14 ноября в Доме офицеров МВО в Москве состоялось заседание Совета Федерации профсоюзов рабочих и служащих Вооруженных сил России (ФПВС). Одним из основных вопросов было создание единого профсоюза ВС России. Об этом корреспондент газеты “Солидарность” побеседовал с председателем ФПВС Николаем КАЛМЫКОВЫМ.

Что делать, если профсоюзная структура малоэффективна? Страдает работа, существует риск потери первичек. Как решать эту проблему? Федерация профсоюзов рабочих и служащих Вооруженных сил России существует уже 17 лет. В нее входят шесть отраслевых профсоюзов: сухопутных войск, ВМФ, ВВС, ракетных войск стратегического назначения и космических войск, военных строителей, Минобороны. При этом профорганизации ВМФ, ВВС и ракетчиков являются членами ФНПР. Остальные сотрудничают с ФНПР на договорной основе. По словам председателя ФПВС Николая Калмыкова, эти профсоюзы, к сожалению, разрозненны, и не каждый лидер понимает, что настало время реформировать федерацию.

- Для эффективной работы профсоюзов необходима концентрация сил в одном месте, - говорит Николай Иванович. - А то посмотрите, что сейчас творится. У нас шесть профсоюзов, и у каждого свой ЦК. В федерации, вместе со мной, семь председателей. Да еще у каждого по заместителю. Плюс 10 - 12 бухгалтеров. Средств на профсоюзные кадры уже не хватает. Нет, должен быть единый профсоюз с одним ЦК.

Что может дать такое объединение? Дело в том, что у всех организаций ВС один работодатель - министр обороны. И каждому из профсоюзов приходится заключать с ним отдельное отраслевое соглашение. А еще приходится заключать соглашения с командующими каждого рода войск. Сколько же времени приходится тратить, пока министр и генералы разберут документы шести организаций! Что как не объединение избавит профсоюзы от лишней волокиты? Разве не лучше, если будет практиковаться заключение соглашения только с министром обороны? К тому же объединение позволит значительно сберечь финансы для привлечения необходимых специалистов. Будут организованы отделы: организационный, социально-трудовой, плановый, правовой, финансовый.

К сожалению, не все профсоюзы готовы к объединению. Их лидеры рекомендуют не спешить.

- Руководство профсоюзов ВВС, военных строителей, Министерства обороны не готовы к объединению, - рассказывает Калмыков. - Причина? Я думаю, им просто не хочется расставаться со своим “самодостаточным” положением. А в открытую они призывают потерпеть, пока не закончится реформа в армии. Это основная мотивировка несогласия.

Но реформа армии идет постоянно, и когда закончится - неизвестно. И что будет, если придет новый министр обороны и начнет новую реформу? Различные перестановки воинских структур создают ФПВС одни проблемы. Ведь профсоюзная структура федерации - смешанная. А при таком раскладе существует риск растерять своих членов. Например, при передаче в ведение ВВС фронтовой авиации сухопутных войск произошла путаница: часть “сухопутчиков” осталась в своем профсоюзе, другая оказалась в ВВС. При объединении профсоюзов такое было бы просто невозможно. Переходя в другую структуру, каждый работник и служащий все равно остался бы членом того же самого профсоюза.

Вопрос объединения уже давно назрел. Поэтому Совет ФПВС принял решение: “Согласиться с предложением Исполкома по созданию единого профсоюзного органа в Вооруженных силах РФ”. Будет образован оргкомитет в составе: председатель оргкомитета - председатель ФПВС; заместители председателя оргкомитета - председатели профсоюзов видов и родов войск; члены оргкомитета - по три представителя от каждого профсоюза.

- К следующему заседанию Совета уже должен быть сформирован персональный состав оргкомитета, - заключает Николай Иванович. - Надо также разработать все необходимые документы для объединения, от проекта устава и до проектов разного рода постановлений. Пора переходить к новому этапу работы. Хочется надеяться, что все наши действия и принимаемые решения принесут ощутимую пользу людям, чьи права и интересы мы представляем и обязаны защищать.

Дмитрий ЛОЗОВАН