центральная профсоюзная еженедельная газета
электронная версия
12+

Профсоюзная жизнь

Гражданская оборона


Профсоюз “оборонщиков” готов к коллективным действиям за сохранение предприятий, производящих боеприпасы и виды обычных вооружений



Пикеты и митинги работников предприятий оборонной промышленности могут состояться в середине марта во многих регионах страны. "Оборонщики" намерены протестовать против отсутствия госзаказа для предприятий, производящих боеприпасы. Ведь отсутствие заказов приведет не только к массовым сокращениям кадрового потенциала, но и к окончательному разрушению самих предприятий. Их просто не будет.

Подробнее о проблеме "Солидарности" рассказал председатель Всероссийского профсоюза работников оборонной промышленности Андрей ЧЕКМЕНЕВ.

"СКРИПАЧ" НЕ НУЖЕН

- Андрей Иванович, как обстоит дело в отраслях, работающих на оборонный комплекс страны?


- Время кризиса было сложным для многих отраслей, но предприятия оборонного сектора пережили его без особых осложнений. Дело в том, что государство озаботилось сохранением стратегических оборонных предприятий, и им была предоставлена государственная поддержка, хоть минимально, но предоставлялся госзаказ. Однако с января 2011 года ситуация для некоторых предприятий изменилась.

В течение всего кризисного периода и до сих пор мы в двухнедельном режиме проводим мониторинг ситуации на наших предприятиях. И по результатам наблюдается сильная дифференциация. Есть оборонные отрасли, где ситуация стабильна, им государство выделяет серьезные средства, есть большие профильные заказы, а значит, и загрузка производства. В частности, это предприятия атомщиков и общего машиностроения, обеспечивающие ракетный щит Родины. А вот предприятия обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии, где действует наш профсоюз, к сожалению, остаются в тяжелом положении.

- С чем это связано, отчего столь явный перекос?

- О проблемах боеприпасной отрасли в связи с ежегодным снижением госзаказа я говорил на встрече с Президентом РФ Дмитрием Медведевым в середине декабря минувшего года. В результате 21 декабря вышло постановление Правительства РФ об оборонном заказе на 2011 год. В нем были указаны объемы госзаказа на уровне 2010 года, минимальные объемы, при наличии которых предприятия обычных вооружений смогли бы продержаться на плаву. Но уже в начале января мы получили информацию о том, что министр обороны РФ Анатолий Сердюков в одностороннем порядке проводит совещания с подчиненными, руководителями по направлениям и начинает пересматривать подписанное постановление, в котором были в "штуках", в "деньгах" уже записаны изделия по оборонному заказу. Причем они соответствовали госпрограмме вооружения, которая была подписана Президентом РФ 31 декабря прошлого года.

Пока все это происходит неофициально, но практически каждому из директоров предприятий боеприпасной отрасли говорят, что заказов будет либо крайне мало, либо не будет совсем. Эти директора, во-первых, звонят в ЦК профсоюза, во-вторых, начинают со своими председателями профсоюзных организаций обсуждать, что делать: год уже сверстан, они под этот потенциальный гособоронзаказ держали кадры, номенклатуру, комплектаторов, которые необходимы для того, чтобы что-то произвести. И вдруг им говорят, что этого не будет! А значит, для сохранения предприятия они будут вынуждены сокращать производство, кадры, отказываться от тех заказов, которые они потенциально уже где-то разместили.

- Насколько мне известно, многие предприятия оборонного комплекса спасаются тем, что выпускают продукцию гражданского назначения.

- Да, такая практика есть, потому что даже в хорошие годы гособоронзаказ составлял порядка 5 - 10% от всего предполагаемого вала производства. При этом всё - производственные мощности, помещения, кадровый потенциал - должно быть сохранено и должно находиться в полной готовности до момента, когда поступит госзаказ. Это так называемые "мобилизационные мощности". Проще говоря, пороха во время войны надо производить огромное количество, в мирное время - мало. Но завод же должен быть для того, чтобы в нужный момент этот порох можно было быстро произвести. И то же самое со снарядами, минами и прочим. То есть эти предприятия несут огромные издержки на содержание своей инфраструктуры. А заказ постоянно снижается. Например, в 2010 году по отношению даже к уровню года предыдущего заказ был уменьшен до 60%.

При этом и господдержка на содержание этих мобмощностей минимальна. Нормально было, когда предприятие запрашивает 100, а ему дают 8 - 12% на эти цели, говоря: вы же эти станки как-то используете, что-то на них делаете, и вам за счет того, что у вас есть мобмощность, снижают налог на землю. Директора здесь спорить не могли, считая, что дали - спасибо и за то. А гражданская продукция за счет этого была дорогая, потому что в ее стоимость, в том числе, закладывали и содержание мобмощностей.

Пока поступал хотя бы минимальный гособоронзаказ, он, тем не менее, позволял содержать людей, отапливать помещения. Потому что мобилизационные мощности не давали финансирования в полном объеме никогда, так как чаще всего госзаказ был нерентабелен, то есть на него приходилось тратить значительно больше средств, чем получать от него отдачу. Либо рентабельность была минимальная - 1 - 3%. Так что говорить о реальной прибыльности, да даже окупаемости, гражданской продукции для наших предприятий не приходится.

ПО-ЖИВОМУ...

- В чем сейчас проявляются последствия ситуации?


