Редакция газеты “Солидарность” продолжает проводить акцию поддержки профорганизации ОАО “Славнефть - Мегионнефтегаз”. Поэтому мы продолжаем опрос организаций “Нефтегазстройпрофсоюза”. На вопрос “А вы поддерживаете профсоюзную организацию ОАО “Славнефть - Мегионнефтегаз”?”, однако, и в первичках ответить смогли не все. Да и мнения опрашиваемых разделились.

Александр ПШЕНИЧНЫЙ, председатель первичной профсоюзной организации ОАО “Краснодарнефтегеофизика”, Краснодар:

- Конечно, мы их поддерживаем. Мы направили письма работодателю. Кроме того, мы отправили письмо и в наш областной комитет - я больше чем уверен, что с их стороны тоже будет поддержка. Могу им (работодателям) сказать и со страниц газеты: мы возмущены тем, что профсоюзной организации не дают нормально работать и не идут на диалог.


Вячеслав ХОМИЧ, председатель межрегиональной профсоюзной организации ОАО “АК СИБУР”, Москва:

- Я могу сказать вам, что я лично знаю председателя первички “Мегионнефтегаза” Петра Лещика, слышал его выступления, встречались мы с ним и на съезде, и беседовали лично. Так вот, методы его мне не понятны. То, что он говорит, - это на сто процентов правильно, и его слова я поддерживаю, а вот методы неадекватные. Я в профсоюзе работаю с 1983 года, и еще в советское время приходилось ездить и разбирать жалобы от трудящихся. В том числе такие серьезные конфликтные ситуации, рядом с которыми проблемы Лещика просто меркнут, но нам же удавалось решить все нормальным путем. Просто взять и позвать на баррикады - это самый простой ход, да только особых плодов пока что-то не видно... Это тупиковый путь. Наша цель - найти пути нормальные, переговорные, а он, как мы видим, их найти не может. У Лещика много энергии, амбиций, а это не самые лучшие помощники для ведения переговоров - нужно быть дипломатом. Ведь в его руках судьбы людей, он их спровоцировал, а лучше людям от его действий не стало. В итоге мы имеем просто скандал. Мое мнение таково: все нормальные дела решаются не на баррикадах, а за столом переговоров. И реакция работодателя - это реакция на неправильные действия Лещика.


Галина СУХИХ, председатель профсоюзного комитета ОАО “Лукойл - Ухтанефтепереработка”, г. Ухта:

- Мы поддерживаем организацию Петра Лещика. Требование о повышении заработной платы правильное, так как цены растут на все, и зарплата никогда за этим ростом не успевала. Надо бы повышать ее нормально вообще по всей России. А судя по тому, что в Мегионе происходит, администрация ведет себя, мягко говоря, неправильно. Нужно идти на диалог с профсоюзами.


Алла ДРОЖЖИНА, председатель профсоюзного комитета ОАО “Ритэк”, Москва:

- Я не знаю об этой проблеме. К сожалению, не читала ваши последние номера.


Следующий руководитель профсоюзной организации попросил не называть ни место его работы, ни личные данные, так как боится давления со стороны работодателей:

- Это произвол, и такого быть не должно (речь идет о действиях работодателя. - Ю.К.). Я считаю, что надо находить хоть какие-то взаимоприемлемые решения. Мы это в свое время прошли, и, слава богу, у нас такого безобразия сейчас нет. В данный момент мы с работодателем стараемся договариваться, находить компромиссы, цивилизованные пути.

Беседовал Юрий КОЧЕМИН


Мы еще раз публикуем типовое письмо поддержки, которое Вы можете отправить в компанию "Славнефть-Мегионнефтегаз" по факсу (34663) 46-491
А копию для президента головной компании - по факсу (095) 777-7317

Электронная форма размещена по адресу
http://www.solidarnost.org/ActNow3.htm

Копию - большая просьба! - отправлять к нам в "Солидарность" по факсу (095) 688-3700 или по электронной почте solidarn@mtu-net.ru


Генеральному директору компании
"Славнефть - Мегионнефтегаз"
Шульеву Юрию Викторовичу

Копия:
Президенту ОАО "НГК "Славнефть"
Суханову Юрию Евгеньевичу


Уважаемый Юрий Викторович!

Я обращаюсь к Вам, чтобы выразить нашу глубокую обеспокоенность продолжающимися действиями Вашей компании в отношении первичной профорганизации Нефтегазстройпрофсоюза России, возглавляемой Петром Лещиком.

Несмотря на неоднократные обращения профкома и стабильное финансовое состояние, компания отказывается идти навстречу главному требованию профкома - повышению зарплаты работникам.

Нас информировали о том, что участники акций, выдвигавшие требования повышения зарплаты, подвергаются давлению.

В связи с этим мы призываем Вас содействовать прекращению давления на членов профсоюза и незамедлительно вступить в коллективные переговоры с профорганизацией.

Мы будем следить за развитием ситуации в компании "Славнефть - Мегионнефтегаз" и далее.


С уважением, ____________.