Обязательное обучение работников безопасным методам выполнения работ, инструктаж и проверка знаний - не единственные условия допуска к выполнению работ. Работодатель также обязан за счет собственных средств организовать проведение обязательных медосмотров (обследований) работников, а также обеспечить работников индивидуальными и коллективными средствами защиты.

МЕДОСМОТРЫ

Работодатель обязан обеспечить проведение обязательных медицинских осмотров (обследований) работников в случаях и в порядке, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Различают следующие виды обязательных медосмотров работников:

- предварительные - при приеме на работу до оформления трудовых отношений. Цель - определения соответствия состояния здоровья человека поручаемой ему работе и условиям, в которых придется трудиться;

- периодические - в течение трудовой деятельности работника через установленные промежутки времени. Цель - наблюдение за изменением состояния здоровья работников в процессе трудовой деятельности; своевременное выявление профзаболеваний и признаков воздействия на здоровье вредных и опасных производственных факторов, имеющихся на рабочих местах; определение необходимости профилактических и реабилитационных мероприятий;

- внеочередные - в соответствии с медицинскими рекомендациями, например, в целях уточнения наличия профзаболевания, а также по просьбам работников.

Статья 213 ТК РФ предусматривает категории работников, для которых прохождение медосмотров обязательно:

- занятые на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных);

- работники, чья работа связана с движением транспорта;

- работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений (медосмотры данных категорий работников проводятся в целях охраны здоровья всего населения).

* * *

Иллюстрация Дмитрия Петрова

Уважаемые читатели! Полностью с текстом юрисконсульта "Солидарности" Дениса Журавлева Вы можете ознакомиться в печатной версии "Солидарности".