- Надо сказать, что и до января 2011 года наши предприятия, выпускающие боеприпасы, не были в выигрышном положении. И это было видно в первую очередь по уровню оплаты труда работников. Судите сами, уровень заработной платы в среднем по отрасли - порядка 14 - 15 тысяч рублей. А есть предприятия, где средняя зарплата сегодня 8 - 9 тысяч. И теперь на них начинают экономить, сокращать людей... А это градообразующие предприятия, расположенные, как правило, в поселках, там же взрывчатку делают, вообще это опасное производство. И в этом поселке уволенному с завода работнику просто некуда идти, негде трудоустроиться. Сейчас руководители таких предприятий мне говорят, что вынуждены сократить где-то по 250 - 400 работников, если не будет гособоронзаказа. А это квалифицированные специалисты, найти замену которым в случае необходимости будет трудно.

Мы сегодня поставлены перед дилеммой. С одной стороны, формального отказа от Минобороны нет. С другой - мы имеем уже совершенно точный сигнал, что госзаказа не будет.

- Можете назвать регионы, где эта проблема наиболее остра?

- Производственное объединение им. В.И. Чапаева в Чебоксарах, ПО "Позис" - производственное объединение им. Серго в городе Зеленодольске в Татарстане. О возможном сокращении штата в отсутствии гособоронзаказа объявил уже Новосибирский приборостроительный завод. У пороховых заводов проблемы - на Тамбовском пороховом заводе в г. Котовске, Алексинском химзаводе в Тульской области и на многих других.

Есть еще один момент. Военные чуть не свернули программу утилизации боеприпасов. А за счет утилизации выживали наши предприятия. По имеющейся у нас информации военные решили подрывать, сжигать снаряды где-то у себя. Хотя программа утилизации предполагала разборку, сохранность порохов, есть современные методы утилизации. Но военным это дорого.

Военные зачастую говорят: "Нам не надо приобретать сегодня в таком количестве то, что вы изготавливаете". Мы говорим: "Хорошо, а тогда скажите, что делать этим заводам? А когда вам понадобится то, что вы сейчас не хотите покупать, вы где это будете заказывать?" Ведь завод, если он два года не будет производить этого изделия, просто умрет. Потому что, как правило, это специализированные заводы.

ЕДИНЫМ ФРОНТОМ

- Что планирует делать профсоюз?


- Мы собрались, обсудили, провели селекторное совещание со своими представителями и приняли решение, что ждать не будем. В начале марта мы объявляем о проведении коллективной акции протеста, которая состоится в середине или во второй половине марта. Она пройдет в форме митингов или пикетов у проходных заводов, а где-то, может быть, будет целесообразнее провести акцию около представительств Президента РФ в регионах. Все, что мы соберем - резолюции митингов, заявления людей, обращения, - мы направим Президенту РФ, в Госдуму РФ и министру обороны РФ.

- Это в регионах. А в Москве?

- Мы заявим о пикете у здания Минобороны РФ. К сожалению, это сложно, потому что это федеральная собственность, они не разрешают. Мы в прошлом году пытались провести такой пикет, но нас отправляли к памятнику Гоголю или еще куда-то. Тем не менее, мы заявим об акции. Мы ясно понимаем, что шум, поднимаемый нами, по большому счету, никому не нужен. В 2011 - 2012 годах будут проходить выборы, и к этим митингам может примешаться кто угодно... Но с другой стороны - мы молчать уже не можем. Это та самая ситуация, когда мы должны донести до властей то, что они не воспринимают на листе бумаги.

- В начале нашей беседы вы рассказали о том, что подняли проблему боеприпасных заводов на встрече с президентом РФ. Были и другие обращения?

- На той встрече я передал президенту РФ соответствующее обращение. Он на обращении написал: "Сергею Борисовичу Иванову. Прошу разобраться". По имеющейся у нас информации, в ответ появилось два документа, направленных президенту РФ. В профсоюз до сих пор ответа не поступило.

Все признают, что в промышленности обычных вооружений, особенно боеприпасов и спецхимии, есть серьезные, системные проблемы, которые сегодня не решены. Но вместе с тем решать их никто не собирается. Может быть, заняли такую позицию: да пусть перемрут, мы потом построим новые заводы, и все будет хорошо. Но через это уже проходили. Сломать и потерять легко, потом построить будет в десять раз тяжелее. О нашей обеспокоенности я сообщил в администрацию Президента РФ, мы подготовили обращение к первому заместителю министра обороны РФ В.А. Поповкину. Мы готовы эту тему обсуждать, готовы идти на какие угодно переговоры, но основная наша цель - это все-таки загрузка предприятий заказами.

ПЕРСПЕКТИВНЫЕ РЕШЕНИЯ

- Есть ли в данной ситуации выход, и какой, по мнению профсоюза?


- По большому счету, выход в том, что эти предприятия надо перестраивать. Даже та поддержка, о которой я говорил, как правило, лишь гасит накопленные долги. А нужно вкладываться в то, чтобы перестраивать эти предприятия. Я же знаю, бываю на этих предприятиях. Как правило, там устаревшие оборудование и технологии. Там очень большие проблемы, но вместе с тем эти предприятия продолжают производить конкурентоспособную и востребованную сегодня продукцию!

