О проблемах между рабочими и руководством ЗАО “Форд Мотор Компани” мы уже рассказывали (“Солидарность” №№ 36-37, 41). Напомним, администрация предприятия не пошла навстречу требованию профактива повысить заработную плату работникам компании на 30%, после чего они провели предупредительную одночасовую забастовку. Несмотря на это, никаких действий со стороны администрации не последовало. Результат - “итальянская забастовка”, то есть работа со строгим соблюдением всех правил. За комментариями мы обратились к председателю профкома Алексею ЭТМАНОВУ.

- С 21 ноября у нас началась “итальянская забастовка”. То есть работаем по правилам: в четыре смены, все рабочие на месте. Но если мы выявляем где-то нарушение, то приостанавливаем работу до тех пор, пока нарушение не устранят. В итоге у нас получилось в каждой смене по 70 минут простоя, и 10 машин не сошли с конвейера. Руководство завода отреагировало – и встретилось с нами сегодня. Администрация предлагала компромиссы, но озвучить их на конференции, которую мы инициировали в субботу, руководство отказывается. Так что пока конкретных результатов акции нет. Но “итальянская забастовка” - предупредительная акция, и если не последует должной реакции со стороны руководства, мы проведем полномасштабную забастовку.

Ответ на запрос “Солидарности” о положении дел на “Форде” с точки зрения администрации прислала пресс-секретарь предприятия Екатерина Кулиненко, цитируем его дословно: “Администрация завода продолжает переговоры с профсоюзом и рассчитывает вскоре восстановить нормальный режим работы”.

Полина САМОЙЛОВА