На прошедшем съезде Рослеспрофсоюза подвели итоги работы. Оказалось, что в добавление к серьезным проблемам в лесной отрасли и закрытию градообразующих предприятий есть проблемы и с финансовой дисциплиной в самом профсоюзе, а профчленство сократилось на 30%. Тайным голосованием был избран председатель профсоюза.

ДЕНЬГИ

Делегаты V съезда профсоюза работников лесных отраслей, который прошел 23 - 24 ноября, в раздаточных материалах получили сенсационный документ. Называется он "Акт ревизии финансово-хозяйственной деятельности ЦК профсоюза работников лесных отраслей РФ по итогам 10 месяцев 2010 года". Там есть, например, такая информация: по состоянию на 1 января 2006 года в профсоюз входило 70 территориальных организаций с общей численностью работающих в них 486 434 человека, из них членов профсоюза было 80,2%. А на 1 января 2010 года - входит 72 территориальные организации с общей численностью работающих 292 561 человек, из них членов профсоюза 65,3%. Всего же численность профсоюза за четыре года сократилась на 30%!

Но не это шокировало делегатов. Самую бурную реакцию вызвали следующие данные:

"Более половины территориальных организаций не предоставили расчет плана профсоюзных взносов на 2010 год, что не дает возможности проанализировать фактическое выполнение. Ряд территориальных организаций самостоятельно приняли заниженный процент отчислений в ЦК. Так, Воронежский ОК - 2,7, Пермский КК - 4, Саратовский и Челябинский ОК - 2". Больше десятка организаций "не производили перечислений, в т.ч. Ивановский, Орловский, Мурманский, Псковский, Тверской, Томский, Тюменский, Ярославский ОК, Ингушский, Калмыкский, Удмуртский, Хакасский РК. Ряд территориальных организаций перечислили незначительные суммы... Некоторые организации занижают расчетные данные для уменьшения плана перечисления в вышестоящие органы".

Нельзя сказать, что эта информация была чем-то новым: неполное перечисление профвзносов в ЦК - это скорее секрет Полишинеля, но о нем как-то не было принято говорить вслух. Но когда чуть ли не у 3/4 территориальных организаций проблемы с перечислением взносов - об этом уже нельзя молчать. Делегаты и не молчали. На протяжении всего съезда из зала слышались возмущенные выкрики, что, мол, почему председатель Архангельского обкома Савкин сидит в президиуме, хотя у его организации большие долги. Так и хотелось спросить: а судьи-то кто? Но, вероятно, свое возмущение высказывали представители тех самых 1/4 организаций, у кого со взносами все хорошо...

КАРТЫ

Тем временем съезд шел по обычному сценарию: вначале с отчетом о проделанной работе выступил председатель профсоюза Олег Гуторенко. Он огласил грустные цифры: по данным Росстата, самые низкие средние зарплаты в России - в лесной отрасли: 10 тыс. руб., что составляет всего лишь 49% от уровня средней российской оплаты труда. Несколько в лучшем положении целлюлозно-бумажная промышленность - 19 883 руб., но для сравнения: средняя зарплата нефтяников - более 51 тыс. руб., у энергетиков - более 43 тыс. руб., хотя они относятся к такой же тяжелой добывающей отрасли.

Но и это не всё. В лесной отрасли очень распространено такое явление, как задолженность по выплате зарплаты. На 1 сентября 2010 года, по словам Гуторенко, лишь в обработке древесины и производстве изделий из дерева сумма долга составляет 86 млн руб.! И она растет!

Много внимания уделил председатель коллективным договорам. С одной стороны, их заключается большое количество, с другой - зачастую они носят общий, декларативный характер (в лучшем случае - конспектирование Трудового кодекса). Правда, назвал он и положительные примеры: первичка ОАО "Сыктывкарский лесопромышленный комплекс", объединенная первичная профорганизация Братской лесопромышленной площадки группы "Илим", ОАО "Светлогорск", ОАО "Соликамскбумпром" и другие.

После председателя выступало много делегатов. Кто-то разводил демагогию, кто-то задавал вопросы в адрес ФНПР, но отметить хочется одного выступающего. На трибуну вышел молодой человек, Юрий Моисеев, представитель профкома ЗАО "ГОТЭК Северо-Запад" (Санкт-Петербург), и сказал:

- Два года назад у нас на предприятии средняя зарплата у рабочих была 25 тысяч рублей, сейчас - порядка 60 тысяч. Зарплату нам не задерживают. По первости пытались несколько раз, потом перестали. Вся зарплата "белая", никаких конвертов.

После этих слов зал замер в немом оцепенении, а потом разразился аплодисментами. Тем не менее, даже в такой успешной первичке есть проблемы. Моисеев продолжил:

- Проблема с членством есть, люди не хотят вступать в профсоюз. Причины такие: не понимают, зачем это нужно, и не хотят платить членские взносы. Большинство до сих пор думает, что профсоюз существует для того, чтобы раздавать матпомощь и какие-то льготные путевки. Нам в нашей работе, по большому счету, самое главное, что нужно, - это оружие для давления на работодателя. Таким оружием является Трудовой кодекс. Так вот, он нам фактически дает два варианта: либо "пояс шахида" в виде забастовки, либо "хлыстик из секс-шопа" в виде штрафа в 3 тысячи рублей администрации предприятия (для которой этот штраф неощутим). Нам же хотелось бы "бейсбольную биту" - что-то среднее.