Если сейчас пойти на перестройку, надо серьезно озаботиться этой проблемой. Я об этом сказал и Президенту РФ: нужна нормальная программа перестройки всей отрасли, то есть расписать, что нужно вложить, что надо сделать по этому направлению. Может быть, строить новый завод. Или принять решение полностью преобразовать уже имеющееся предприятие. Расписать программу по заказам на много лет вперед. Кстати, такая программа когда-то разрабатывалась, потом о ней забыли, она пропала, и сегодня реальной программы просто нет.

- Но как можно говорить о конкретной программе, если продукция таких заводов не востребована? Ведь именно эту позицию занимают военные.

- Военные лукавят, когда говорят, что им сегодня не нужно то, что есть. Когда в конце прошлого года разрабатывалась госпрограмма вооружения, она исходила именно из их требований. Но сегодня у военных появились другие проблемы. Например, им очень нужно потратить деньги на строительство жилья военнослужащим, это приоритетная тема. Очевидно, где-то не хватает ресурсов, вот они и решили взять там, где вроде бы легче всего. Но мы-то видим, что если взять здесь, то это значит - погубить отрасль.

К сожалению, сегодня директора не обладают никакой возможностью возвысить свой голос, у них нет ни лобби, ни объединения. Минпромторг России, которому предприятия подведомственны, этими проблемами не занимается. Союз машиностроителей России - для них это мелкая проблема, они заняты немного другими вопросами. Для профсоюза же - это реальная и серьезная проблема! Потому что это тысячи людей, которые завтра будут выброшены на улицу. И они придут в профсоюз и спросят: а ты где был, что ты делал для того, чтобы нас не сократили?!

Хотя в глубине души я по-прежнему надеюсь, что, может быть, наши намерения протестовать, наши обращения приведут к тому, что вернут те цифры, которые были в гособоронзаказе. И тогда мы готовы к принятию возможных компромиссных решений.

Беседовала Наталья КОЧЕМИНА

ЕСТЬ ЛИ ЖИЗНЬ БЕЗ ГОСЗАКАЗА?

О том, как обстоят дела на конкретных предприятиях, производящих боеприпасы и виды обычных вооружений, "Солидарности" рассказали председатели профкомов и территориальных организаций Оборонпрофа.

Константин АНТИПОВ, председатель первичной профорганизации ФГУП "ПО "Завод им. Серго", Зеленодольск, Республика Татарстан:


- Наш завод находится в моногороде, в 140 км от Казани. Мы - градообразующее предприятие. В Зеленодольске проживают 100 тысяч человек, а у нас на заводе работают более 5 тысяч. Гособоронзаказа сейчас нет. Конечно, мы выпускаем и гражданскую продукцию, но это не спасает положения. Наш гендиректор инициирует совещания, встречается с представителями Минобороны и Военно-промышленной комиссии, но результата нет. Никто не говорит, будет ли заказ. Наши "оборонщики", а это почти тысяча человек, находятся в вынужденном простое, на 2/3 от средней зарплаты. А она у нас и так невелика - 12 тысяч. Представьте: 1400 - оплата за детсад, 4000 - оплата ЖКУ, итого 5500 рублей при зарплате на уровне прожиточного минимума!

А если заказа вообще не будет, мы, по большому счету, теряем отрасль. Люди не будут ждать, когда появится работа. Уйдут. И если через год-два наша продукция станет востребованной, делать ее будет некому. Перед 23 февраля президент Медведев говорил о проблеме моногородов. Четко сказал, что задача - это создание новых квалифицированных рабочих мест в моногородах. Непонятно, для чего организовывать новые рабочие места, если, например, в нашем городе есть судостроительный завод, который тоже еле-еле перебивается?.. Стоит наш градообразующий оборонный завод... Только лишь гособоронзаказ и инвестиции для организации производства - все, больше ничего не надо. А если наше предприятие совсем встанет, это погубит город. Я сам - депутат горсовета, неосвобожденный вице-мэр Зеленодольска. Сегодня основной источник поступлений в горбюджет - налог на доходы физических лиц. А если предприятие не платит зарплату или платит мизерную - о каком налоге можно говорить?..

Евгений ПЛАХОВ, председатель Новосибирской областной организации профсоюза:

- У большинства предприятий в Новосибирской области положение очень сложное. Это связано как вообще с отношением к оборонным предприятиям, так и с отсутствием гособоронзаказа, который на ряде производств составлял более 50% загрузки. Всего в области таких предприятий, включая казенные, семь и два института, которые должны разрабатывать модернизированные виды вооружения. Но федеральная программа не исполняется...

Начнем с ОАО "НПО "Сибсельмаш": сейчас оно в крайне плачевном состоянии, так как государство оказалось не самым эффективным собственником. Для выхода из кризиса заводу был выделен кредит в 800 млн долларов, но их до сих пор не могут получить. И в Военно-промышленной комиссии при правительстве РФ ему никак не могут дать субсидию... Есть объединение "Луч", которое в прошлом году выиграло тендер и получило заказ. Но потом заказ аннулировали, и с тех пор предприятию очень трудно: задержка зарплаты достигла трех месяцев... То же самое на Новосибирском приборостроительном заводе: гособоронзаказов нет, и неясно, будут ли они. Сокращений пока что нет, но многие предприятия находятся в переходном режиме - от ФГУПов к акционерным обществам, и там полная неопределенность. А хорошо сегодня живут только те предприятия, которые не связались с государством, - такие как ОАО "НМЗ "Искра", работающее на экспорт.

