Воркутинский городской суд счел, что льготы, которых удалось добиться для своих членов городскому комитету профсоюза работников здравоохранения РФ в городском трехстороннем соглашении, являются дискриминационными по отношению к остальным работникам. Ранее с иском об отмене льготы обратился в суд городской родильный дом.

- Выходящим на пенсию или переезжающим из города работникам со стажем в 20 и более лет по соглашению должно выплачиваться 15% от оклада за каждый отработанный год, - рассказала о сути льготы заместитель председателя горкома профсоюза Нина Кузина.

Вместе с тем соглашение включает и подпункт, в соответствии с которым распространяется льгота лишь на членов профсоюза, состоящих на учете пять и более лет.

Суд постановил отменить “дискриминационный” подпункт. Однако руководство роддома этим не удовлетворилось и обратилось уже выше, в Верховный суд Республики Коми, с требованием отменить льготу в принципе. Сейчас обе стороны ждут его решения. Вместе с тем, рассказали “Солидарности” в горкоме профсоюза, там вполне согласны с тем, что “льгота раздора” может распространиться на всех работников-ветеранов вне зависимости от того, в профсоюзе они или нет.

Из рубрики "Бегущей строкой"