Работники Туапсинского морского порта с 4 ноября готовятся выйти на бессрочную забастовку. По предварительным оценкам, принять участие в ней смогут до 1000 человек. А подтолкнула их к этому шагу администрация, которая резко изменила свою позицию на переговорах. О том, что сейчас происходит на ОАО “Туапсинский морской торговый порт” рассказал председатель профкома Сафербий ШХАЛАХОВ.

Переговоры с администрацией профком ОАО “ТМТП” ведет уже давно. Еще в № 17, 19 (2007) “Солидарность” писала о проблемах в порту, где переговоры то возобновлялись, то снова срывались (№ 24, 2007). И вот после длительного периода, казалось бы, плодотворных переговоров, снова пшик. На сей раз, по словам Сафербия Шхалахова, администрация заявила, что повышение тарифных ставок и окладов не имеет никакого отношения к существу коллективного спора, поэтому наотрез отказалась рассматривать пункт об их повышении. На вопрос, как тогда обсуждать данную проблему, руководство ответило, что это следует делать вне рамок настоящего спора и “как-нибудь потом”. После такого заявления представители работников приняли решение закрыть работу примирительной комиссии.

Еще в процессе работы примирительной комиссии администрация предложила проект положения об индексации заработной платы с 1 января 2008 года. По мнению профкома, проект нормальный, по нему тарифные ставки и оклады индексировались бы на уровне роста индекса потребительских цен. Только одно “но”: индексировались бы тарифные ставки и оклады 2005 года.

- Чтобы заработал сам механизм индексации, должны быть сделаны две вещи. Во-первых, тарифные ставки и оклады должны быть приведены в соответствие с ростом индекса потребительских цен. Мы предложили поднять их на 20%, хотя реально рост несколько выше. Во-вторых, положение должно учитывать изменения за 2007 год. Администрация этого делать не хочет и считает, что вопрос исчерпан. Мы же так не считаем. Мы хотели воспользоваться услугами посредника, уже была найдена кандидатура, но руководство заявило, что нам дали хорошее положение, значит, и коллективный трудовой спор урегулирован. Мы спрашиваем: а как же повышение тарифных ставок и окладов? Нам отвечают, что это к коллективному спору отношения не имеет и будет решаться в рабочем порядке, - рассказывает председатель профкома.
После таких заявлений работники посчитали, что услуги посредника будут бессмысленны, как и арбитражный суд. Ведь посредник может попытаться сблизить стороны, только если они хотя бы мыслят в одном направлении, а не в противоположном.

24 октября на ОАО “ТМТП” состоялась конференция трудового коллектива, где тайным голосованием 96-ю голосами (из 98) было принято решение о начале с 4 ноября бессрочной забастовки.

- Народ настроен серьезно. Мы полагаем, что из 1500 работников порта в забастовке смогут принять участие до 1000. Сначала проведем забастовку, видимо, мягко: не все подразделения остановят свою работу. Но работники структурных подразделений порта: грузовых, нефтеналивных районов и некоторые другие будут бастовать, - поясняет Сафербий Шхалахов.
Администрации города Туапсе и руководству ОАО “ТМТП” предложено согласовать перечень минимума работ на период проведения забастовки. Кроме того, забастовочный комитет будет решать вопрос о проведении митингов и пикетов, чтобы даже те работники, которые не смогут принять участие в забастовке, смогли выразить солидарность с коллегами.

Юлия РЫЖЕНКОВА