Наши обращения, касающиеся судьбы оборонных предприятий, то перенаправляют из Рособоронзаказа в Минпромторг, то отвечают, что все установлено постановлением правительства. Но постановление-то есть, а вот заказов - нет! Ко всему прочему, нам нормативными документами пытаются установить индексы-дефляторы - не более 1,5% повышения цен, а затем еще и предлагают снизить на 10 - 15% стоимость изделий. Выходит, что наша продукция должна стать убыточной. Это тоже сказывается... Кроме отсутствия госзаказов, нас волнует повышение цен и тарифов ЖКХ. У нас в одном районе на 50% подняли тарифы на холодную воду. Эти вопросы мы будем ставить и перед федеральными, и перед региональными властями. Будем проводить отраслевой митинг, так как наш профсоюз - единственная в области отраслевая организация, у которой есть такой опыт.

Марина ЛИВШИЦ, председатель Татарской республиканской организации профсоюза:

- В Республике Татарстан четыре из шести предприятий, охваченных нашим профсоюзом, испытывают серьезные финансовые трудности. Это "Позис" - ФГУП "ПО "Завод им. Серго", Казанский государственный казенный пороховой завод, Государственный НИИ химических продуктов и Казанский завод точного машиностроения. Все они в последние три месяца работали либо в режиме неполного рабочего времени, либо простаивали, что напрямую связано с ситуацией с гособоронзаказом. Его доля в общем объеме выпуска продукции для каждого предприятия своя, в среднем он составлял от 10% до 42%. Тенденция к снижению прослеживается с 2007 года, но наиболее показательны будут последние два года: для "Позиса" доля заказа Минобороны в 2010 упала почти в 3 раза по сравнению с 2009 годом.

Из года в год наши предприятия первые три месяца, мягко говоря, стабильно лихорадит. Неритмичная работа и падение уровня зарплаты с неизбежностью приводят к потере многих ценных специалистов. А сейчас мы узнаем, что боеприпасные предприятия могут и вовсе остаться без государственного заказа. Если эта информация подтвердится, то работодателю ничего не останется, кроме как планомерно подводить трудовые коллективы к сокращениям.

Обращения в адрес министерства результатов не дают, мы слышим в ответ: "Ваши изделия нас не устраивают, зарубежные аналоги лучше". Это не более чем отговорка, так как вся наша продукция соответствует требованиям контрактов, заключенных с Минобороны.

Заверяю, что мы поддержим намеченную на март всероссийскую акцию протеста. Правда, здесь, в Казани, мы решили не проводить пикетирования: у нас нет представительства Минобороны, а региональная власть оказывает нашим предприятиям содействие - неоднократно обращалась в министерство, но повлиять на федеральный заказ, по понятным причинам, не в состоянии. Мы соберем профактив всех предприятий региона, будем обсуждать ситуацию, поддержим обращение Андрея Чекменева к премьеру Путину. Уверена, что положение может исправить только гособоронзаказ - с тем условием, что его уровень будет не ниже прошлогоднего.

Александр ГОЛОЛОБОВ, председатель ППО ФКП "Тамбовский пороховой завод", Котовск:

- С февраля наш завод функционирует в режиме трехдневной рабочей недели. Видимо, то же самое нас ожидает и в марте. Единственное исключение - сотрудники, производящие игрушки - известные всей стране музыкальные неваляшки. Остальные производства - боеприпасные - в большинстве своем либо стоят, либо законсервированы из-за отсутствия гособоронзаказа. В рамках договорных отношений сохраняются межзаводские поставки - заказы на отдельные виды порохов от других предприятий страны. Но они дают нам примерно 12 - 15% общей загруженности мощностей. Соответственно, наблюдается тенденция к снижению зарплаты: средняя за январь составила порядка 9,5 тысячи рублей, а февральская будет еще ниже.

Два месяца назад руководство объявило о сокращении, которое затронет 72 человека из числа аппаратчиков и работников вспомогательных служб. Ранее были уволены 11 работников из инженерно-технического состава. Более того, директор завода решил уволиться, и пока неизвестно, кто будет руководить предприятием. Сложно сказать, что ждет трудовой коллектив в дальнейшем: в нашем моногороде уволенным с порохового завода пойти некуда.

В предстоящей акции участвовать, безусловно, будем, но без пикета - нас не поймут. Ведь письма с просьбой обеспечить предприятию гособоронзаказ, которые мы отсылаем в Москву, подписываются, в том числе, и местными властями, и губернатором Тамбовской области. Скорее всего, информация будет доводиться до работников внутри завода - по сменам.

Александр ДОЛГАНОВ, председатель Челябинской областной организации профсоюза:

- В нашем регионе есть два боеприпасных завода, которых напрямую касается проблема, обнародованная Андреем Чекменевым: ФГУП "Сигнал" и ФГУП "Завод "Пластмасс". В прошлом году стоимость гособоронзаказа для "Сигнала" составила 250 млн рублей, а на текущий год запланировано всего 125 млн рублей. Причем непосредственно по заказам Минобороны планируемые объемы сокращены даже больше - в три раза. Более того, по сей день Минобороны до конца не расплатилось с "Сигналом" за 2010 год - дебиторская задолженность составляет порядка 27 млн рублей. С конца февраля, несмотря на желание дирекции возобновить работу в нормальном режиме, предприятие было вынуждено перейти на четырехдневную рабочую неделю для сохранения трудового коллектива. Однако и здесь ожидаются потери: известно, что в планы руководства на 2011 год входит сокращение 170 из 1100 работников. Здесь нужно учесть, что всего три года назад на "Сигнале" работали порядка 2000 человек. То есть большинство непрофильных должностей было "вычищено" еще раньше, и сейчас сокращения затронут работников основных профессий.

