17 апреля в Институте профсоюзного движения состоялось
очередное заседание Методического совета ФНПР по вопросам профсоюзного образования и исследования проблем профсоюзного движения. Совет рассмотрел Концепцию единого образовательного пространства ФНПР.
Как отмечалось на заседании Методического совета ФНПР, цель введения новых подходов к профсоюзному образованию - повышение его эффективности. Достигаться эта цель будет через внедрение новых образовательных стандартов, методических технологий и современных форм и методов обучения. При этом увеличится количество профсоюзных кадров и актива, охваченных различными формами профобразования, и одновременно удешевится сам образовательный процесс.
Методический совет обсудил информацию о Концепции единого образовательного пространства ФНПР Наумова В.И., вице-президента и исполнительного директора Института профсоюзного движения. В обсуждении участвовали: заместители председателей Профсоюза работников здравоохранения РФ Щербаков Г.А. и Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ Иванов В.И., ректор Академии труда и социальных отношений Шулус А.А., зав. сектором профобразования ГМПР Лагерева Г.Д., гендиректор УИЦ Московской федерации профсоюзов Сахарова Л.Г., директор УМЦ Волгоградского областного Совета профсоюзов Долженков Г.Д., директор УМЦ Федерации профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области Симагин А.В., замдиректора Северо-Кавказского учебного центра профсоюзов Брагина Т.Ф. и другие. Все они поддержали концепцию и предложили вынести ее на рассмотрение Исполкома ФНПР.
На этом же заседании члены Методического совета ФНПР вручили дипломы ФНПР и ценные подарки руководителям образовательных учреждений профсоюзов, ставших победителями конкурса членских организаций “Активное обучение - эффективный профсоюз”.
Вела заседание и выступила на нем председатель совета, заместитель председателя ФНПР Фролова Т.Л.
Соб. инф.
С материалами Концепции вы можете ознакомиться на сайте ФНПР www.fnpr.ru
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте