В июне-июле этого года «Солидарность» рассказывала о голодовке, которую объявляли работники МУК «Балашовский драматический театр» (solidarnost.org, новости за 29.06, 09.07 и 13.07). Театралы протестовали против сокращения штатного расписания на 30% вместо приемлемых для коллектива 10%. Проголодав почти неделю, они добились участия в разработке нового расписания, и в результате стороны пришли к соглашению. Однако к началу осени обстановка в Балашовском театре снова стала накаляться. Его сотрудники говорят о новом давлении со стороны властей.
- В принципе, нельзя сказать, что происходит нечто экстраординарное, - рассказывает председатель профкома БДТ Анна Самсонова. – Мы ожидали, что на нас теперь будут смотреть очень пристально. Например, есть положение об оплате труда работников учреждения, которое разрабатывается внутри него. Это внутреннее дело театра. А нас просят (управление культуры Балашова – П.О.): «Предоставьте и покажите». Мы и так плотно взаимодействуем с трудовой инспекцией. Отсылаем им документы, чтобы они сказали, что там у нас не так. Но это мы делаем самостоятельно, а нас заставляют отправлять документы еще и в управление культуры.
Руководству БДТ были навязаны кадровые перестановки. Традиционно совмещаемые должности директора и художественного руководителя разделили, и директором была назначена бывшая зам. по зрителю Наталья Дорожинская. Она пользуется поддержкой коллектива, но не имеет достаточно опыта. А тем временем, ей вменяются новые обязанности.
Сейчас аттестацию актеров проводит сохранивший половину прежней должности художественный руководитель Владимир Попов. На основании итогов аттестации к зарплатам начисляются надбавки, поэтому опыт проверяющего здесь играет большую роль. Но в управлении культуры считают, что аттестацию должен проводить директор, который и подписывает все приказы. Пока что незнакомая с аттестацией актеров Наталья Дорожинская отбивается от этой обязанности по мере сил.
- И ладно директор наш, - добавляет предпрофкома. – А если бы кого-то посадили сверху?
Итоги июльского соглашения можно было бы назвать целиком положительными, если бы не одно важное «но». Артисты отстояли только «гуманное» сокращение штатного расписания, однако фонд оплаты труда уменьшился вместе с ним. По мнению коллектива, в следующем году театр ожидают новые сокращения, и веселья в БДТ это не добавляет.
- Мы считаем, что с 2012 года все станет еще «лучше», - беспокоится Анна Самсонова. – Если это произойдет, то оставшиеся люди станут получать примерно по пять тысяч оклада плюс тысяча рублей стимулирующих выплат.
Недовольные государственной экономией актеры не исключают повторения активных протестных действий наподобие голодовки.
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
