4 апреля во Дворце труда в Москве прошла встреча руководства ФНПР с делегацией израильских профлидеров. Так начался первый официальный визит в Россию Амира ПЕРЕЦА, председателя Гистадрута - Всеобщей федерации труда Израиля. По окончании встречи состоялась пресс-конференция председателя ФНПР Михаила ШМАКОВА и профлидера Израиля.

Визит израильской делегации в Россию позволит профсоюзным организациям двух стран обменяться опытом работы, узнать новое. Об этом на пресс-конференции сказал председатель ФНПР Михаил Шмаков. Он рассказал и об успешном развитии взаимоотношений между профсоюзными организациями России и Израиля на региональном уровне:

- Неделю назад в Израиле по приглашению региональной организации Гистадрута находилась делегация Ленинградской федерации профсоюзов. И почти одновременно в России была делегация профсоюзов Хайфы - по приглашению Московской федерации профсоюзов. Мы рассчитываем на развитие сотрудничества на всех уровнях. - И председатель ФНПР выразил благодарность руководителям Гистадрута за создание профсоюзных школ, в которых за десятилетие прошли обучение многие российские профлидеры.

О необходимости сотрудничества профорганизаций говорил и председатель Гистадрута Амир Перец: “В наше время важно, чтобы развивался не только капитал, но и права работающего человека. И как капитал переходит из страны в страну, так должны переходить и завоевания в отношении прав трудящихся”. Перец рассказал о проблемах, с которыми борются израильские профсоюзы. Главной он назвал низкий уровень МРОТ, равняющейся в Израиле 750 долларам. Другая проблема - нарушения прав работников, и в основном это касается выходцев из бывшего СССР.

- Права работника нарушаются зачастую потому, что человек сам их не знает, - считает лидер Гистадрута. - К примеру, мы боремся за улучшение условий работы официантов, а среди них много репатриантов из бывшего СССР. И чтобы люди узнали свои права, мы сделали “Меню ваших прав” на русском языке и распространяем его около кафе и ресторанов.

- Конечно, экономики Израиля и России разные, разные и условия жизни, структуры расходов. Но проблемы человека, который работает на хозяина, везде одинаковы, - заявил Шмаков. - И методы профсоюзной борьбы схожи. Например, такое мощное орудие, как забастовка, довольно часто используется нашими коллегами и друзьями в Гистадруте. Или упомянутое “Меню ваших прав” - это очень похоже на памятки, которые делает ФНПР для трудящихся-мигрантов. Однако опыт и парламентской, и непарламентской борьбы у Гистадрута больше, чем у ФНПР.

Наталья КОЧЕМИНА