История последних двадцати лет показала, что нет в стране такой политической силы, такой партии, на которую мог бы надеяться работающий человек, партии, которая будет полностью заниматься его проблемами. Что ж, история предоставила сегодня нам возможность принять решение и взять в свои руки всю полноту ответственности за судьбу работающих людей.

Судя по той активности, с которой региональные организации профсоюзов и просто граждане отреагировали на идею создания партии профессиональных союзов, можно уверенно утверждать: такая партия необходима. Любая партия, выражая и защищая интересы большой группы граждан, будет иметь поддержку. Имеют ли профсоюзы - а главное, не столько они как структура, а члены профсоюзов как простые граждане - право на создание такой партии? Несомненно - да. Будет ли факт появления партии профсоюзов чем-то удивительным и непонятным? Нет. Если учесть мировой политический опыт наиболее продвинутых стран и их профессиональных союзов, то непонятно, как вообще могла сложиться ситуация, при которой самая многочисленная общественная организация страны не имеет политической структуры (партии) для решения возникающих вопросов, требующих законодательного решения. Профсоюзы Англии и Германии сделали это еще в прошлом веке. В Швеции партия профсоюзов многие десятилетия является правящей. Может быть, этим и объясняется “шведский социализм”?

“Профсоюзам никогда не было безразлично - кто будет принимать решения в законодательных органах власти... Мы представляем в России работающее большинство. Мы - профсоюзы - обладаем мандатом на высказывание и отстаивание мнения членов профсоюзов по всем важнейшим вопросам. И отказываться от этого мандата мы не собираемся”, - так сказал председатель ФНПР Михаил Шмаков.

25 января 2012 года именно на заседании Генерального совета ФНПР и утвердилась мысль о необходимости перехода к более активному влиянию профсоюзов на законодательную политику в стране. В рамках действующей Конституции и законов РФ это может быть только прямое участие граждан - членов профсоюзов в выборах в органы государственной власти. Но участвовать в них надо не по одному, а скоординированно. Для этого необходима партия. Нам необходимо прямое представительство ФНПР в законодательных органах. Конечно, невозможно вернуться к существовавшему в советский период порядку представительства профсоюзов, но мы готовы идти на выборы и бороться на равных.

Профессиональные союзы всегда говорили о социальных гарантиях, достойной заработной плате, ответственности работодателя, охране труда, рабочей неделе и пенсионном возрасте. Мы требовали, чтобы при принятии законов нас (работающих) не забыли. Но жизнь показывает, что этого недостаточно. Нам надо самим писать законы. Одно дело - просить достойную оплату труда, и другое дело - принять закон, в соответствии с которым платить недостойную зарплату запрещено. Профсоюзы выставляли экономические требования, профсоюзная партия сможет предлагать политические решения для их выполнения.

Совокупность таких политических предложений и должна в дальнейшем сформировать программу партии.

Конечно, нельзя забывать и о второй стороне в этом старом споре - о работодателе. Нужно отдавать себе отчет в том, что весь частный бизнес в стране существует в жутких условиях и уж никак не способен в этих рамках создавать новые высокооплачиваемые рабочие места.

Профсоюзы всегда были вынуждены просить дружественные партии оказать помощь в принятии тех или иных необходимых законов. Иногда эти партии помогали. Видимо, профсоюзам необходимо переходить на следующий уровень деятельности. Пора создать свою партию.

Теперь несколько слов о том, чего могла бы добиться такая партия. Некоторые предложения:

1. Изменение отношения к профессиональным союзам. Внесение изменений в действующее законодательство о профсоюзах, серьезно расширяющее их права. Возможно, это право формировать и контролировать фонды обязательного социального страхования; право определять профессиональную пригодность работников и контролировать их квалификацию; право реально влиять на миграционную политику. Усиление ответственности работодателя, вплоть до уголовной, за запрет на создание профсоюзной организации. Решения Российской трехсторонней комиссии должны носить не рекомендательный, а обязательный характер для всех сторон. Эти решения должны быть обязательны и для работодателя, и для профсоюзов, и для правительства.

2. При легальной трудовой деятельности законодательное запрещение оплачивать ее в размере ниже прожиточного минимума, который должен быть вычислен исходя из реальных потребностей людей.

3. Введение понятия предельного накопления капитала физическим лицом. Создание и принятие закона, определяющего для физических лиц максимально допустимое накопление, облагаемое налогами в обычном порядке, а накопление сверх того - повышенным налогом (например, капитал до 100 млн руб. - налогообложение по действующему законодательству, при увеличении этого капитала - налог 50%, свыше 150 млн руб. - 75%, свыше 200 млн руб. - 90%).

4. Всесторонняя поддержка малого и среднего бизнеса, способствование уничтожению коррупции. Это даст возможность увеличения объема реинвестиций в предприятия и создания новых рабочих мест.

5. Требование о принятии современных критериев качества жизни, включая понятие минимальной почасовой оплаты труда.

6. Требование принятия закона о природной ренте на сырье.

7. Предложение о разработке закона о благотворительности. Он должен создать новые механизмы поощрения добровольного перераспределения доходов граждан в интересах решения социальных проблем общества.

Конечно, партия должна иметь принципиальные и справедливые предложения и по всему кругу политических, экономических и социальных проблем страны. Но она никогда не должна забывать, что ее цель - построение социального государства, ибо она рождена трудящимися гражданами. Наша партия должна сделать все для принятия законов, обеспечивающих достойную жизнь тем, кто честно работает.

Создание партии - это наше решение.

Андрей КОСЯКОВ,

председатель независимого профсоюза работников охранных и детективных служб РФ