Для завода "Пластмасс" стоит назвать лишь несколько цифр: если в 2008 году гособоронзаказ составлял 95% в общем объеме выпускаемой продукции, то на 2011 год он запланирован на уровне 3,8%, а остальное завод будет "добирать" сам посредством экспортных заказов. Председатель первички завода сообщает о напряженной ситуации на предприятии, потере кадрового потенциала и качества выполнения технологических процессов, снижении уровня зарплаты.

Показательно, что названные мною статистические данные содержатся в справках, которые подписаны и генеральными директорами предприятий. В предстоящей всероссийской акции, как видно, мы выступим совместно с представителями работодателей и будем вынуждены предъявлять претензии государству. Если потребуется, то подготовим развернутые документы, подтверждающие живейшую потребность наших заводов в госзаказе.

Опрос подготовили

Наталья КОЧЕМИНА, Елена БЕЛЛИС, Илья КАРПОВ

2011-03-02 12:29:13


Теги: Протест

Комментарии:

08:15 от 18.03.2011
В.Н. Каурцев
Алтайский краевой котитет профсоюза работников оборонной промышленности
В связи с уменьшением гособоронзаказа в 2010 году на наших предприятиях произведено сокращение. Численность работающих уменьшилось на 938 человек, в том числе:
- Барнаултрансмаш 556
- Рубцовский машзавод 174
- Славгородский завод радиоаппаратупры 166
Если Минобороны и дальше будет сокращать ГОЗ,то вскоре мы потеряем полностью квалифицированные кадры и уникальные технологии.
Уже сегодня на трех предприятиях долг по заработной плате составляет более 1 месяца.
Мы поддерживаем Всероссийскую акцию протеста "Оборонпрофа"
Требуем не допускать развала предприятий ОПК, размещать ГОЗ в строгом соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от
21 декабря 2010 года.
В.Ю. Баклач
Профком ОАО ХК "Барнаултрансмаш"
На ОАО "Барнаултрансмаш" к началу марта т.г. контрактов по оборонзаказу нет, по экспортной составляющей-такая же ситуация!
Запланированные на 2011 год объемы, по самым радужным прогнозам, упадут, в 2 раза. Руководство предприятия уже сейчас планирует сокращение численности до 500 человек, из сегодняшнего состава 2300 человек.
А если ситуация ухудшается, то и укороченную рабочую неделю.
Люди в цехах говорят: "Мы умеем работать, готовы работать.. обеспечить нас работой и достойной заработной платой-задача руководителя и собственника!"
А что делает "Эффективный собственник"?
не имея обороного заказа, "оптимизирует" предприятие под сегодняшнии реалии, продает оборудование и площади, сокращает людей и, в конце концов, банкротит и ликвидирует. Вот преспектива нашего "Барнаултрансмаша".
Поэтому трудящиеся "Трансмаша" поддерживают обращение Председателя ЦК Профсоюза А.И. Чекменев и готовы к солидарным действиям во имя сохранения отрасли и ее предприятий.
11:02 от 17.03.2011
Ваше имяПрофком ФГУП "ЗСВ "Эластик" п.Лесной Рязанская область
Завод являлся градообразующим предприятием. Недостаточный объем гособоронзаказа привел к тому, что предприятие стало убыточным, оклад инженера – 6 тысяч рублей, средний возраст работающих – свыше 50 лет. Уверенности нет не только в завтрашнем дне, но и в сегодняшнем. Неужели в такой стране, богатой нефтью, газом и др. природными ресурсами, допустимо обнищание, уничтожение целых моногородов и поселков. Разве эта проблема только руководителей и работников предприятия, разве это не государственная проблема?
Мы поддерживаем Всероссийскую акцию протеста, и будем бороться за сохранение предприятия.


01:48 от 17.03.2011
Ваше имя
Мы работать на заводе
За «бесплатно» не хотим.
Лучше дайте нам патронов –
Мы Чубайсу отомстим!

В механический наш цех
План спускают нам на всех…
Мы бы рады, но беда:
Нам отрубают свет всегда!

Без работы на заводе
Жизнь представить не могу!
Но вот только дня зарплаты
Год дождаться не могу!!!

Завод «ВЫМПЕЛ» сохранили,
35 отстрожили,
А теперь нам долг отдай –
«Ветерана» званье дай!

Всё нам было нипочем,
Жизнь в цехах била ключом!
А теперь пришёл «застой» -
Отправляют нас в простой!

Я без света и без мыла
На заводе проживу.
А без денег и без хлеба
Быстро ноги протяну!

