 10%, а в феврале этого года всем работникам заводы была выплачена премия в размере порядка 8000 рублей каждому. Так же он пояснил, что после окончания первого квартала этого года первичка обратилась к руководству с предложением рассмотреть вопрос об увеличении заработной платы. В мае месяце была проведена согласительная комиссия. Итоги первого квартала действительно оказались положительными, но, при этом, они недостаточно хороши, для того, что бы повысить оплату труда.
- Но, тем не менее, - подчеркивает Карагин – отказа по этому вопросу нет! Мы договорились, что вернемся к этому вопросу в июле, исходя из итогов уже первого полугодия. Ведь мы с руководством еще в декабре прошлого года договорились направлять основные усилия на повышение оплаты труда. У нас идет постоянный диалог с руководством. В отличие от наших "друзей" из профсоюза "Единство", которые только собрались направлять куда - то там письмо.
Кроме того, на заводе с первого января 2011 года возобновлено премирование работников, которые награждаются почетными грамотами и благодарностями, увеличено финансирование трудового соревнования внутри завода. И, даже, с начала июня на 6% увеличилась дотация на питание в рабочих столовых.
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
