Наконец завершился конфликт на ЗАО “Портофлот”: руководство предприятия пошло навстречу работникам и дало указание об индексации заработной платы работникам на 10 - 50%. Кроме того, в ближайшее время будет подписано мировое соглашение.

И, несмотря на то, что предприятие претерпевает реорганизацию, без работы никто не останется. По словам председателя первичной организации ЗАО “Портофлот” Геннадия ЗАЙЦЕВА, портофлотовцам локаут теперь не страшен.

Напомним, что работники питерского ЗАО “Портофлот”, которым в течение трех лет не повышали зарплату, готовили бессрочную забастовку (“Солидарность” № 41, 2005, “Корабли постоят...”). Конфликт дошел до городского суда, признавшего решение о бессрочной забастовке незаконным 10 ноября. Но уже 6 декабря Верховный суд отменил это решение, а дело вернул на повторное рассмотрение.

- Забастовочный комитет на очередном собрании 23 января принял решение об окончании процедуры забастовки и роспуске забастовочного комитета, - говорит Геннадий Зайцев. - Так как проект мирового соглашения есть, но, как мне известно, на сегодня он еще не подписан. Да и наше главное требование - увеличение заработной платы работникам - уже выполняется; повысят минимум на 10%. К тому же нам пообещали, что все работники при реорганизации предприятия будут устроены на созданные ОАОшки и из профактива никто не будет уволен или оставлен без работы. Так что локаута ждать не приходится.

Но есть и моменты, которые не устраивают работников. Например, новый график работы. Раньше люди работали сутки через трое и имели возможность подрабатывать на других предприятиях, а теперь им предложили двенадцатичасовой день. Но, похоже, это единственный камень преткновения между работодателем и сотрудниками.

- Хочется верить, что все закончилось, так как люди очень устали жить и работать в постоянном напряжении. Мы очень рады, что работодатель наконец-то пошел на встречу профорганизации. Но ведь он мог бы сделать это и раньше, тогда конфликта можно было бы избежать вообще.

Юрий КОЧЕМИН