Сумеют выжить только крысы,
Чертополох и таракан.
Ворона даже буде лысой –
БЕЗ ПОМОЩИ НЕ ВЫЖИТЬ НАМ!
Юлия Рыженкова
14:59 от 17.03.2011
Прекрасно, я считаю!)
15:28 от 16.03.2011
Ваше имяМихаил
Считаю, что недопустимо уменьшать и без того мизерный гособоронзаказ. Необходимо поддерживать оборонные предприятия России, а не "топить" их в финансовых водоворотах. сейчас большинство молодежи или охранники или продавцы, а могли бы быть квалифицированными специалистами и рабочими на заводах, поддерживая имидж и обороноспособность страны.
15:00 от 16.03.2011
Ваше имяИван Андреев председатель Тульского обкома Оборонпроф
Министр Сердюков и его подручные работают совсем не как государственные мужи. а как счетоводы. Кинул на счетах, не сходится надо урезать: то ли объем гособоронзаказа,то ли вообще его обнулить - для боеприпасной отрасли.Людей за своими действиями не видят. А то еще круче- купим за рубежом. Президент РФ поставил задачу модернизировать экономику России, а не Франции, Израиля или Германии.
Петр Великий был не глупее Сердюкова. Он то ратовал за свое родимое - железо, ружья и пистолеты российские, а не аглицкие, собирал кустарей в завод для увеличения количества и улучшения качества изделий. И делал это 300 лет назад.
Почти половина предприятий наших на сокращенной неделе, вышли приказы по сокращению, падает заработная плата. Люди требуют не подачек,а обеспечения работой.
Центральный комитет профсоюза правильно поднял вопросы загрузки предприятий, при отсутствии внимания и конкретных шагов со стороны Министерства обороны для улучшения ситуации -пикет, поддерживаем.
Иванов, Сердюков, Грызлов, Поповкин долхны вспомнить: ломать не строить; что имеем не храним- потерявши плачем и т.д и т.п.. Мудрость народная.
14:48 от 16.03.2011
Ваше имяТатьяна Козлова, г. Тула
...чей-то ЗЛОЙ умысел доводит ЗАВОДЫ до банкротства, а ЛЮДЕЙ - до нищеты.
Пикеты, митинги, выход на УЛИЦЫ - своевременно и верно.
14:41 от 16.03.2011
Ваше имяИрина, г. Тула
Сердюков и ему подобные "решают" проблемы просто - купим продукцию ОПК за рубежом. Это в то время, когда предприятия ОПК обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии России страдают без загрузки ГОЗом, работают 3-4 дня в неделю, сокращают работников. Позор и стыд.
22:44 от 14.03.2011
Член профсоюза Гои им. С.И. Вавилова.
мы конечно поддерживаем предложение о проведении акций протеста. Единственная наша всеобщая профсоюзная проблема как убедить членов профсоюза выйти на таковую...... ведь не секрет что на многих предприятия, в частности на нашем, возраст большинства работающих не то что пред пенсионный, а уже давно пенсионный , извените за каламбур. Соответственно после приглашения принять участие в такой акции многие из них либо вежливо откажутся, либо молча не придут, либо что ещё хуже скажут " а нас устраивает такая зарплата и такой режим работы, у нас пенсия...." об отношении власти к профсоюзам не чего и говорить..... смотрел встечу президента с лидерами профсоюзов в прямом эфире по России 24 был так рад так рад когда после шмакова выступал наш председатель, всё сказал кратко по делу.. НО что бы обратить внимание президента Ему( чекменёву) пришлось повысить голос.. Оператор молодец показал чем занят президент России на совещании на котором ему сообщили о том что нашей армии танки новые нужны к 15 году, а кто их будет делать через столько лет он так видимо и не понял... Я всё вспомнил это к тому что надо на мой взгляд забыть о добром царе батюшке кторый типа не сном не духом о таких вещах, а надо понимать что это всё (Правительство и Президент) одна команда и у них по ходу дела другие взгляды на развитие страны. и если 1 мая член нашего профсоюза, он же председатель ФНПР Шмаков возглавляет колонну с демонстрантами партии которой не нужна оборонная промышленность то надо задуматься, а того ли мы человека выдвинули на такой важный и значимый пост...и понимает ли он последствия таких своих действий.
20:18 от 11.03.2011
ППО ФГУП "Чебоксарское ПО им. В.И.Чапаева"
ППО ФГУП "Чебоксарское ПО им. В.И.Чапаева" поддерживает пикетирование "Оборонпрофом" Министерства обороны в связи с отсутствием гособоронзаказа на 2011 год, что повлечет значительное сокращение рабочих мест.
13:44 от 11.03.2011
Сергей
16:46 от 10.03.2011
Lion

