Дума дала почти два года “работодательским” союзам на то, чтобы они привели в порядок свои учредительные документы. 16 ноября Госдума приняла во втором и третьем чтении поправку к статье 18 федерального закона “Об объединениях работодателей” (внесена депутатами Олегом ЕРЕМЕЕВЫМ и Еленой ПАНИНОЙ). Теперь законопроект должен одобрить Совет федерации, после чего его будет подписывать президент.

Законопроект продлевает до 1 ноября 2007 года действие переходных положений закона в отношении ранее созданных объединений работодателей. Необходимость формирования полноценных объединений работодателей по всей стране для участников социального партнерства очевидна. Без них социальный диалог будет просто декларацией, а то и фикцией.

Речь в проекте идет о реорганизации или создании нового юридического лица - объединения работодателей. Согласно новой редакции статьи
18 (“Переходные положения”), некоммерческие организации, созданные до вступления в силу данного закона и осуществляющие права и обязанности объединения работодателей, обязаны привести свои учредительные документы в соответствие с этим законом до ноября 2007 года. Те из них, кто этого не сделает, закрыты не будут, - они просто лишатся права осуществлять деятельность, предусмотренную законом “Об объединениях работодателей”. Вне зависимости от того, как такая “гильдия” себя назовет.

Вадим БАРАБАНОВ