Для большинства россиян зарплата - единственный источник дохода. Нетрудно догадаться, что если размер зарплаты невелик, значит, и жизнь будет протекать в бедности и нищете. По данным статистики, за порогом бедности, то есть официального прожиточного минимума (2137 рублей), прозябают 33,2 миллиона наших сограждан. По данным на конец 2002 года, 35,3% работающих россиян имели зарплату ниже прожиточного минимума. Зарплата 70% россиян не дотягивает до уровня средней. И лишь 2% - зарабатывают в месяц от 50 до 145 тысяч рублей.

Конечно, негативную статистику можно и подправить, чем порой увлекаются российские чиновники. А потом отчитаться перед президентом, что борьба с бедностью ведется “по плану”. Профсоюзы предлагают другой путь решения проблемы с бедностью: существенно повысить зарплату работникам. Для начала - уже к 2004 году уравнять минимальную зарплату с прожиточным минимумом. Ведь для основной массы трудящихся именно зарплата является не просто основным, а единственным источником доходов. Данная проблема была обсуждена участниками заседания Генерального совета ФНПР, состоявшегося в Москве 28 октября 2003 года. По словам председателя ФНПР Михаила Шмакова, достойной можно считать зарплату, если она составляет не менее 25 тысяч рублей в месяц за работу в нормальных условиях труда. Причем цифра эта взята не “с потолка”, а рассчитана с учетом возможностей экономики.

Если в странах Запада за чертой бедности пребывают, как правило, неработающие маргиналы, то Россия, оказывается, “страна работающих бедных”. И больше всего “работающих бедных” именно в бюджетных отраслях, работодателем для которых выступает само государство. По словам лидера ФНПР, государство, “главный борец с бедностью”, одновременно является “причиной и источником” той самой бедности. Мало того, и так нищенские заработки постоянно задерживают по вине различных структур, в том числе государственных. На 1 сентября задолженность по зарплате в целом по стране составила 30,7 млрд. рублей. “Недополучателями” зарплаты оказались более 5 млн. работников.

По всем признакам выходит, что, кроме профсоюзов, бороться с бедностью некому. В этом году отмечено вдвое больше коллективных трудовых споров, чем в 2001-м. Воспользовавшись 142-й статьей нового Трудового кодекса, профсоюзы организовали около 8 тысяч приостановок работы. Победой завершились 17 из 26 забастовок с требованием о повышении зарплаты. Заметим, что в 11 регионах России участников забастовок консультировали юристы членских организаций ФНПР.

Однако говорить о том, что в деле борьбы за повышение зарплаты профсоюзы многого добились, не приходится. В обстоятельном докладе Михаила Шмакова вновь была предпринята попытка проанализировать наши внутрипрофсоюзные “болячки”. По мнению председателя ФНПР, борьба не будет успешной до тех пор, пока профсоюзы не создадут забастовочные фонды и не наведут элементарную исполнительскую дисциплину. Ведь до сего дня принятые единогласно решения профсоюзных органов зачастую остаются на бумаге из-за того, что членские организации, представители которых голосовали за эти решения, вовсе не собираются их исполнять...

Генсовет ФНПР принял резолюцию “О позиции и действиях профсоюзов по достижению достойной оплаты труда как основному средству борьбы с бедностью”. Также участники заседания рассмотрели ряд организационных и финансовых вопросов. Материалы заседания будут опубликованы в ближайшем номере “Официальных профсоюзных ведомостей” - приложения к “Солидарности”.

Денис ПАНКИН