))))
12:23 от 10.03.2011
Ваше имяИраида Куликова, председатель Московской областной организации ОБОРОНПРОФ
В 2011 году значительное количество предприятий и организаций, относящихся к промышленности обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии, расположенных в Московской области не имеют четкого представления о загрузке в части выполнения заданий по государственному оборонному заказу. Из за отсутствия средств, предприятия просто принуждаются к работе на крайне невыгодных условиях.
С учетом планируемого перехода к производству нового поколения вооружений, непонятно кто будет разрабатывать и изготавливать это вооружение в связи с возникшей проблемой занятости. ведь из-за отсутствия полноценной загрузки предприятий, уже сейчас принимаются решения о сокращении рабочих мест и введении сокращенной рабочей недели.
К примеру, с января текущего года в простое находятся 2 наших предприятия: ФГУП «Краснозаводский химический завод» и ОАО «75 арсенал».
В настоящее время часть работников ОАО «Загорский оптико-механический завод» и Филиала ФНПЦ «Прибор» работают в режиме 2-х и 3-х дневной рабочей недели.
Из-за уменьшения объемов НИОКР в ФЦДТ «Союз» в 1 квартале текущего года будет сокращено более 260 работников.
В связи с создавшимся положением и с учетом того, что бесконтрольные действия руководства Минобороны РФ, допускающего нарушение решений Правительства РФ, ведут к ослаблению обороноспособности страны, считаем необходимым проведение митинга в г. Москве.
09:42 от 10.03.2011
С.Мухачёв, председатель ППО ФЦДТ "Союз", Московская область.
Провели совещание с председателями цеховых профсоюзных организаций, на котором обсудили обращение, опубликованное на сайте ЦК ОБОРОНПРОФ. Все поддержали предложение о проведении акций. Давно пора! Если мы не заставим власть отвечать за то, что она делает с трудящимися, то трудящиеся в нашей стране просто вымрут.
Не дадим прохоровым, дерипаскам и прочим олигархам и их прислужникам реализовать их голубую мечту об установлении рабовладельческого строя в России!
Согласен с комментариями товарищей- нет смысла устраивать пикеты у проходных предприятий - администрации большинства сами являются заложниками ситуации. Протестовать нужно перед теми, кто отвечает за этот кризис- это Минобороны, Минпромторг, Государственная Дума, Федеральное Собрание, наконец, Правительство РФ. Мы должны понимать, что Сердюковы делают то, что им позволяют власти!
11:07 от 09.03.2011
Григорий Черных
Все работающие на оборонных заводах (и не только) забыты родной властью. Большинство из них со своей судьбой свыклись, другие еще надеются на лучшее. Люди боятся протестовать, выходить на улицу. Два года назад шли сокращения работающих на ИжАвто. На организованный профсоюзом митинг протеста никто не вышел. Каждый думал, если он выйдет на митинг - его точно сократят. Результат - сократили половину работающих. И сейчас ничего не изменилось. Власть не допускает протестов и работой не может обеспечить, да и не может она в регионах ничего сделать. Все решается в Москве и в «ручном режиме». В прошедшем году по Ижевскому Оружейному заводу был подписан протокол мероприятий на самом высшем уровне, время прошло и ни один пункт протокола не выполнен. Завод продолжает работать в 3-х дневном режиме.
Никто из участников форума, кроме Плахова, не пообещали провести у себя акцию, знают, что не получится. Да и каждый из профсоюзных лидеров боится попасть в число экстремистов. Больше не изберешься. А если профлидер еще и член «Едро», то от него вообще ждать нечего. Да, нужно идти в коллективы, но уверен, что ничего из этого не получится. Народ запуган.
09:09 от 09.03.2011
Ваше имяАлександр Гололобов, Тамбовский пороховой завод
Отсутствие гособоронзаказа и, как следствие, укороченная рабочая неделя, низкая заработная плата, а соответственно, невыполнение коллективного договора, в конечном итоге приводит к обнищанию рабочих завода и их семей. Что бы нас, оборонщиков, услышало Правительство, необходимы протесты, коллективные действия против развала боеприпасной отрасли. Только такие действия дадут положительный результат. Готовы провести совместную акцию протеста.
Наталья Кочемина
19:27 от 06.03.2011
Ваше имя
Мы готовы открыть Кампанию солидарности за сохранение предприятий, производящих боеприпасы и виды обычных вооружений на страницах газеты и на сайте в самое ближайшее время. Ждем поддержки...
08:09 от 07.03.2011
Андрей ЧекменёвМне кажется это будет правильно. До сих пор каждое предприятие в отдельности предпринимало что-то, обращаясь то в в одну инстанцию, то в другую. Пора объединить эти усилия и попытаться решить системный вопрос: нужна ли боеприпасная отрасль России. И если ответ положительный, что для этого необходимо делать. Для профсоюзных организаций этот вопрос не риторический - в отрасли заняты сотни тысяч работников в основном членов профсоюза. Поэтому каждая профсоюзная организация должна высказаться на эту важную тему. Хотелось бы услышать мнение директоров предприятий - по многим вопросам жизни предприятий у нас с ними позиции различные, но обсуждаемый сегодня вопрос общий и принципиальный. Предложение к газете "Солидарность": попробуйте получить комментарий к проблеме в Министерстве обороны, Совбезе, ВПК.
14:27 от 06.03.2011
Галина. Вымпел.
Классическая ситуация: верхи не могут, а низы не хотят..............
И растет новое поколение: которые не боятся, потому, что не знают, как это было, когда на кухне боялись лишнее слово сказать.... Но они точно знают, как ОНИ хотят жить, жить в ЭТОМ мире. Сегодня.
Мы поддерживаем акцию. Мы хотим жить, а не выживать.
20:44 от 05.03.2011
Ваше имя Е.Кузьмичёва. Перед нами возникла реальная угроза падения жизненного уровня. Значительно усугубляет ситуацию бесконтрольный рост тарифов на коммунальные услуги, лекарственные препараты, продовольственные товары. Наша продукция конкурентноспособна. Отдавая предпочтение зарубежной продукции, Минобороны лишает своих сограждан рабочих мест.
Наиболее уязвима наша молодёжь, на предприятиях происходит старение кадров. Молодёжь в нашей отрасли грамотная, она готова идти дальше, продолжать лучшие традиции нашей оборонки.Получается, что мы не можем гарантировать ей стабильного настоящего.
12:05 от 06.03.2011
[SIZE=14]Г. Казанцева - председатель ППО ФКП "АПЗ "Вымпел".

