Новое развитие получил конфликт профорганизации и работодателя в ООО “Нестле ВотерКулерс Сервис” в Домодедове (Московская обл.). Неугодную первичку руководство предприятия уже обещало разогнать, а теперь перешло от слов к делу, не считаясь ни с приличиями, ни с Трудовым кодексом. Начались увольнения членов профсоюза, чьи права первичка намерена отстаивать в суде. Об этом “Солидарности” сообщил председатель профкома предприятия Юрий ЧЕРЕМШАНЦЕВ.


Не так давно водители ООО “Нестле ВотерКулерс Сервис”, чей труд из престижного и высокооплачиваемого незаметно превратился в полурабский, создали профорганизацию (“Солидарность” № 4, 2010. “Стоп Nesпрессинг!”). С тех пор руководящий состав предприятия ищет повод для увольнения его председателя профкома, по счастью, находящегося в декретном отпуске по уходу за ребенком, и других членов профсоюза.

Первой ласточкой стало произошедшее на днях увольнение одного из водителей, которого обвинили во лжи и подделке документов.

- У нас существуют специальные чеки с копиркой, которые выдаются водителям на случай, если клиент захочет дополнительно взять воду, сверх заказанной, или на тот случай, если оператор передает водителю заказ по телефону, а тот уже оформляет его на месте. Обычно за такую функцию выписывают благодарность, но после вступления работника в профсоюз - это становится лишь поводом для обвинения. В результате одного из наших водителей именно так и обвинили в воровстве и подделке чеков: мол, воду он выписывал по таким чекам на вип-клиента по одной цене, а продавал на сторону по другой, - рассказывает председатель профорганизации Юрий Черемшанцев.

Находчивые менеджеры компании придумали и другие поводы для увольнений. Например, по словам Черемшанцева, они отслеживают перемещение водителей в нерабочее время, а при попадании водителя в зону его рабочего маршрута - обвиняют в воровстве воды, которую он якобы развозит на личной машине.

- Кроме того, увольнение этого водителя произошло с нарушением его прав. Его продержали несколько часов в кабинете руководителя, куда меня, как председателя профкома, просто не пустили. И там, как мне известно, уговаривали написать заявление “по собственному желанию”, а после отказа уволили по статье. Причем тут же рассчитали, отобрали корпоративную сим-карту и даже пытались снять с него форменную одежду, в которой он приехал на работу! - возмущается Юрий.

Профсоюз уже готовится отстаивать права этого сотрудника в суде. Тем более что, скорее всего, это будет один их многих судебных процессов, которыми придется заниматься Черемшанцеву.

- Наше руководство не скрывает от нас своих планов: все члены профсоюза (а это 30 из 70 водителей) должны быть уволены. Нам даже сообщают, на кого уже есть компромат, а на кого пока что не нашли. Но мы уверены, что правда на нашей стороне, и будем бороться, - подчеркивает председатель профкома.

Елена БЕЛЛИС