Сложную задачу приходится решать Курганскому обкому профсоюза работников потребкооперации и предпринимательства: как преодолеть чувство угнетенности и безнадежности и боязнь работников перед работодателем? Профсоюз доказывает, что необходимо бороться за свои права, вселяет веру в свою силу.


Непростая ситуация сложилась в Курганском филиале ООО “Саф-Нева”, где хозяева - французы. В целях получения максимальной прибыли на предприятии нарушаются условия охраны и оплаты труда российских работников.

В октябре 2008 года по инициативе 34 рабочих там была создана первичная профсоюзная организация. Положительный результат создания первички уже есть. С помощью профсоюзных юристов восстановлена на работе Татьяна Игнатьева, оператор дрожжевого цеха, которая была уволена с грубыми нарушениями Трудового кодекса. Суд обязал работодателя выплатить ей 23 тысячи рублей компенсации.

Чтобы начать диалог с администрацией ООО “Саф-Нева” и наладить социальное партнерство, профком обратился к администрации с предложением сесть за стол переговоров и оговорить условия колдоговора. Одновременно Курганский обком профсоюза вел переговоры с директором филиала Эриком Бриссе. Но, несмотря на заверения администрации о повторной встрече и проведении общего собрания коллектива, на предприятии стала проводиться антипрофсоюзная политика.

Профсоюзная сторона в течение двух недель обращалась к администрации, пытаясь инициировать переговоры. Безрезультатно. Вместо диалога работодатель развернул кампанию по увольнению членов профкома, по изменению для них режима работы. На избранных представителей трудового коллектива стало оказываться психологическое давление, в их адрес высказывались угрозы. По предприятию распространили слух, что дети членов профсоюза будут лишены новогодних подарков. В обком профсоюза засылались “доброжелатели”...

Обком профсоюза работников потребкооперации и предпринимательства был вынужден обратиться в Рострудинспекцию и прокуратуру в связи с нарушением директором филиала ООО “Саф-Нева” ст. 30 Кодекса РФ об административных правонарушениях и ст. 36 Трудового кодекса РФ. В настоящее время профсоюз ждет подтверждения госорганами фактов нарушений трудового законодательства. Если не удастся добиться справедливого решения контролирующих органов, встанет вопрос о проведении публичных акций протеста.

Любовь МАЗАЛОВА,
председатель Курганского обкома профсоюза работников потребкооперации и предпринимательства