Top.Mail.Ru
Профсоюзная жизнь

Конфликт вокруг группы "МАИР" продолжается

Металлурги "Красного Сулина" требуют призвать к порядку хозяев ПГ "МАИР"

Более двухсот работников Сулинского металлургического завода “СТАКС” (Ростовская область) 20 января провели пикетирование офиса промышленной группы “МАИР”. Вместе с ними в пикете находились другие члены Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР) - безработные металлурги, обманутые акционеры предприятий, солидарные с ними работники бюджетной сферы. Что побудило людей прийти на эту акцию протеста? На транспарантах, которые они держали, было написано: “Политика ПГ “МАИР” ведет к уничтожению промышленности!”, “Корпорация “МАИР”, прекрати унижать металлургов!”, “Промгруппа “МАИР” - вон из Сулина!”, “Восстановить право работников “СТАКСа” на членство в профсоюзе!”, и, наконец, “Сулинские металлурги, наша сила в единении!”

А за всем этим была история, одновременно простая и отталкивающая, изложенная в принятом пикетчиками обращении к президенту страны В. Путину, председателю правительства М. Касьянову, председателю Государственной Думы Б. Грызлову и губернатору Ростовской области В. Чубу. История, в вольном пересказе, такая.

...Многопрофильная экстерриториальная промышленная группа “МАИР” занимается сбором и переработкой металлолома. Занимается успешно, выйдя по основным производственным показателям на четвертое место в мире. Последние полтора-два года в ходе оптимизации производства на ее предприятиях происходит сокращение численности персонала. При этом, однако, нет программы, не предпринимается никаких мер по трудоустройству, переобучению, социальной адаптации высвобождаемых работников. Всех, кто намечен к сокращению, вынуждают увольняться “по собственному желанию” (чтобы не платить им положенное в таких случаях выходное пособие), практикуют удержания из заработной платы, противоречащие трудовому законодательству и положениям об оплате труда. Если же кто не имеет “желания” увольняться, ему выплачивают только тарифную часть зарплаты, а потом все равно выгоняют.

Такие методы “кадровой работы” привели к тому, что на заводах “МАИРа” (Волгоградском трубном, Коломенском “Втормете”, “Орелвтормете”) с 2000 по 2003 годы численность персонала сократилась вдвое, а на Сулинском металлургическом - в пять раз (с 3 700 до 750 человек).

Не выполняя свой собственный бизнес-план по Сулинскому металлургическому заводу, поставляя в его цеха низкосортное сырье, не заботясь о замене изношенного оборудования, промгруппа “МАИР” превратила предприятие в крайне убыточное, с огромной кредиторской задолженностью. И, ссылаясь на это, произвела реструктуризацию завода, создав на его базе ЗАО “СТАКС”, куда вошли лишь два цеха и вспомогательные участки с общей численностью персонала до 750 человек. От большей части завода остались руины. “Счастливчикам”, попавшим в “СТАКС”, были навязаны новые трудовые договоры со снижением зарплаты на 30 процентов в период прохождения испытательного срока. Они лишились очередных отпусков. А те металлурги, которые владели акциями Сулинского завода, утратили свои права на разобщенные части предприятия.

Естественно, профсоюзные организации не могли безучастно наблюдать за происходящим. К тому же действия руководителей группы “МАИР” грубо нарушают конвенции Международной организации труда, Конституцию и трудовое законодательство Российской Федерации.

Красносулинская городская прокуратура и Государственная инспекция труда по Ростовской области, рассмотрев обращение председателя профкома Сулинского металлургического завода В. Бойко, подтвердили факты грубого нарушения трудового законодательства руководителями завода.

Действия профсоюзных органов по защите конституционных прав работников раздражают руководителей “МАИРа”, и, прежде всего, президента компании В. Макушина. В ноябре прошлого года он собрал председателей профкомов предприятий группы и объявил, что бесполезная, с его точки зрения, профсоюзная деятельность в организациях “МАИРа” прекращается. Правда, г-н Макушин предложил компромисс: если уж людям так хочется быть в профсоюзе, можно создать свой, корпоративный профсоюз, но при условии, что его работа будет подчинена интересам компании и не будет никаких колдоговоров! Затем руководителям предприятий было направлено указание принуждать членов профсоюза, под угрозой увольнения, подавать начальникам цехов и иных подразделений заявления о выходе из Горно-металлургического профсоюза России. Бланки заявлений тоже были заготовлены, требовалось только поставить подписи.

Грубые нарушения трудового законодательства происходят и на других предприятиях группы “МАИР”, работники которых состоят в профсоюзах химиков и машиностроителей.

...Что оставалось людям? Они встали в пикет. Пока - только в Красном Сулине. Однако уже 27 января состоятся акции протеста в Орле и Волгограде. А в подмосковной Коломне по призыву Московского областного Совета ГМПР в пикете примут участие и представители других отраслей.

Пресс-служба Центрального Совета ГМПР
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Новости Партнеров
Комментарии

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте

"Солидарность" - свежие новости



Новости СМИ2


Киномеханика