Сегодня завод "Вымпел" находится в сложном финансово-экономическом положении.Низкий объём заказов в 2010 году привёл к режиму неполной рабочей недели, который продолжается почти 2 года. Заработная плата крайне низкая. 380 работников (численность -800) имеют зарплату ниже прожиточного уровня в регионе. Долг по её выплате составляет почти 5 месяцев. С 21 февраля 2011 года большая часть коллектива завода находится в вынужденном простое из-за ограничений по эл.энергии. В случае отсутствия гособоронзаказа, предприятие просто не выживет. Мы теряем квалифицированные кадры, особенно молодых специалистов. И вместе с этим теряем веру в то, что наши предприятия нужны государству.
Наш коллектив поддержит Всероссийскую акцию протеста. Мы будем бороться за сохранение самого молодого, единственного патронного завода во всём Дальневосточном регионе.
14:47 от 05.03.2011
БУХАРИН В.Г. - председатель Кировской областной организации "Оборонпроф"
Предпиятия нашего регина из-за отсутствия гособоронзаказа находятся в тяжелейшем состоянии.
Так в ОАО "Кировский завод "маяк" с 1 апреля 2011 года проводится
сокращение 90 работниов предприятия. В ОАО "Ново-Вятка" на февраль и март введена трехдневная рабочая
неделя.В ЗАО "Кировский завод приводных цепей" с 15 мая на 6 месяцев запланировано введение
четырехдневной рабочей недели.На наши неоднократные обращения в адрес руководства страны по
предотварещению тяжелейших последствий от подобных решений, прежде всего в боеприпасной отрасли,
принимаемых мер мы не видим.Руководство Минобороны РФ игнорирует выполнение документов, принятых на федеральном уровне, по обеспечению предприятий гособоронзаказом.
Профсоюзные организации региона не могут мириться с подобной обстановкой, поэтому на предприятиях
проводятся собрания, митинги на которых принимаются обращения с требованиями к Правительству РФ и
Минобороны РФ по безусловному выполнению постановления Правительства РФ от 21.12.2010г. и ГПВ
2011-2020 в части формирования и размещения заданий по ГОЗу предприятиям и организациям ОПК в 2011г.
Считаем необходимым провести пикитирование у здания Минобороны РФ.
14:39 от 05.03.2011
Ваше имяПрофком ППО "Уралвагонзавод"
Наша корпорация является уникальной в том смысле, что у нас едины различные производства, и металлургическое, и механосборочное, и вагоносборочное. Нам, как никому другому, понятна боль тех организаций, коллективы которых буквально лихорадит из-за отсутствия работы. Потому что мы ее пережили совсем недавно. И режим неполной занятости, и приостановку социальных выплат, и угрозу социального взрыва. Да, сейчас, после совместных действий с работодателем, многочисленных обращений во все инстанции, у нас, благодаря поддержке государства, полностью загружен вагонный конвейер, работа организована в многосменном режиме. Но отсутствие гос.обронзаказа уже сказалось на загрузке механосборочного производства и на работе предприятий-комплектаторов. При неполноценной загрузке по спец.технике резко упадут объемы производства, как следствие под угрозу попадут все выплаты по социальному пакету, а значит и выполнение Коллективного договора. Если сохранится подобная ситуация, то мы потеряем не только специалистов, но и уникальные технологии производства спецтехники, что неизбежно приведет к утрате ценных научных, конструкторских и инженерных разработок, а в целом нанесет ущерб обороноспособности России.
12:12 от 05.03.2011
Игорь
Из статьи "Лохотрон" посмотрите как этот кадр с фотки помогает подмимать оборонку России, обирая бабушек с дедушками.улыбка
А, если серьёзно, то просто в голове не укладывается, как власть с олигархами могла уничтожить высококвалифицированные кадры оборонной промышленности, которые в 90-е годы вынуждены были стать челноками, торговать на рынках... Сколько этих людей сломалось, спилось, покончило собой...
Теперь эти уроды прохоровы, дерипаски, шохины, прокоповы говорят, что не хватает высококвалифицированных кадров, которых же сами и угробили!
11:50 от 05.03.2011
АнатолийМосковская городская организация Оборонпроф готова к коллективным действиям против развала основы российской промышленности - предприятий оборонного комплекса!
11:17 от 05.03.2011
Николай ИвановичПозор Сердюкову и его окружению. Неужели не понятно, что вбухивая миллиарды бюджетных денег в МИСТРАЛИ из Франции, БЕСПИЛОТНИКИ из Израиля, СНАЙПЕРСКИЕ ВИНТОВКИ из Англии мы добиваем собственного производителя. Вы уйдете, а исправлять придется другим. Пора наконец заказывать БЕЗОТКАТНОЕ оружие.
11:03 от 05.03.2011
МаксимСохранить наши предприятия, наши рабочие места можем только мы вместе общими усилиями.
10:59 от 05.03.2011
АлександрЗа право работать и жить достойно надо бороться...
08:09 от 04.03.2011
иван
пора проводить всеобщие забастовки как в германии греции хватит уже молчать
20:12 от 04.03.2011
Ольга
Да ведь не молчат - собираются как раз таки проводить коллективные действия...