7 апреля в Екатеринбурге прошла отчетно-выборная конференция ОПО ООО "Газпром трансгаз Екатеринбург". Ее делегаты подвели итоги деятельности за пять лет, избрали нового председателя. В тот же день состоялась и конференция, посвященная итогам выполнения Генерального колдоговора ОАО "Газпром" и его дочерних обществ и колдоговора ООО "Газпром трансгаз Екатеринбург" в 2010 году. О том, как живут в профорганизации "Газпрома", - корреспондент "Солидарности" с места события.

Читатели "Солидарности" просят редакцию писать не только о проблемах, о негативе, но и о позитиве, о чем-то хорошем. Ну так поговорим о позитиве. Понятно, что у объединенной профсоюзной организации ООО "Газпром трансгаз Екатеринбург" совсем другие возможности и проблемы, чем, например, у шахтерского профкома из города Гуково, но хоть у кого-то в профсоюзах должно быть все хорошо! А то, что на конференции по выполнению колдоговора с трибуны рассказывают о том, что "совет молодых специалистов выступил с идеей посадки липовой аллеи в детском саду", наглядно демонстрирует благополучие в организации.

Основная задача "Газпром трансгаза" - обеспечение надежной и безопасной эксплуатации объектов транспортировки газа. Организация обслуживает магистральные газопроводы на территории Свердловской, Челябинской, Оренбургской и Курганской областей. Было бы странно, если бы при этом она не обеспечивала безопасность для своих 9308 работников, причем не только для их жизни и здоровья, но и социальную, трудовую безопасность. Да профорганизация и не позволила бы!

Выступая на конференции по итогам выполнения Генерального колдоговора ОАО "Газпром" и его дочерних обществ и колдоговора ООО "Газпром трансгаз Екатеринбург" в 2010 году, главный инженер, первый заместитель генерального директора ООО "Газпром трансгаз Екатеринбург" Петр Созонов сказал, что средняя зарплата в 2010 году составила 33,8 тыс. руб. (30,4 тыс. руб. - в 2009-м). Очень важно, что профком согласен с этой цифрой! Ведь зачастую бывает, что руководство оглашает одну "среднюю", а профком называет совсем другую "среднюю" - за вычетом зарплат топ-менеджеров, и вторая цифра оказывается существенно меньше официальной.

Кроме того, в январе прошла индексация зарплат на 8% (официальная инфляция в 2010 году - 8,8%). При этом минимальная тарифная ставка работника первого разряда основного производства в нормальных условиях труда составила 6060 руб.

На мероприятия по охране труда в 2010 году на одного работника предприятия в среднем потрачено 27,5 тыс. руб. Естественно, 100-процентная обеспеченность всеми средствами индивидуальной защиты.

Делегаты единогласно проголосовали за то, что колдоговор успешно выполнен. Действительно, при такой средней зарплате, выплачиваемой, что немаловажно, вовремя, и других социальных благах, он действительно выполнен успешно. Среднемесячные социальные выплаты на одного работника составили 4710 руб. Годом ранее эта сумма равнялась 4270 руб. Кроме того, 132 работникам, нуждающимся в жилье, было выделено 65 млн руб. финансовой помощи. Нет проблем у "Газпром трансгаза" и с обеспечением сотрудников детскими садами. Организация содержит девять дошкольных учреждений, которые посещают 754 ребенка.

Председатель ОПО ООО "Газпром трансгаз Екатеринбург" Петр Брыков отметил, что, несмотря на разразившийся кризис и проблемы с бывшим руководством Украины, в "Газпроме" не было ни массовых увольнений, ни снижения зарплаты, ни прекращения социальных выплат. То есть работодатель честно выполнил свои обязательства по колдоговору на 2007 - 2009 годы.

- За отчетный период не происходило ни одного случая трудового конфликта. А когда возникала какая-то проблема, она решалась за столом переговоров, где достигался консенсус интересов обеих сторон коллективного договора, - сказал Брыков.

Затем состоялась отчетно-выборная конференция. В ходе мероприятия работа всех профкомов филиалов признана удовлетворительной, что подтверждает высокую ответственность председателей и членов выборных органов. Неслучайно в 28 организациях из 35 доверие вновь оказано прежним председателям профкомов. Петр Брыков заметил, что одним из показателей успешной работы профорганизации является рост ее рядов. Так вот в ОПО за прошедшие пять лет принято 3195 человек, то есть сейчас в профсоюзе состоят 98,7% работников. Для сравнения - в Межрегиональной профсоюзной организации ОАО "Газпром" этот показатель равен 91,7%.

Говоря о дальнейшей деятельности, председатель ОПО предложил развивать и совершенствовать систему социального партнерства на всех уровнях, разрабатывать и внедрять новые формы взаимодействия с работодателями, органами власти и местного самоуправления. Сказал, что надо улучшить правовое обучение профактива, расширить оказание членам профсоюза юридической, консультационной поддержки. В связи с этим предложил создать комиссию по правозащитной работе, члены которой контролировали бы соблюдение работодателем трудового законодательства, закона о профсоюзах.

Остановился он и на консолидации действий всех профорганизаций в регионе, что, по его мнению, в состоянии делать только территориальное профобъединение. Что касается личного опыта, то Петр Федорович получает из Федерации профсоюзов информацию, узнает обстановку на Среднем Урале, в других профорганизациях, перенимает опыт и учится на чужих ошибках. С Федерацией объединенная первичка взаимодействует на основе двустороннего договора, в котором четко прописаны права и обязанности организаций.

- На примере многолетней практики я убедился в пользе тесных деловых отношений с территориальным профсоюзным объединением. Безусловно, мне понятна позиция некоторых коллег, недовольных политикой и действиями руководителей областных, краевых и республиканских профсоюзных органов. Выход из этой ситуации необходимо искать не в конфронтации, а на пути выработки взаимовыгодных решений для профсоюзных организаций разного уровня, - сказал Брыков.

В завершение Петр Брыков поблагодарил весь профактив за плодотворную работу. В ответ профактив поблагодарил за хорошую работу самого Брыкова, избрав его еще на один срок на должность председателя.

А если по прочтении этой статьи вы подумали: "Ну да, легко им в "Газпроме" все это делать", - то скажу лишь, что чужая работа со стороны всегда кажется легче, чем есть на самом деле.

Вероника ДРЕМОВА