В июне-июле этого года «Солидарность» рассказывала о голодовке, которую объявляли работники МУК «Балашовский драматический театр» (solidarnost.org, новости за 29.06, 09.07 и 13.07). Театралы протестовали против сокращения штатного расписания на 30% вместо приемлемых для коллектива 10%. Проголодав почти неделю, они добились участия в разработке нового расписания, и в результате стороны пришли к соглашению. Однако к началу осени обстановка в Балашовском театре снова стала накаляться. Его сотрудники говорят о новом давлении со стороны властей.
- В принципе, нельзя сказать, что происходит нечто экстраординарное, - рассказывает председатель профкома БДТ Анна Самсонова. – Мы ожидали, что на нас теперь будут смотреть очень пристально. Например, есть положение об оплате труда работников учреждения, которое разрабатывается внутри него. Это внутреннее дело театра. А нас просят (управление культуры Балашова – П.О.): «Предоставьте и покажите». Мы и так плотно взаимодействуем с трудовой инспекцией. Отсылаем им документы, чтобы они сказали, что там у нас не так. Но это мы делаем самостоятельно, а нас заставляют отправлять документы еще и в управление культуры.
Руководству БДТ были навязаны кадровые перестановки. Традиционно совмещаемые должности директора и художественного руководителя разделили, и директором была назначена бывшая зам. по зрителю Наталья Дорожинская. Она пользуется поддержкой коллектива, но не имеет достаточно опыта. А тем временем, ей вменяются новые обязанности.
Сейчас аттестацию актеров проводит сохранивший половину прежней должности художественный руководитель Владимир Попов. На основании итогов аттестации к зарплатам начисляются надбавки, поэтому опыт проверяющего здесь играет большую роль. Но в управлении культуры считают, что аттестацию должен проводить директор, который и подписывает все приказы. Пока что незнакомая с аттестацией актеров Наталья Дорожинская отбивается от этой обязанности по мере сил.
- И ладно директор наш, - добавляет предпрофкома. – А если бы кого-то посадили сверху?
Итоги июльского соглашения можно было бы назвать целиком положительными, если бы не одно важное «но». Артисты отстояли только «гуманное» сокращение штатного расписания, однако фонд оплаты труда уменьшился вместе с ним. По мнению коллектива, в следующем году театр ожидают новые сокращения, и веселья в БДТ это не добавляет.
- Мы считаем, что с 2012 года все станет еще «лучше», - беспокоится Анна Самсонова. – Если это произойдет, то оставшиеся люди станут получать примерно по пять тысяч оклада плюс тысяча рублей стимулирующих выплат.
Недовольные государственной экономией актеры не исключают повторения активных протестных действий наподобие голодовки.