Top.Mail.Ru
Профсоюзная жизнь

Челябинские угольщики требуют 6-часовой рабочий день

13 января в Институте развития прессы состоялась пресс-конференция председателя Независимого профсоюза горняков России (НПГР) Александра СЕРГЕЕВА и председателя Московской Хельсинской группы Людмилы АЛЕКСЕЕВОЙ. Поводом для встречи с журналистами послужила конфликтная ситуация, возникшая между администрацией ОАО “Челябинская угольная компания” (ОАО “ЧУК”) и профсоюзной организации НПГР.

По словам Александра Сергеева, администрация отказалась обсуждать на переговорах по заключению коллективного договора вопросы 6-часового рабочего дня и 30-часовой рабочей недели (таковы требования трудового законодательства в отношении горняков). Руководство настаивало, что продолжительность рабочего дня должна быть 7 часов, а рабочей недели - 35 часов. Переговоры зашли в тупик. В знак протеста против действий администрации председатель Челябинской региональной организации НПГР, депутат Копейского горсовета Владимир Родюк 24 декабря начал голодовку, которая продлилась 16 дней.

Александр Сергеев сообщил также, что около 160 горняков, членов профсоюза, написали обращение в прокуратуру, к местным и областным органам власти с требованием прекратить произвол дирекции ОАО “ЧУК”. Но вместо того чтобы принять меры, прокурор, по словам Сергеева, передал гендиректору Константину Струкову список фамилий “возмутителей спокойствия”. И в день получения зарплаты им было предложено выйти из профсоюза НПГР, иначе они, дескать, не получат ни копейки. В результате из 2400 человек в профсоюзной организации осталось 1500. По словам председателя НПГР, 35 наиболее активных членов профсоюза до сих пор не допускаются к работе.

Тем не менее 8 января состоялась встреча представителей Независимого профсоюза горняков России, профсоюза “Росуглепроф” (на предприятии действует две профорганизации), администрации ОАО “ЧУК” и администрации области. В этот же день Владимир Родюк прекратил голодовку.

Администрация ОАО “ЧУК” пообещала не препятствовать деятельности НПГР в структурных подразделениях, а также погасить задолженность по перечислению профсоюзных взносов. И возобновить переговоры 13 января.

Правозащитница Людмила Алексеева обратила внимание журналистов на тяжелые условия быта шахтеров Копейска: “Шахтеры живут в бараках, построенных еще в 1941 году ссыльными немцами из Поволжья”. Алексеева пообещала привлечь внимание международных правозащитных структур к проблемам горняков, в частности - к задержкам зарплаты и нарушению сроков продолжительности рабочего дня. По ее словам, одно дело по задержкам зарплаты с помощью Московской Хельсинской группы уже направлено в Страсбурский суд по правам человека.

Корреспондент “Солидарности” связался по телефону с председателем объединенной первичной профорганизации “Росуглепрофа” ОАО “ЧУК” Михаилом Емельяненко.

Емельяненко подтвердил, что 13 января действительно состоялись переговоры о заключении колдоговора. НПГР представляли Сергей Алешин, председатель профорганизации шахты “Капитальная”, Александр Баталов, юрист НПГР, и Эдуард Кинстлер, забойщик. Михаил Емельяненко представлял “Росуглепроф”.

“Удалось согласовать вопросы по оплате и охране труда, - сказал Михаил Емельяненко. - Вопрос о допуске к работе 35 шахтеров договорились решать в судебном порядке как трудовой конфликт. Рассмотрение спорного вопроса о продолжительности рабочего дня и рабочей недели перенесли на 16 января”.

По словам Емельяненко, профсоюзы не против компромисса, поскольку сама компания переживает не лучшие времена, идет процедура банкротства. На некоторых участках существует острый дефицит кадров, что сказывается на производительности. Многие горняки не возражают против семичасовой рабочей недели. Однако - при условии оплаты их труда в соответствии с трудовым законодательством и не дольше, чем на срок до года, чтобы дать “компании встать на ноги”. То есть это будет вынужденная мера.

“Я считаю, что переговоры идут нормально, в рабочем порядке, и не надо нагнетать страсти”, - подчеркнул Емельяненко. Он опроверг сообщение председателя НПГР Сергеева о принуждении шахтеров к выходу из профсоюза НПГР под угрозой невыплаты зарплаты. По словам Емельяненко, задержка выплаты действительно была, но это связано с особенностями работы банка. Большинство работников получили зарплату вовремя, но некоторые - с задержкой в один день.

Алексей РЕУТСКИЙ
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Новости Партнеров
Комментарии

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте

"Солидарность" - свежие новости



Новости СМИ2


Киномеханика


Читальный зал