В редакцию “Солидарности” обратились правовой инспектор Московской федерации профсоюзов Анатолий ФИЛИМОНОВ и главный правовой инспектор МФП Анатолий СТЕПНЫХ. Они рассказали, что уже не один месяц работники ФГУП “Росгипролес” хотят получить премии, которые положены им по колдоговору. Все это время руководитель предприятия обращения правовой инспекции игнорировал.

Российский государственный проектно-изыскательский институт по проектированию лесохозяйственных предприятий и природоохранных проектов “Росгипролес” занимается в основном тем, что выполняет государственные заказы для России и, в частности, Москвы (например, программы “Возрождение Волги”, “Леса России”), разрабатывает Лесной кодекс РФ и нормативно-правовые документы в области лесного законодательства. Сейчас эта организация с уникальной специализацией занимается разработкой проектов экспериментального питомника исчезнувших или занесенных в Красную книгу растений на территории парка “Царицыно”.

В прошлом году институт выполнил работы на сумму в 70 млн. руб. Но положенную премию по итогам работы за год, оговоренную в коллективном договоре, работники не получили. Тогда коллектив предприятия и первичная профсоюзная организация, возглавляемая Анатолием Цверкуном, решили обратиться в Московскую федерацию профсоюзов. 26 января правовой инспектор труда МФП Валерий Тихомиров установил, что в организации нарушаются нормы исполнения коллективного договора - не выплачиваются премии, предусмотренные положением об оплате и стимулировании труда работников и положением о премировании работников.

Инспектор рекомендовал профкому обратиться к работодателю с письменным запросом, в котором профком запрашивал письменных сведений о том, какие хозяйственные договоры исполнялись в прошлом году; был ли произведен расчет по этим договорам и какая сумма была по ним перечислена; какая сумма за выполнение договоров поступила в фонд премиальной оплаты; в какие сроки (конкретную дату) работники получат причитающиеся им деньги. Но на письменный запрос исполняющий обязанности генерального директора Михаил Войцеховский (менее года назад заступивший на эту должность) в установленный недельный урок не ответил и сделал попытку затянуть процесс ответа.

К концу февраля Войцеховский сам явился в правовую инспекцию труда, где ему разъяснили, что, не выполняя положения коллективного договора, он нарушает трудовое законодательство и на письменные запросы он обязан давать ответы в течение недели. Через неделю руководитель все-таки дал ответ: сумма прибыли за 2005 г. составила 9,4 млн. руб., а премии в размере 3,5 млн. руб. будут выплачены в мае - июне этого года.

Дальше дело стало разворачиваться веселее. 9 марта Войцеховский заявил, что он подготовил приказ о выплате премии и правовая инспекция может его получить. Но уже на следующий день во время встречи отказался предоставить приказ или его проект, заявив, что работники не хотят получать премию и “отфутболил” инспекцию, устно уполномочив своего исполнительного директора Сергей Сенькина вести все дальнейшие переговоры.

В тот же день правовая инспекция собрала рабочий коллектив в актовом зале. Присутствовали все (кроме работников бухгалтерии и командированных) вне зависимости от того, состоят ли они в профсоюзе. И все подтвердили, что премию, вне зависимости от утопических фантазий руководства, они получить очень хотят. Стало ясно, что предупредительные меры не сработали и мирно договориться не удалось. Документы были направлены в Кузьминскую межрайонную прокуратуру. Прокуратура подключила к расследованию ОБЭП. Решение до сих пор не вынесено.

Тем временем Войцеховский обязался выплатить 3 млн. руб. премий до 25 апреля. И действительно, подписал приказ. Но вот списки премируемых он подписывать не стал и вообще в институте до нынешнего дня не появляется, заявив, что находится на больничном листе.

Конфликт стал разворачиваться и в стенах самого института. Сотрудники отдела проектирования объектов воспроизводства лесов и лесоразведения 5 июня не смогли попасть на свои рабочие места, так как комнаты были опечатаны, а замки заменены. К тому же исполнительному директору Гладких однажды показалось, что он почувствовал запах горящей проводки. В связи с этим событием и “грубыми нарушениями” он обязал всех сотрудников института собираться в актовом зале для изучения правил технической безопасности. Коллектив решил пожаловаться, и 14 июня была проведена проверка организации. В результате технические инспекторы МФП выявили ряд нарушений трудового законодательства, связанных с отсутствием системы обучения и проведения инструктажей по охране труда и специалистов организации, а также с отсутствием помещений, где работники могли бы питаться. “Росгипролесу” было вынесено еще одно представление.

На сегодня дело все еще находится в прокуратуре, Войцеховский не появляется на рабочем месте и сказывается больным, работники по-прежнему сидят без премии. При этом, как говорят, за последнее время руководство не заключило ни одного нового контракта, и вполне возможно, что вскоре остро встанет и проблема с заработной платой. Продолжение истории - в следующих номерах “Солидарности”.

Полина САМОЙЛОВА