На массу вопросов, заданных делегатами в адрес ФНПР, ответила заместитель председателя Федерации Татьяна Фролова. В частности, она сказала:

- Я согласна с представителем профорганизации, который сказал: вы должны нас координировать, вы только скажите - мы за вами пойдем. Но я приведу пример: только 4 млн наших членов приняли участие в мероприятиях, организованных 7 октября (акция "За достойный труд". - Ю.Р.). Что это за мероприятия? Собрания на различном уровне! Лишь отдельные вышли на улицу, провели пикет, митинг. Даже на многих предприятиях, где не выплачивается заработная плата, не вышли на улицу. Говорят: работодатель у нас хороший, это у нас правительство плохое. Если мы готовы бороться так, как борются во Франции, - давайте. Мы каждый раз, собирая председателей ЦК, спрашиваем: готовы? Какие-то говорят, что готовы, какие-то - нет...

- Мы говорим о солидарности, - продолжила Татьяна Леонидовна. - По отчету контрольно-ревизионной комиссии, лишь около 20 организаций из 72 перечисляют взносы в профсоюз в полном объеме. Значит, часть живет за счет других. Какая же это солидарность? И главное, говоря о мотивации, мы не понимаем, что такое объединение. Мы не можем это донести, люди нас не слышат, или мы плохо говорим, для чего им нужно объединяться.

ДВА СТВОЛА

В качестве кандидатов на пост председателя профсоюза были выдвинуты действующий председатель Олег Гуторенко и Ирина Наумова, заведующая финансовым отделом ЦК профсоюза. Первую кандидатуру выдвинуло 24 организации, вторую - четыре, а именно: Калужская, Московская, Пензенская и Вологодская областные организации профсоюза. Был еще и третий претендент (самовыдвижение), но он не был делегатом съезда, а выдвигать кандидатов могут лишь делегаты. Впрочем, на всякий случай вопрос его выдвижения был поставлен на голосование (хотя съезд не обязан был это делать), и большинство решило не включать его в список для голосования.

По настоянию делегатов оба кандидата выступили со своей "предвыборной" программой. Гуторенко пообещал в случае избрания внести коррективы в работу президиума, приложить большие усилия к развитию социального партнерства на всех уровнях, работать на упреждение проблем, уделить больше внимания проблемам градообразующих предприятий, навести порядок и изменить работу в финансовой части.

Наумова же обещала добиваться повышения доверия к ЦК профсоюза, к председателям первичных профорганизаций, выезжать в коллективы вместе с юристами, оргработниками и другими специалистами, возобновить практику заключения рамочных соглашений с ведущими российскими компаниями и компаниями с иностранным капиталом, работающими в России. И, конечно, добиваться повышения зарплаты работникам и установить финансовую дисциплину в профсоюзе.

Все эти слова в общем виде звучали красиво. Гораздо менее привлекательно звучали ответы на конкретные вопросы. Вот, например, как Ирина Викторовна ответила на такие вопросы:

Вопрос: - Как мы будем укреплять финансовую дисциплину, если за пять лет, что вы возглавляли финансовое управление, финансовую дисциплину мы не укрепили?

Ответ: - Будем стараться.

Вопрос: - Как мы будем решать вопрос по увеличению заработной платы?

Ответ: - Путем переговоров.

Ну и так далее. В этом свете не вызывает удивления, что по итогам тайного голосования, на котором большинство настаивало, за Гуторенко было подано 104 голоса, а за Наумову - 60.

Съезд должен был выбрать и членов контрольно-ревизионной комиссии. После оглашения кандидатур зал опять стал возмущаться. Поступило предложение не избирать в комиссию представителей тех организаций, которые не соблюдают финансовую дисциплину (в качестве кандидата была главный бухгалтер от Архангельской организации). К микрофону вышел председатель Архангельского обкома Александр Савкин:

- Я не против того, чтобы рабочие органы - ревизионная комиссия и ЦК - формировались исключительно на основе тех, кто выполняет все уставные требования. Это будет правильно. Только, чувствуя большую "любовь" отдельных организаций к Архангельску, я настаиваю, чтобы это касалось не только Архангельска, а всех организаций. На многих пленумах и сейчас на съезде обсуждается только Архангельск, другие организации мы почему-то не обсуждаем: ни Киров, ни Вологду, ни Башкирию. Воронеж перечисляет 2,7% - почему? У меня тоже есть большие вопросы. Назову только три цифры. Из года в год мы пишем письма в ЦК, почему нам устанавливаются одни и те же планы взносов - 1,5 млн рублей. Количество работающих членов профсоюза за 2008 год - 20 тысяч человек, за 2009 год - 16,4 тысячи, на начало 2010 года - 13,8 тысячи. А взносы - 1,5 млн, и они не корректируются. Вот отсюда и наши 48%, которые мы перечисляем. Давайте подходить ко всем организациям, а не выборочно. Удаляете из ревизионной комиссии Архангельск? Давайте удалять Архангельск и из ЦК. Но тогда давайте удалять все организации, которые не перечисляют 6%, а таких на сегодня - 2/3. На этом я настаиваю.

После чего съезд проголосовал за то, чтобы представители организаций-"должников" все же входили в рабочие органы.

И в заключение. Были избраны два заместителя председателя профсоюза - Евгений Меркулов и Денис Журавлев. Читатели "Солидарности" знают Дениса, поскольку он ведет юридическую рубрику в нашей газете и отвечает на вопросы читателей. "Солидарность" поздравляет Дениса Журавлева с оказанным ему доверием!

Юлия РЫЖЕНКОВА