Сразу в двух районах Республики Алтай муниципальные власти уволили по сокращению численности штата работников культуры. В обоих случаях увольнения проводились с нарушениями. Уже к этому времени суд восстановил на рабочих местах часть пострадавших.

Сейчас профсоюзы отстаивают незаконно сокращенных работников культуры двух районов Республики Алтай. В начале августа уволили по сокращению численности штата 7 работников культуры в Шебалинском районе и еще 12 - в Улаганском районе.

- В Шебалинском районе уволили директора клуба, оператора... То есть увольняют специалистов, - рассказывает о ситуации Евдокия Нидеева, председатель объединенного профсоюза работников культуры Республики Алтай, - людей, получивших специальное образование. Их остались единицы, потому что работать нужно из патриотизма, а не из корысти, ведь зарплаты смешные - 4800 рублей, 5200 рублей. Муниципальное образование сделало это просто потому, что закон ему позволяет самому решать кадровый вопрос. Один из уволенных - молодой специалист, оператор. Сейчас практически никто не учится на операторов, это редкая профессия. Да к тому же у него маленький ребенок.

Увольнение шебалинских работников культуры произошло с нарушениями - к моменту увольнения сроки были нарушены, и приказ был уже недействительным. Юрист сразу же сказал, что дело выигрышное, и посоветовал уволенным немедленно обратиться в суд. На данный момент часть работников уже восстановлены на своих рабочих местах.

- В следующий раз их уже сократить вряд ли получится, - уверена Нидеева, - потому что это будет преследованием людей. А сейчас у нас на повестке дня восстановление работников в Улаганском районе. Там муниципальные власти уволили больше десятка работников, в том числе и председателя профкома. Причем сделали это, даже не спросив мотивированного мнения вышестоящих профсоюзных органов. Это явное нарушение прав работников. И, думаю, с их восстановлением в суде также не возникнет проблем.

Полина САМОЙЛОВА