Более месяца на КрАЗе продолжается напряженный диалог между трудовым коллективом и администрацией. Рабочие выступают за ряд требований, главное из которых - повышение заработной платы к 31 мая 2008 г.: средней зарплаты промышленно-производственного персонала - до 28 тысяч рублей, а электролизника 6 разряда - до 40 тысяч рублей. Профком представил экономическое обоснование требований. Администрация же готова к повышению до 25 825 и 29 315 рублей соответственно.


После конференции трудового коллектива, на которой были утверждены требования работников, появился специальный выпуск информационного бюллетеня, подготовленный администрацией КрАЗа. В выпуске говорилось, что на конференции якобы стоял вопрос о недоверии профсоюзу. Возмущенные делегаты назвали это провокацией. 6 марта состоялось первое заседание комиссии по разрешению коллективного трудового спора, на котором администрация ОАО “РУСАЛ Красноярск” обещала показать свое экономическое обоснование повышения заработной платы работникам предприятия, но в итоге попросила тайм-аут для их подготовки.

7 марта официально зарегистрирован коллективный трудовой спор - первый за время существования профсоюза на предприятии. На днях состоялась очередная встреча членов примирительной комиссии с администрацией ОАО “РУСАЛ Красноярск”, на которой последняя представила экономическое обоснование повышения заработной платы работникам КрАЗа. Ознакомившись с планом администрации по повышению заработной платы, проанализировав его, члены примирительной комиссии приняли решение: инициировать проведение конференции трудового коллектива с приглашением на нее администрации
ОАО “РУСАЛ Красноярск” с программой повышения заработной платы; направить письмо в Объединенную компанию “Российский алюминий” о том, что срок ответа на требования трудового коллектива истекает 27 марта; согласиться с предложением администрации о работе в совместной рабочей группе по поиску дополнительных источников повышения заработной платы в 2008 г.

Ирина СЕРЕДКИНА