Зарплата в дальнегорском ГХК “Бор” на треть меньше средней зарплаты как по Приморскому краю, так и по отрасли. Однако и ее работники предприятия практически не видят - вначале ее задерживают на несколько месяцев, а затем практически все с трудом “выбитые” из работодателя деньги приходится отдавать в счет долгов. Отчаявшиеся люди вышли на митинг, надеясь, что хоть после акции протеста представители власти обратят больше внимания на их проблемы.


27 апреля работники ЗАО “Горно-химическая компания “Бор” (Дальнегорск, Приморский край) в очередной раз вышли на акцию протеста. С прошлого митинга прошло больше года, однако за это время ситуация на предприятии, по мнению трудящихся, практически не изменилась. Зарплата по-прежнему мала, а ее выплаты все так же нерегулярны.

“Средний размер заработной платы на предприятии по-прежнему очень низкий и за 2009 года составляет 13 212 рублей (66% от среднемесячной заработной платы по Приморскому краю и 68% от среднемесячной заработной платы по химической и нефтехимической промышленности РФ). Средняя заработная плата рабочих еще ниже. Северные коэффициенты и районные надбавки для нас практически не ощутимы. При такой ничтожной оплате мы работаем в особо вредных и тяжелых условиях труда”, - пишут работники “Бора” в резолюции митинга.

Задолженность перед трудовым коллективом “Бора” на конец апреля составляет около 48 млн рублей. Другой работы в Дальнегорске практически нет, и жить работникам и их семьям, в общем-то, не на что. Цены же на продукты питания, коммунальные услуги, лекарства и товары повседневного спроса растут.

Кроме того, по словам председателя первичной профорганизации предприятия Сергея Матвеева, на “Боре” не выполняются требования многих пунктов колдоговора и допускаются грубейшие нарушения в обеспечении работников средствами индивидуальной защиты.
В акции протеста участвовали около 2000 человек. Основные их требования - стабильная работа и сохранение предприятия, своевременная выплата заработной платы и выполнение условий коллективного договора. Кроме того, митингующие настаивают на ужесточении ответственности работодателя за задержку зарплат и за невыполнение условий колдоговора, а также на незамедлительном принятии мер по стабилизации цен. Высказывались и некоторые другие требования.

Основные лозунги мероприятия: “Виновных в задержках заработной платы - к ответу!”, “Инвесторы и хозяева, отдайте нашу зарплату!”, “Сохраним обобранный “Бор” - отражали чаяния работников “Бора” и жителей Дальнегорска.

Надо отметить, что ГХК “Бор” - единственный в России производитель борных концентрата и кислоты, бората калия, борного ангидрида. Более 80% продукции идет на экспорт в страны Азиатско-Тихоокеанского региона. По мнению работников “Бора”, все происходящее с их комбинатом в последние годы медленно, но верно ведет к закрытию предприятия, что на руку иностранным конкурентам.

- Я считаю, что таким образом подрываются стратегические интересы России, - заявляет Матвеев. - И в этой ситуации нашими проблемами должны заниматься не только местные и федеральные власти, но и ФСБ.

Александр КЛЯШТОРИН