Горняки ООО “Ловозерский горно-обогатительный комбинат” (пос. Ревда Мурманской обл.) провели 17 октября пикет у здания управления предприятия. Главное требование работников - повышение заработной платы. Об этом рассказал корреспонденту газеты “Солидарность” председатель Мурманского обкома Горно-металлургического профсоюза России Геннадий КРАВЧЕНКО.

В сентябре текущего года горняки - работники ремонтных служб ООО “Ловозерский горно-обогатительный комбинат” (ЛГОК) стали поднимать вопрос об изменении оплаты труда. Произошли две стихийные приостановки работ. По словам председателя Мурманского обкома ГМПР Геннадия Кравченко, их мизерных зарплат в 8 - 10 тысяч при прожиточном минимуме 5758 руб. явно недостаточно. Только за квартиру надо заплатить 4,5 - 5 тысяч, что для малонаселенных пунктов Мурманской области, каким является поселок Ревда, большая сумма. Так что на остальные нужды людям остается очень мало, а с ростом цен на продукты жить стало еще трудней.

По инициативе профкома в конце сентября на ЛГОКе состоялась конференция трудового коллектива. На повестку дня был поставлен вопрос о необходимости повышения зарплат. Работники решили потребовать от руководства: 1) повысить зарплату в полтора раза до конца года; 2) внести в статью “Оплата труда” коллективного договора изменения: дважды в год обязательно повышать зарплату и привести колдоговор в соответствие с отраслевым тарифным соглашением, предусматривающим соответствие зарплаты шести прожиточным минимумам по региону. Однако акцент пока решено сделать на основную проблему - повышение зарплаты.

- Здесь есть определенная сложность, - поясняет Геннадий Викторович. - Ловозерский ГОК - предприятие неприбыльное. Профсоюз рассчитывает на конструктивный диалог с управляющей компанией “Минерал-групп”, куда входит ЛГОК. Мы предлагаем, чтобы эта компания повысила цены на производимую продукцию (лопаритовый концентрат). Вырученные деньги могут быть использованы на повышение зарплаты работникам.

После конференции работники вручили свои требования генеральному директору предприятия Владимиру Николаеву, но он им ответил, что у него денег нет.

Переговоры в рамках коллективного трудового спора были продолжены 17 октября. Как раз в этот день в Ревду приехал и.о. гендиректора компании “Минерал-групп” Евгений Котляр. Во время переговоров работники комбината вышли на пикет, организованный профкомом. В 8 часов утра около ста человек собрались у здания администрации предприятия. Из-за холодных погодных условий пикет был “скользящим”: люди постоянно менялись. Они развернули лозунг: “За достойный труд - достойную зарплату!” - и, стуча касками по асфальту, скандировали: “Зарплату! Зарплату!”

Как рассказал Геннадий Кравченко, пикет помог переговорам. Требования работников были вновь доведены до высшего руководства - Владимира Николаева и Евгения Котляра. Социальные партнеры признали, что зарплаты на предприятии действительно низкие. При этом заверили, что с августа отрабатывают алгоритм повышения цены на лопаритовый концентрат, что даст определенную свободу менеджменту комбината для повышения зарплат. Стороны договорились, что 1 ноября вопрос со стоимостью концентрата будет решен. На следующем ноябрьском заседании примирительной комиссии будет оглашена цифра повышения зарплаты работникам.

- Мы надеемся на конструктивный диалог между рабочими и работодателями, - говорит Геннадий Викторович. - Надеемся, что предложенный вариант повышения зарплат, изменение системы оплаты труда, выделение средств на обустройство бытовых помещений устроит работников, и на этом коллективный трудовой спор будет завершен. Переговоры по изменениям в коллективном договоре будут продолжены.

Дмитрий ЛОЗОВАН

От редакции: “Солидарность” будет следить за событиями на Ловозерском ГОКе.