19 апреля работники ОАО “Акрон” приняли решение о проведении первомайского митинга под общим лозунгом “Рабочему человеку - достойную зарплату!”. Поводом для акции стало не повышение заработной платы работникам предприятия на 10,6 %, хотя оно было прописано в коллективном договоре. За комментарием мы обратились к председателю первичной профсоюзной организации ОАО «Акрон» Сергею ЯНУ.

В феврале текущего года профсоюзный комитет ОАО “Акрон” заявил о инициировании трудового спора в связи с тем, что в нарушение договоренности с профкомом руководство предприятия с нового года не увеличило заработную плату работников на 10,6%. Переговоры с администрацией холдинга, по словам Сергея Яна, никаких результатов не принесли.

- В данный момент у нас идут переговоры с работодателем о выполнении ими коллективного договора, о повышении заработной платы в соответствии с ним. Но переговоры затянулись. Поэтому мы, так сказать, совмещаем два мероприятия: ведем переговоры с работодателем и готовимся к митингу первого мая под заявленным ФНПР лозунгом “Рабочему человеку - достойную зарплату!”. Для нас эта тема сейчас очень актуальна.

Председатель первички отметил, что если до первого мая профком не договорится с работодателем, то митинг (в нем могут принять участие до 500 сотрудников предприятия) пройдет с заострением на проблеме повышения заработной платы. Если же переговоры завершатся удачно, майское шествие будет носить более праздничный характер.

Юрий КОЧЕМИН

“А”- СПРАВКА

Компания “Акрон” - один из крупнейших российских и мировых производителей минеральных удобрений с объемом годового производства свыше 4,1 млн. тонн. Компания производит свыше 40 наименований химической продукции. Она объединяет три агрохимических предприятия - собственно ОАО “Акрон” (Россия, Великий Новгород), ОАО “Дорогобуж” (Россия, Смоленская область) и акционерную компанию “Хунжи-Акрон” (Китайская Народная Республика, провинция Шаньдун).