16 марта на конференции Федерации профсоюзов республики Башкортостан ее председатель Амирхан САМИРХАНОВ выступил с докладом. Как нам показалось, ряд его тезисов - из части, посвященной профстроительству, - может быть интересен общероссийской аудитории.

Фрагмент выступления председателя Федерации профсоюзов республики Башкортостан Амирхана Самирханова:

- Уважаемые участники конференции!

В целях эффективного решения внутренних проблем федерацией принимались меры по организационному укреплению членских организаций, сохранению численности членов профсоюзов в соответствии с резолюцией VII съезда ФНПР. В отчетный период в рамках федерации создано свыше тысячи новых первичных профорганизаций. Ежегодно свыше 35 тысяч работников в возрасте до 35 лет пополняют наши ряды. Нами проведена определенная организационная работа по укреплению территориальных структур профсоюзов.

Однако предстоит еще приложить много усилий по повышению эффективности деятельности этих организаций, укреплению их связей с территориальными органами исполнительной власти и работодателями. Ведь от этой работы во многом зависит отношение трудящихся к профсоюзам, здесь на местах формируется имидж профсоюзных организаций и мотивация профчленства.

Вместе с тем надо отметить, что практически во всех членских организациях продолжается снижение численности членов профсоюзов. Особенно в таких отраслях, как АПК, жилищно-коммунальное хозяйство и строительство.

Есть случаи, когда профсоюзные организации выходят из ведения республиканских отраслевых комитетов, с последующей перерегистрацией в Министерстве юстиции. Нам необходимо, Михаил Викторович (обращается к М.В. Шмакову. - Ред.), для укрепления вертикали управления профсоюзами выработать решение по внесению изменений в действующее законодательство, предусматривающих определение условий регистрации первичек только после согласования с вышестоящей профсоюзной организацией.

В республике создается немало новых предприятий, интересы и права работников которых необходимо квалифицированно и организованно защищать. Для этого отраслевые профсоюзы должны больше уделять внимания оперативному созданию первичек в этих организациях. (...)

В настоящее время без грамотных и профессиональных кадров невозможно наладить серьезную профсоюзную работу. А у нас есть рескомы, в которых нет правовых и технических инспекторов труда, да и в аппаратах работают по одному-два человека. Какая может быть от них отдача?

Назрела необходимость объединения измельчавших профсоюзных организаций как на федеральном, так и на республиканском уровнях. Нам нужны мощные, дееспособные отраслевые профсоюзы.

Неотъемлемой частью нашей деятельности стало ежегодное проведение коллективных акций, которые были направлены на привлечение внимания власти и работодателей к проблемам человека труда. Мы не боремся за власть, мы ставим вопросы о достойной заработной плате, рабочих местах и уровне жизни.

Проведение первомайских митингов и шествий, участие в акциях, посвященных Всемирному дню действий профсоюзов "За достойный труд!" крайне необходимы. Но для повышения их эффективности нам надо выводить на такие акции гораздо больше людей, и тогда наш голос будет быстрее услышан. (...)

Газеты "Солидарность" и "Действие" являются рупором профсоюзной работы, надежным источником информации для членов профсоюзов. Хотелось бы, чтобы эти издания стали массовыми и доступными для каждого жителя нашей республики. К сожалению, тираж газеты "Действие" на сегодня составляет всего 8 тысяч экземпляров.

Пора перейти от распространения газеты среди узкого круга активистов к широким профсоюзным массам. Каждый член профсоюза должен получать газету, и со временем мы должны добиться, чтобы она распространялась за счет средств профкомов.

Создание информационного поля деятельности профсоюзов пока еще находится на недостаточно высоком уровне. Мы много делаем, но эту информацию не доводим до каждого члена профсоюза. А ведь от этого зависит и престиж профсоюзного движения.

Для улучшения информированности населения нам необходимо повысить эффективность работы со средствами массовой информации.

...Однако решение вышеперечисленных проблем невозможно без проведения взвешенной финансовой политики. До настоящего времени не в полной мере выполнены требования последних съездов ФНПР о соблюдении финансовых обязательств по перечислению членских взносов в установленных размерах. За отчетный период профсоюзные взносы в республике распределялись нерационально: больше 65%, а в отдельных случаях 90% оставалось в первичках, примерно половина этих средств расходовалась на материальную помощь, и только менее 30% профсоюзных взносов - вместо установленных 50% - направлялось в профорганы всех уровней.

Подобное распределение средств, с концентрацией их в первичных профсоюзных организациях, существенно снижает возможности финансирования приоритетных направлений деятельности профсоюзов, таких как централизованное обучение профсоюзных кадров, осуществление молодежной политики, информирование населения о нашей деятельности через средства массовой информации. Организационное укрепление профсоюзов и мотивация профсоюзного членства также в значительной степени зависят от достаточности финансирования проводимых мероприятий в этой части.

Мы должны добиться прозрачности профсоюзных бюджетов, повысить информированность, чтобы каждый член профсоюза четко знал, куда и на что идут его деньги.

Надо отметить, что в последнее время финансовая дисциплина понизилась. Особенно это проявляется в организациях агропромышленного и строительного комплексов. Такие же проблемы существуют и в ряде других республиканских комитетов. Нам необходимо наладить учет и контроль поступления взносов и их распределения в соответствии с установленным порядком. Без финансовой дисциплины развитие профсоюзов невозможно.

Думаю, что не только финансовой дисциплине, но и финансовой политике должно быть уделено самое серьезное внимание...

P.S. На конференции Амирхан Самирханов был вновь избран на пост председателя Федерации профсоюзов республики Башкортостан. Поздравляем!