Под страхом увольнения заставляют выйти из “Электропрофсоюза” работников ОАО “Ленгидропроект”. Об этом в письме в “Солидарность” сообщила освобожденный председатель первички предприятия Лариса ШЕРЕВЕРОВА. Профком лишился помещения, а в доступе его председателя к рабочим местам работников было отказано...

В редакцию “Солидарности” обратилась председатель первичной профорганизации ОАО “Ленгидропроект” Лариса Шереверова. Она рассказала о конфликте профкома с работодателем, который тянется несколько лет. И очередной его виток начался в конце минувшего года. Дело в том, что действие прежнего колдоговора предприятия заканчивалось в ноябре 2011 года, и пришло время начинать новые переговоры. Но членов профсоюза на предприятии менее 50% от числа работников (265 из 623), и, как говорит Шереверова, “администрация взяла переговорный процесс по колдоговору в свои руки и создала инициативную группу”. Гендиректор разбил коллектив на 4 общественные организации: ветеранов, молодых специалистов, профсоюза и тех, кто не входит никуда.

Конференция по колдоговору состоялась в конце декабря. Общественные организации были оповещены о необходимости выбрать делегатов. Ларису Шереверову на мероприятие не допустили на основании того, что “освобожденный председатель профкома не является членом трудового коллектива” (цитирует она сама по памяти). Из оставшихся представителей профсоюза, утверждает Шереверова, пятерых либо отправили в командировку, либо намекнули о нежелательности их участия в конференции. Представители общественных организаций подписали новый колдоговор. И “выжившие” делегаты от профсоюза, как ни странно, тоже.

- Колдоговор положения работников не ухудшает, но он существенно ухудшает положение профсоюзной организации, - комментирует профлидер. - Игнорируя Трудовой кодекс, работодатель лишил профком выделенных ему по предыдущему колдоговору помещений и предоставил помещение, расположенное вне основного здания. Освобожденным работникам профкома запрещен проход в основное здание института, а в выделенное работодателем помещение проход возможен только по разовым пропускам для посетителей.

За комментариями мы обратились в отдел по связям с общественностью ОАО “Ленгидропроект”. Его сотрудник Джамиля Ибрагимова ответила так: “Эти подробности (переговорного процесса) вам никто не озвучит. Если вы хотите сделать какой-то запрос, делайте его письменно, и если руководитель посчитает нужным, будет отвечено”.

Запрос по указанному электронному адресу мы направили 13 апреля, так что ждем ответа согласно закону о СМИ.

А между тем в дело активно включились коллеги ленинградцев из других регионов страны, рассылая письма поддержки профорганизации руководству “Ленгидропроекта” и его головной организации ОАО “РусГидро”.

- Конфликт создан на почве того, что работодатель инициировал коллективные переговоры без участия нашего представителя, - прокомментировал ситуацию зампред ВЭП Юрий Офицеров. - Это и стало причиной того, что основные моменты в области профсоюзных прав из колдоговора были “вымыты”. Нашего представителя потихоньку выдавливают из организации. Есть там доля и нашей вины. Я имею в виду, что в “Ленгидропроекте” у нас нет 50% членов профсоюза, которые могли бы уже по-другому себя вести и иметь другой статус. Я договорился о встрече с руководством “РусГидро” 18 апреля, чтобы за столом переговоров попытаться найти разумное, компромиссное решение и направить ситуацию в правовое поле. Мы по-прежнему будем оспаривать возможность действия принятого колдоговора, потому что, с нашей точки зрения, он нелегитимен.

Павел ОСИПОВ