Представители трудового коллектива Онежского лесопильно-деревообрабатывающего комбината пикетировали ежегодное собрание акционеров. Сотрудники предприятия требуют повышения зарплаты минимум на 25%.


Работники Онежского лесопильно-деревообрабатывающего комбината (ОАО “Онежский ЛДК”) требуют повышения зарплаты на 25%. Как рассказал председатель профкома предприятия и председатель обкома профсоюза работников лесных отраслей Архангельской области Александр Савкин, зарплата на ЛДК не повышалась уже более двух лет. В поддержку своих требований 25 мая около 50 работников предприятия пикетировали годовое собрание акционеров комбината.

- Требование у работников одно - повышение зарплаты не менее чем на 25%, - поясняет председатель профкома комбината. - Изначально на пикет было заявлено порядка 30 человек, однако участие в нем приняли более 50. Протестное мероприятие длилось полчаса, все прошло тихо и спокойно. Требование работников вполне обоснованно. Зарплата не повышалась уже 2 года, ее средний уровень на сегодняшний день - около 13 тысяч рублей. Половина работников предприятия не получает и этих 13 тысяч! Это совсем не то, что нам необходимо с учетом роста инфляции, жилищно-коммунальных платежей, цен на продукты питания и т.д. Тем не менее никто из акционеров и руководителей предприятия к пикетчикам не вышел. Но важнее всего то, что мы выразили свое мнение. Поскольку мероприятие проходило в дневное время - с 10.30 до 11.00 - участие в нем могли принять только те, кто находится в отпуске или работает во вторую смену. Работники первой смены прийти никак не могли, поскольку со стороны руководства незамедлительно последовали бы какие-нибудь негативные меры.

По словам Александра Савкина, представители работодателя неофициально говорят о повышении заработной платы на 10% с 1 июля. Это совершенно не устраивает трудовой коллектив. Если планы руководства не изменятся, люди намерены бороться за улучшение своего положения и увеличение зарплаты всеми возможными способами.

- Если в ближайшее время не будет предпринято никаких шагов навстречу, то будем дальше думать, каким образом разговаривать с руководителями, - сообщает Савкин. - Будет ли это ряд митингов или коллективный трудовой спор, это мы решим на профкоме. Пока нам важно максимально привлечь внимания к этому событию. Может быть, придется пойти и на какие-то более жесткие меры.

Александр КЛЯШТОРИН