Развивать социальное партнерство в городе, но не бояться вступать в трудовой конфликт с работодателем, если нарушаются права работников. Такую задачу профсоюзам столицы поставил председатель МФП Михаил НАГАЙЦЕВ на состоявшемся 31 марта заседании Совета МФП. Его участники обсудили социально-экономическую ситуацию в Москве, обозначили основные ориентиры профсоюзной работы и выбрали нового заместителя председателя.

ЗАРПЛАТА, ЗАНЯТОСТЬ, ГАРАНТИИ

Председатель МФП Михаил Нагайцев обозначил основные задачи Московской федерации профсоюзов по выполнению решений VII съезда ФНПР. И в первую очередь - в отношении достойной зарплаты и эффективной занятости москвичей. По данным профсоюзов столицы, в городе зарегистрировано 49 693 безработных, а вакантных рабочих мест - 158 тысяч. Однако понятную тревогу профсоюзов вызывает ситуация на ряде столичных предприятий - ЗИЛе, Тушинском машзаводе, Московском нефтеперерабатывающем заводе, 400-м заводе во Внукове. На этих предприятиях под угрозой увольнения находятся 3313 человек, а 4036 человек трудятся в режиме неполного рабочего времени.

Средняя зарплата по итогам прошлого года в Москве составила 47 855 руб. - на 11,8% больше, чем в 2009 году. Но, по словам председателя МФП, профсоюзы тревожит рост задолженности по зарплате. Так, с начала года задолженность выросла более чем в 2,3 раза, со 106 млн руб. до 248 млн руб. Поэтому, подчеркнул Нагайцев, необходимо добиваться принятия закона о компенсации работникам за задержку зарплаты в размере не менее 0,5% в день от суммы задолженности. А в случае банкротства организации, имеющей долги по зарплате, работники должны быть признаны кредиторами первой очереди.

Кроме того, Михаил Нагайцев сообщил, что прожиточный минимум трудоспособного населения столицы уже в первом квартале 2011 года может превысить установленный с начала года МРОТ. Председатель МФП предложил начать переговоры с работодателями с целью пересмотреть Соглашение о МРОТ в Москве на 2011 год, чтобы повысить МРОТ с 1 мая до 11 300 руб., а с 1 октября - до 11 700.

Еще одна важнейшая задача МФП - отстаивание социальных интересов москвичей через постоянную работу с законодательной ветвью власти города. Ведь проблемы - они на поверхности. Это и последствия реформирования системы обязательного социального страхования, приведшие к сокращению прав застрахованных работающих граждан. И низкий уровень пенсионного обеспечения россиян, значительно отстающий от рекомендаций 102-й Конвенции МОТ, ратификации которой требует ФНПР, что поддерживает МФП.

Говоря об уровне охраны труда на предприятиях столицы, председатель МФП отметил устойчивое снижение производственного травматизма в последние годы. Но, по данным МФП, в Москве каждый седьмой работник занят в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам (в РФ - каждый третий). А значит, и в этой сфере профсоюзам предстоит немало поработать, используя возможности Московского трехстороннего соглашения, возможности трудовых коллективов, первичных профорганизаций, их общественного актива по охране труда, а также технической инспекции труда профсоюзов.

ЗА УКРЕПЛЕНИЕ!

Председатель МФП не скрывает: если нарушаются права работников, бояться вступать в трудовой конфликт с работодателем не надо. Но необходимо готовиться и прорабатывать все связанные с конфликтом нюансы, жестко требовать соблюдения прав работников, вплоть до подачи искового заявления в суд. "Ситуация в стране говорит, что пора переходить к наступлению по всему профсоюзному фронту. И атака должна носить опережающий, упредительный характер", - сказал Нагайцев.

Безусловно, коллективные действия - эффективная форма профсоюзной борьбы за трудовые права работников, однако для этого нужны крепкие, дееспособные профсоюзы. Поэтому так важно их организационное укрепление, создание новых первичек. Эта работа в МФП ведется постоянно. Приведем несколько цифр: в минувшем году в московские профсоюзы впервые вступили 111 тысяч человек, в 20 членских организациях МФП было создано 166 первичек. Но для того, чтобы люди активно вступали в профсоюзы, они должны знать об их деятельности. Председатель МФП нацелил участников заседания на дальнейшее развитие информационной работы, "от электронного правительства к электронным профсоюзам города". И подчеркнул важность привлечения в профсоюзы молодежи.

Немаловажно и дальнейшее развитие социального партнерства в Москве. Нагайцев считает, что принимаемые ежегодно городские и окружные трехсторонние соглашения стали действенным инструментом для достижения поставленных профсоюзами целей. Постоянные рабочие контакты с представителями властных структур, достигаемые с ними договоренности дают профсоюзам столицы неоценимую возможность для нахождения компромисса и "мирного" решения возникающих проблем.

Председатель МФП напомнил собравшимся о грядущих выборах депутатов Госдумы VI созыва: "Думаю, будет правильным, если МФП в предстоящей предвыборной борьбе поддержит тех депутатов из действующего состава Думы, которые сохранили реальную связь с профсоюзными организациями, считают своей главной задачей борьбу за увеличение заработной платы, пенсий, пособий и стипендий, за снижение безработицы и социального неравенства... Чья деятельность способствует решению проблем, которые мы сегодня обсуждаем".

О СОЛИДАРНОСТИ И ВЫБОРАХ

Предложения, прозвучавшие в выступлении Михаила Нагайцева, были поддержаны участниками заседания Совета МФП. Как и решение Президиума Совета МФП о проведении 1 Мая шествия и митинга, посвященных Дню международной солидарности трудящихся, под девизом "За достойные рабочие места и заработную плату!". Приняты соответствующие постановления Совета.

На заседании утверждена кандидатура нового заместителя председателя МФП. Им стал Александр Мазунов, ранее возглавлявший международный отдел МФП. Теперь на него возложены полномочия по организации детских новогодних представлений в Государственном Кремлевском дворце, по социальным вопросам, по организации отдыха детей и подростков, а также выполнение специальных поручений председателя МФП. Еще Мазунову поручено курировать отдел по работе с молодежью и гуманитарным проблемам, отдел социального развития, а также контролировать и координировать работу Центра физкультуры и спорта МФП.

Вероника ДРЕМОВА